Ao reorganizar a biblioteca, a administração superior definiu diversos departamentos especializados, para os quais nomeou bibliotecários com conhecimentos específicos sobre as tarefas a serem desenvolvidas nesses departamentos; ao mesmo tempo, estabeleceu, para cada um desses departamentos, um chefe ou responsável, que teria sob sua subordinação quatro ou cinco funcionários. Nesse caso, estavam sendo aplicados os princípios de administração de
A) autoridade e unidade de direção.
B) divisão do trabalho e unidade de comando.
C) remuneração do pessoal e centralização.
D) estabilidade e disciplina.
E) ordem e equidade.