Questões sobre Abordagens Clássicas da Administração

Considerando esse texto como motivador, julgue os itens a seguir acerca da evolução da administração.

Segue os princípios gerais da administração — estabelecidos na teoria clássica — a organização que designa tarefas específicas para seus colaboradores, estabelece claramente quem tem o direito de dar ordens, determina que cada empregado receba ordens de apenas um superior e preceitua que os interesses gerais da organização se sobreponham aos interesses individuais.

• C. Certo
• E. Errado

As Teorias da Administração são conhecimentos organizados, produzidos pela experiência prática das organizações, e vêm sendo desenvolvidas desde o início do século XX. Sobre essas teorias e a ênfase ou foco de cada uma, analise as assertivas abaixo.

I - A Teoria das Relações Humanas dá ênfase às pessoas.

II - A Teoria Clássica da Administração dá ênfase às tarefas.

III - A Teoria da Burocracia tem como foco a organização toda.

IV - A Teoria Contingencial tem como foco a estrutura da organização.

Estão corretas as assertivas

• A. I, II e III, apenas.
• B. I e III, apenas.
• C. I, II e IV, apenas.
• D. III e IV, apenas.

Escola é a linha de pensamento ou conjunto de aspectos específicos adotados por diversos autores para explicar e analisar um tema. A partir deste conceito, incluem-se entre as ideias principais que definem a Escola

• A. Clássica: a eficiência dos processos, a estrutura organizacional, administração da qualidade e o modelo burocrático.
• B. Clássica: a divisão do trabalho, o enriquecimento das tarefas e diversificação de produtos.
• C. Sistêmica: a simplificação, o foco nas partes constitutivas do sistema e na qualidade.
• D. Comportamental: as diferenças individuais, a motivação, a cultura organizacional e a liderança.
• E. Comportamental: a ética, o comportamento padronizado, a liderança e a complexidade.

Ora, entre os vários métodos e instrumentos utilizados em cada operação, há sempre o método mais rápido e o instrumento melhor que os demais. Estes métodos e instrumentos melhores podem ser encontrados bem como aperfeiçoados na análise científica de todos aqueles em uso, juntamente com acurado e minucioso estudo do tempo. Isto acarreta gradual substituição dos métodos empíricos pelos científicos, em todas as artes mecânicas.

O excerto acima se refere, respectivamente, à escola e ao autor:

• A. Neoclássica - Drucker
• B. Clássica - Taylor
• C. Comportamental - Fayol
• D. Sistêmica - Bertalanffy
• E. Japonesa - Deming

Em relação às Teorias Clássica, de Fayol, e às da Burocracia, de Weber, é correto afirmar que enfatizaram a variável

• A. tarefas.
• B. pessoas.
• C. estrutura.
• D. ambiente.

A primeira tentativa de formalização de uma teoria administrativa foi feita por Taylor, com a publicação de “Os Princípios da Administração Científica”.

Com relação a esses princípios, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa.

( ) Princípio de planejamento – substituição de métodos científicos por procedimentos empíricos, conforme o raciocínio de cada trabalhador.

( ) Princípio de preparo dos trabalhadores – os operários não precisam demonstrar aptidões porque é possível treiná‐los, mas o material de trabalho deve ser previamente preparado.

( ) Princípio de controle – controlar o desenvolvimento do trabalho para se certificar de que está sendo realizado de acordo com a metodologia estabelecida e dentro da meta.

As afirmativas são, respectivamente,

• A. V, F e V.
• B. F, F e V.
• C. V, V e V.
• D. F, F e F.
• E. F, V e V.

A Teoria Clássica da Administração, idealizada por Henri Fayol, caracteriza‐se pela ênfase na estrutura organizacional. Fayol desenvolveu 14 princípios gerais de Administração, que podem ser aplicados a qualquer tipo de organização. Sobre esses princípios, analise o fragmento a seguir.

“A linha de autoridade vai do topo da organização até o nível mais baixo. As comunicações devem seguir essa cadeia.”

Esse princípio é chamado de

• A. divisão do trabalho.
• B. autoridade.
• C. disciplina.
• D. unidade de comando.
• E. cadeia escalar.

Segundo a teoria burocrática, idealizada por Max Weber, as empresas seguem normas e regulamentos escritos e preestabelecidos para seu funcionamento. Assinale a opção que apresenta somente princípios da teoria burocrática.

• A. Impessoalidade, Hierarquia, Autoridade e Separação de Domínios Público e Privado.
• B. Moralidade, Publicidade, Padronização e Formalização.
• C. Profissionalismo, Unidade de Direção, Centralização e Equidade.
• D. Integridade, Hierarquia, Autoridade e Eficiência.
• E. Planejamento, Organização, Execução e Comando.

A teoria geral da administração começa como uma teoria de sistema fechado, com Taylor; ampliou-se para a organização formal, e deslocou-se para a organização que interage com o meio ambiente. Correlacione corretamente a característica com a teoria administrativa:

Está correta a correlação feita em:

• A. I-5 − II-2 − III-4 − IV-1 − V-3.
• B. I-1 − II-5 − III-2 − IV-3 − V-4.
• C. I-2 − II-4 − III-1 − IV-3 − V-5.
• D. I-3 − II-4 − III-2 − IV-5 − V-1.
• E. I-4 − II-2 − III-5 − IV-3 − V-1.

Analise as afirmativas abaixo.

I. Chandler (1962), ao pesquisar quatro grandes empresas, constatou que as respectivas estruturas organizacionais não eram continuamente ajustadas às suas estratégias.

II. As estruturas informais, que são as que proporcionam maior rapidez nos processos, são as divulgadas oficialmente pelas organizações.

III. Os gerentes de projetos necessitam ter um perfil de liderança e de negociação, a fim de evitar competições desgastantes pelos recursos técnicos disponíveis na empresa.

IV. Quanto mais estável for o ambiente menor será a contingência, permitindo uma estrutura burocrática e conservadora.

Sobre Estrutura Organizacional está correto o que consta em

• A. I e III, apenas.
• B. I e II, apenas.
• C. I, II, III e IV.
• D. III e IV, apenas.
• E. II e III, apenas.