Questões sobre Gestão do conhecimento

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A base do sistema de gestão do conhecimento é constituída

  • A. pelo desempenho dos processos corporativos de uma forma geral.
  • B. pelo grau de disseminação de conhecimentos classificados dentro dos níveis de conhecimento cognitivo, habilidades avançadas, compreensão sistêmica e criatividade auto-motivada.
  • C. pela tecnologia da informação, que afeta os processos de geração, difusão e armazenamento do conhecimento nas organizações.
  • D. pelo mapeamento do conhecimento e sua associação com os processos corporativos.
  • E. pela visão no cliente e os inputs por ele oferecidos.

Observe os dois agrupamentos abaixo. Eles referem-se, respectivamente, a componentes da Gestão do Conhecimento e suas características.

I. Banco de competências organizacionais

II. Capital estrutural

III. Benchmarking externo

a. Repositório de informações sobre a localização de conhecimentos na organização, incluindo fontes de consulta e também as pessoas ou as equipes detentoras de determinado conhecimento.

b. Técnica que compara o desempenho de um processo com o mesmo processo em outras organizações.

c. Conjunto de sistemas administrativos, conceitos, modelos, rotinas, marcas, patentes e sistemas de informática, que permitem à organização funcionar de maneira efetiva e eficaz.

A ordenação correta dos conceitos com os termos adequados é

  • A. Ia; IIc; IIIb.
  • B. Ia; IIb; IIIc.
  • C. Ib; IIa; IIIc.
  • D. Ic; IIb; IIIa.
  • E. Ic; IIa; IIIb.

Com relação a metadados, julgue os itens subsequentes. O XML como linguagem de marcação é incompatível com os padrões de metadados Dublin Core.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação a metadados, julgue os itens subsequentes. As vantagens para o uso do padrão Dublin Core incluem a possibilidade de extensibilidade, que se refere ao entendimento semântico universal dos elementos.

  • C. Certo
  • E. Errado

Julgue os itens que se seguem, relativos à gestão da informação e do conhecimento. O sistema de gestão do conhecimento possui forte relação com a cultura organizacional.

  • C. Certo
  • E. Errado

Segundo sua natureza, os documentos são classificados como:

  • A. impressos e manuscritos;
  • B. gráficos e sensoriais;
  • C. textuais e não textuais;
  • D. tipográficos e iconográficos;
  • E. físicos e intelectuais.

Na gestão do conhecimento, dados, informação e conhecimento são conceitos distintos. Existe a necessidade de a organização do conhecimento discerni-los para garantir a eficácia do processo de

  • A. aprendizagem.
  • B. armazenagem.
  • C. circulação.
  • D. estruturação.

Dentre os processos de gestão do conhecimento, aquele que garante a recuperação rápida, fácil e correta do conhecimento é

  • A. captura.
  • B. aplicação.
  • C. identificação.
  • D. acesso e distribuição.
  • E. organização e armazenagem.

A ferramenta de gestão do conhecimento, cujo objetivo geral é traduzir a missão e a estratégia das empresas em um conjunto abrangente de medidas de desempenho, que serve de base para um sistema de medição e gestão estratégica é

  • A.

    Sense Making

  • B.

    Data Warehousing

  • C.

    Knowledge Mapping

  • D.

    Balanced Scorecard

  • E.

    Benchmarking Interno

  • A. infodata.
  • B. metadata.
  • C. data base.
  • D. data mine.
  • E. data warehouse.
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