Questões sobre Auxílio-maternidade

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Em relação ao salário-maternidade e ao salário-família pagos às seguradas empregadas, é correto afirmar que são

  • A.

    pagos pela empresa que poderá compensá-los com as contribuições incidentes sobre a folha de salários.

  • B.

    pagos pelo INSS.

  • C.

    pagos pelas empresas sem direito à compensação.

  • D.

    pagos pela Assistência Social.

  • E.

    indevidos às seguradas autônomas.

Recursos provenientes de contribuições sociais de seguridade incidentes sobre a folha de pagamentos das empresas podem ser utilizados para a realização de despesas com

  • A. auxílios ou subvenções a instituições privadas de assistência à saúde, inclusive com fins lucrativos.
  • B. benefício básico do programa bolsa-família, destinado a unidades familiares em situação de extrema pobreza.
  • C. ações e serviços públicos do Sistema Único de Saúde.
  • D. benefício de prestação continuada de um salário mínimo devido a idoso que comprove não possuir meios de prover a própria manutenção e nem de têla provida por sua família.
  • E. salário-maternidade devido à trabalhadora avulsa e à empregada do microempreendedor individual.

O prazo para requerimento de auxilio natalidade é de até ________ dias após o nascimento do filho.

  • A.

    30

  • B.

    90

  • C.

    45

  • D.

    60

Cada um dos itens que se seguem apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada, acerca da legislação previdenciária brasileira.

Para fins de obtenção de salário-maternidade, Lúcia, segurada especial, comprovou o exercício de atividade rural, de forma descontínua, nos dez meses anteriores ao início do benefício. Nessa situação, Lúcia tem direito ao salário-maternidade no valor de um salário mínimo.

  • C. Certo
  • E. Errado

Em cada um dos itens seguintes, é apresentada uma situação hipotética acerca do salário-maternidade, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Rute, professora em uma escola particular, impossibilitada de ter filhos, adotou gêmeas recém-nascidas cuja mãe falecera logo após o parto e que não tinham parentes que pudessem cuidar delas. Nessa situação, Rute terá direito a dois salários-maternidade.

  • C. Certo
  • E. Errado

Em cada um dos itens seguintes, é apresentada uma situação hipotética acerca do salário-maternidade, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Helena, grávida de nove meses de seu primeiro filho, trabalha em duas empresas de telemarketing. Nessa situação, Helena terá direito ao salário-maternidade em relação a cada uma das empresas, mesmo que a soma desses valores seja superior ao teto dos benefícios da previdência social.

  • C. Certo
  • E. Errado

Em cada um dos itens seguintes, é apresentada uma situação hipotética acerca do salário-maternidade, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Há oito meses, Edna, profissional liberal, fez sua inscrição na previdência social, na qualidade de contribuinte individual, passando a recolher regularmente as suas contribuições mensais. Dois meses depois da inscrição, descobriu que estava grávida de 1 mês, vindo seu filho a nascer, prematuramente, com sete meses. Nessa situação, não há nada que impeça Edna de receber o salário-maternidade, pois a carência do benefício será reduzida na quantidade de meses em que o parto foi antecipado.

  • C. Certo
  • E. Errado

Em cada um dos itens seguintes, é apresentada uma situação hipotética acerca do salário-maternidade, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Cláudia está grávida e exerce atividade rural, sendo segurada especial da previdência. Nessa situação, ela tem direito ao salário-maternidade desde que comprove o exercício da atividade rural nos últimos dez meses imediatamente anteriores à data do parto ou do requerimento do benefício, quando solicitado antes do parto, mesmo que a atividade tenha sido realizada de forma descontínua.

  • C. Certo
  • E. Errado

Em cada um dos itens seguintes, é apresentada uma situação hipotética acerca do salário-maternidade, seguida de uma assertiva a ser julgada.

Adriana, segurada da previdência, adotou Paula, uma menina de 9 anos de idade. Nessa situação, Adriana não tem direito ao salário-maternidade.

  • C. Certo
  • E. Errado

À segurada da Previdência Social que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança é devido salário-maternidade pelo período de

  • A. cento e vinte dias se a criança tiver entre um e quatro anos de idade.
  • B. noventa dias, se a criança tiver até um ano de idade.
  • C. noventa dias, se a criança tiver entre um e quatro anos de idade.
  • D. sessenta dias, se a criança tiver de quatro a oito anos de idade.
  • E. trinta dias, se a criança tiver de quatro a oito anos de idade.
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