Questões de Administração do ano 2009

A partir do texto acima e da ciência da administração, julgue os itens de 11 a 20.

Segundo o conceito clássico de administração, a administração do Protocolo de Kyoto consiste em reunir as pessoas necessárias para o sucesso do acordo, fazer levantamento das informações pertinentes, estabelecer o tempo suficiente para a realização das tratativas necessárias para celebração do acordo, além de arrecadar recursos financeiros necessários para viabilizar a sustentabilidade dos pontos propostos no protocolo.

• C. Certo
• E. Errado

A partir do texto acima e da ciência da administração, julgue os itens de 11 a 20.

De acordo com os conceitos clássicos sobre organização, o relacionamento informal entre líderes de países signatários do Protocolo de Kyoto não possui impacto na condução das ações, tampouco nas decisões tomadas.

• C. Certo
• E. Errado

A Teoria Clássica da administração cujo principal expoente foi Henri Fayol deixou vários princípios importantes no que se refere à função organização. Entre esses princípios está a Unidade de Comando.Tal princípio significa:

• A.

  Que cada indivíduo na estrutura de uma organização recebe ordem de um só superior.

• B.

  O tamanho da cadeia escalar da organização.

• C.

  O número de pessoas que um superior pode coordenar com eficiência.

• D.

  O número de áreas que um superior consegue supervisionar com eficácia.

Considere a figura abaixo.

Ela destaca um dos princípios de Administração, proposto originalmente por Henri Fayol, conhecido como

• A.

  cadeia escalar.

• B.

  linha burocrática.

• C.

  burocracia.

• D.

  organização informal.

• E.

  divisão de trabalho.

Henri Fayol foi o primeiro teórico da Administração a considerar o planejamento como um dos processos da função administrativa. Além do planejamento, esta função também consiste, segundo ele, em

• A.

  rever, dirigir, punir e recompensar.

• B.

  organizar, comandar, coordenar e controlar.

• C.

  avaliar, sistematizar, estimular e gerenciar.

• D.

  conservar, autuar, estimular e administrar.

• E.

  contabilizar, aprimorar, resolver e reformular.

Acerca de teoria geral da administração, relações humanas e gestão de pessoas, julgue os itens de 55 a 60.

As teorias científica de Taylor, que tinha como foco de análise o nível operacional, e a clássica, de Fayol, que enfatizava toda a estrutura organizacional, não reconheciam o ambiente externo da organização nem com ele interagiam. Tais teorias foram concebidas sob o pressuposto de que as organizações são um sistema aberto.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens seguintes quanto ao enquadramento na evolução do conhecimento administrativo e à adequação conceitual ante as respectivas escolas, abordagens e teorias que orientam as questões administrativas.

Os representantes da abordagem clássica viabilizaram a primeira fase do capitalismo liberal e, entre suas heranças, destaca-se a adoção de procedimentos que visavam à solidificação de relações trabalhistas mais harmônicas.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens seguintes quanto ao enquadramento na evolução do conhecimento administrativo e à adequação conceitual ante as respectivas escolas, abordagens e teorias que orientam as questões administrativas.

Segundo Henry Fayol, administrar é uma das operações ou funções essenciais de toda empresa e consiste em prever, organizar, comandar, coordenar e controlar seus atos.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens seguintes quanto ao enquadramento na evolução do conhecimento administrativo e à adequação conceitual ante as respectivas escolas, abordagens e teorias que orientam as questões administrativas.

O foco da organização do trabalho, na teoria da administração científica de Douglas McGregor, é descobrir o meio mecânico mais eficaz de executar as tarefas, ao qual denominou teoria Y.

• C. Certo
• E. Errado

Uma análise das teorias da administração permite que se compreendam, do ponto de vista histórico, as perspectivas priorizadas e a visão predominante em relação ao trabalho, em cada época. Acerca dessas teorias, assinale a opção correta.

• A.

  A administração científica pressupõe mudanças frequentes na tecnologia e que não há estabilidade dos produtos.

• B.

  As conclusões da experiência de Hawthorne possibilitaram o desenvolvimento da teoria da burocracia na administração.

• C.

  O planejamento, o preparo dos trabalhadores, o controle e a execução são princípios da escola clássica da administração e da teoria científica preconizados por Fayol e Taylor.

• D.

  A divisão e a especialização do trabalho surgiram com o desenvolvimento da teoria humanística na administração.

• E.

  A teoria clássica apresenta um modelo de administração no qual todos os gestores devem estabelecer metas para suas administrações.