Questões sobre O comportamento organizacional

Julgue os itens de 86 a 95, acerca da cultura organizacional.

A cultura organizacional é um dos fatores determinantes do clima organizacional.

• C. Certo
• E. Errado

Com referência ao estudo da cultura organizacional, que faz parte das atribuições da área de gestão de pessoas das organizações, julgue os itens que seguem.

Uma das estratégias para a alteração da cultura da organização é a implementação de recompensas e reconhecimentos de comportamentos que expressem os valores desejados.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens de 86 a 95, acerca da cultura organizacional.

Várias formas de aprendizagem, por exemplo: rituais, cerimônias, histórias e mesmo a linguagem utilizada na organização, são utilizadas para que a cultura organizacional seja assimilada pelos novos servidores.

• C. Certo
• E. Errado

A preservação de um clima organizacional favorável aos objetivos de uma empresa tem sido uma das preocupações das organizações. Com respeito a esse tema, julgue os itens que se seguem.

O clima organizacional é causado por fatores referentes aos indivíduos, à organização e a aspectos de fora da organização.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito das teorias administrativas e da dinâmica das organizações, julgue os itens de 91 a 100.

A reunião anual que tradicionalmente é realizada pela diretoria para apresentar resultados e homenagear aqueles que alcançaram ou superaram as metas propostas pela organização pode ser citada como exemplo de artefato da cultura organizacional.

• C. Certo
• E. Errado

A preservação de um clima organizacional favorável aos objetivos de uma empresa tem sido uma das preocupações das organizações. Com respeito a esse tema, julgue os itens que se seguem.

A alteração do clima de uma organização pode ocorrer com a mudança do estilo gerencial.

• C. Certo
• E. Errado

A preservação de um clima organizacional favorável aos objetivos de uma empresa tem sido uma das preocupações das organizações. Com respeito a esse tema, julgue os itens que se seguem.

A única forma de se conhecer o clima organizacional de uma empresa é por meio da pesquisa quantitativa.

• C. Certo
• E. Errado

A preservação de um clima organizacional favorável aos objetivos de uma empresa tem sido uma das preocupações das organizações. Com respeito a esse tema, julgue os itens que se seguem.

Para se alterar o clima de uma organização, deve-se, primeiramente, envolver e comprometer os ocupantes de cargo operacional, pois, sem eles, é impossível qualquer mudança.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação aos conceitos gerais de administração, julgue os próximos itens.

Um dos componentes a serem avaliados na análise da cultura organizacional de uma instituição é o chamado nível dos artefatos, ou seja, da cultura diretamente observável pelo ambiente externo.

• C. Certo
• E. Errado

A preservação de um clima organizacional favorável aos objetivos de uma empresa tem sido uma das preocupações das organizações. Com respeito a esse tema, julgue os itens que se seguem.

Um clima organizacional favorável pode influenciar positivamente o desempenho das equipes de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado