Questões de Administração da Instituto Ludus

Das várias estruturas organizacionais adaptáveis às empresas, dependendo das suas características, uma é também denominada de DIVISIONAL. Neste caso estamos falando da estrutura:

• A.

  Linear

• B.

  Funcional

• C.

  Linha-Staff

• D.

  Matricial

• E.

  Redes

Ao estudarmos a visão liberal da responsabilidade social, a qual prega que a única responsabilidade da administração é a maximização dos lucros, num ambiente de competição livre, mas regulado por normas de conduta moralmente aceitáveis. Já a visão socioeconômica defende a premissa de que as organizações não são apenas instituições econômicas, mas também instituições sociais. Baseando-se nessas definições, considera-se que, na visão socioeconômica, as empresas têm responsabilidade social com relação a uma sociedade porque:

I. apóiam sua criação e existência em leis e regulamentos;

II. utilizam os recursos da sociedade;

III. são responsáveis apenas perante os seus acionistas;

IV. fazer o bem social significa aumentar os custos da produção;

V. a sua existência é suportada pela compra de seus serviços e produtos.

 Assinale:

• A.

  se somente as afirmativas I, II e V estiverem corretas.

• B.

  se todas as afirmativas estiverem corretas.

• C.

  se somente as afirmativas II e IV estiverem corretas.

• D.

  se somente as afirmativas I, II, III e V estiverem corretas.

• E.

  se somente as afirmativas I, II, III e IV estiverem corretas.

O planejamento é uma das funções básicas da administração e estabelece a base para todas as outras funções, sendo importante por:

I. proporcionar uma direção que permita a coordenação dos esforços;

II. aumentar o impacto da incerteza ambiental e preparar a mudança;

III. maximizar a redundância e o desperdício;

IV. estabelecer objetivos e padrões que podem ser usados no controle do desempenho organizacional;

V. permitir a identificação de oportunidades e antecipação de potenciais problemas.

Analise os itens acima e assinale:

• A.

  se I, IV e V estiverem corretos.

• B.

  se I, II, III, IV e V estiverem corretos.

• C.

  se II, IV e V estiverem corretos.

• D.

  se I e III estiverem corretos.

• E.

  se II, III e IV estiverem corretos.

Um tipo de Planejamento organizacional que é realizado buscando, principalmente, as variáveis como condições de mercado, metas financeiras e recursos necessários para executar a missão da empresa seria o Planejamento:

• A.

  Estratégico

• B.

  Operacional

• C.

  Contingencial

• D.

  Tático

• E.

  Adaptativo.

A área de OS&M em uma empresa propicia uma ferramenta através da qual se busca analisar a capacidade profissional dos colaboradores e ter uma visão panorâmica de todas as tarefas atribuídas a cada uma das unidades orgânicas existentes. Nesse caso, estamos nos referindo ao:

• A.

  Análise de fluxo de trabalho.

• B.

  Diagrama de dispersão.

• C.

  Gráfico de processamento.

• D.

  Quadro de Distribuição do trabalho.

• E.

  Processo de Estratificação.