Lista completa de Questões sobre Gestão de Equipes para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Julgue os itens a seguir, acerca de trabalho em equipe.
As equipes são vantajosas porque rompem a rigidez hierárquica das empresas baseadas em compartimentos, facilitam o processo de comunicação interna e reúnem pessoas com conhecimentos de várias áreas, aproximando-as.
Julgue os itens a seguir, acerca de trabalho em equipe.
O trabalho em equipe sempre gera maior produtividade, pois pessoas trabalhando em grupo são mais eficazes que indivíduos trabalhando isoladamente.
Acerca da dinâmica das organizações, julgue os itens subseqüentes.
Em uma decisão compartilhada, o gerente transfere totalmente o processo decisório para os demais membros da equipe.
Acerca da dinâmica das organizações, julgue os itens subseqüentes.
Nas decisões delegadas, a pessoa ou grupo assume plena responsabilidade pela decisão, sendo necessário possuir informação, maturidade e qualificação adequada para decidir da melhor forma possível.
Acerca do processo grupal nas organizações, julgue os itens a seguir.
A eficácia do trabalho de uma equipe é medida pela avaliação dos trabalhos realizados individualmente por seus membros.
Acerca do processo grupal nas organizações, julgue os itens a seguir.
Quanto maior o grau de compartilhamento de metas entre os membros de uma equipe mais coesa será essa equipe.
Julgue os itens a seguir, relativos a trabalho em equipe e comunicação organizacional.
As equipes verticais são constituídas pelos mecanismos formais da organização, enquanto as equipes horizontais são, em regra, de natureza informal.
Julgue os itens a seguir, relativos a trabalho em equipe e comunicação organizacional.
Em equipes de alto desempenho, a preocupação do líder deve ser a de priorizar a realização individual das tarefas delegadas a cada um dos membros, visto que o relacionamento entre eles tem papel secundário.
Julgue os itens a seguir, que versam sobre grupos e trabalho em equipe nas organizações.
A coesão excessiva ocorre quando a equipe torna-se excessivamente ligada a idéias de pessoas que não a integram.
Julgue os itens a seguir, que versam sobre grupos e trabalho em equipe nas organizações.
Quando as recompensas para os integrantes de uma equipe de trabalho são estipuladas com base no desempenho da equipe, os níveis de colaboração e coesão nessa equipe tendem a aumentar.
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