Questões de Administração da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

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Com relação às teorias de motivação no trabalho, julgue os itens a seguir.

A teoria da autoeficácia explica como as intenções e os objetivos pessoais podem resultar em determinado comportamento.

  • C. Certo
  • E. Errado

A respeito de cultura organizacional e comunicação interna, julgue os itens que se seguem.

A comunicação interna e a cultura organizacional são independentes e atuam paralelamente.

  • C. Certo
  • E. Errado

Julgue os itens seguintes, relativos a avaliação de desempenho.

A ocorrência de prejulgamento e subjetividade constitui uma das desvantagens da adoção do método da escala gráfica para a avaliação de desempenho dos profissionais em uma organização.

  • C. Certo
  • E. Errado

A respeito de cultura organizacional e comunicação interna, julgue os itens que se seguem.

O processo de convergência de mídias tem alterado as formas tradicionais de praticar comunicação interna.

  • C. Certo
  • E. Errado

Julgue os próximos itens, a respeito de cultura e de clima organizacionais.

A cultura organizacional não comporta gerenciamento, dado o descompasso, nas organizações, entre a situação real e a situação ideal.

  • C. Certo
  • E. Errado

A respeito de cultura organizacional e comunicação interna, julgue os itens que se seguem.

Uma política de recursos humanos deve contar com diferentes estratégias, como a remuneração, a participação e a comunicação, entre outras.

  • C. Certo
  • E. Errado

Acerca de marketing, julgue os itens subsequentes.

Tanto o conceito de vendas como o conceito de marketing têm como foco as necessidades do consumidor.

  • C. Certo
  • E. Errado

Considerando que, no âmbito da gestão de pessoas, se busca estudar as relações humanas no ambiente socioeconômico organizacional, julgue os itens seguintes.

O índice de rotatividade é afetado pelas licenças médicas superiores a quinze dias.

  • C. Certo
  • E. Errado

Julgue os próximos itens, a respeito de cultura e de clima organizacionais.

O clima organizacional resulta da percepção compartilhada entre indivíduos, de ênfase afetiva e cognitiva, acerca de práticas, políticas e procedimentos formais e informais de uma organização.

  • C. Certo
  • E. Errado

A respeito de cultura organizacional e comunicação interna, julgue os itens que se seguem.

Os efeitos da comunicação interna devem beneficiar tão somente a organização, patrocinadora dos veículos de comunicação interna.

  • C. Certo
  • E. Errado
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