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Direito Processual do Trabalho - Recursos - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
Quanto aos recursos no processo trabalhista, julgue os itens subseqüentes.
Provido o agravo de instrumento, o tribunal ou seu órgão fracionário competente deve deliberar sobre o julgamento do recurso principal antes denegado no juízo ou tribunal de origem, observando-se, se for o caso, daí em diante, o procedimento relativo a esse recurso.
Com relação ao recurso de revista, é certo que
é incabível esse recurso para reexame de fatos, mas será cabível a revista para reexame de provas.
caberá, em regra, esse recurso contra acórdão regional prolatado em agravo de instrumento.
a admissibilidade desse recurso contra acórdão proferido em processo incidente na execução independe de demonstração inequívoca de violação direta à Constituição Federal.
só caberá esse recurso por violação literal de dispositivo de lei federal nas demandas sujeitas ao procedimento sumaríssimo.
não se conhecerá desse recurso ou dos embargos quando a decisão recorrida resolver determinado item do pedido por diversos fundamentos e a jurisprudência transcrita não abranger a todos.
Da decisão do Tribunal Regional do Trabalho em Mandado de Segurança caberá recurso ordinário no prazo de
oito dias para o Tribunal Superior do Trabalho, correndo igual prazo para o recorrido e interessados apresentarem razão de contrariedade.
oito dias para o pleno do próprio Tribunal Regional do Trabalho, correndo igual prazo para o recorrido e interessados apresentarem razão de contrariedade.
cinco dias para o Tribunal Superior do Trabalho, correndo igual prazo para o recorrido e em dobro para os interessados apresentarem razão de contrariedade.
cinco dias para o pleno do próprio Tribunal Regional do Trabalho, correndo igual prazo para o recorrido e interessados apresentarem razão de contrariedade.
oito dias para o Tribunal Superior do Trabalho, correndo igual prazo para o recorrido e o dobro para os interessados apresentarem razão de contrariedade.
Direito Processual do Trabalho - Recursos - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
Julgue os itens subseqüentes, relativos aos recursos no processo do trabalho.
O Código de Processo Civil (CPC) estabelece prazo em dobro para litisconsortes com procuradores distintos. Tal regra não se aplica ao processo do trabalho, pois é incompatível com o princípio da celeridade inerente ao processo trabalhista.
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Julgue os itens subseqüentes, relativos aos recursos no processo do trabalho.
O recurso cabível contra as decisões proferidas pelo juiz do trabalho em execuções é o agravo de petição.
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Julgue os itens subseqüentes, relativos aos recursos no processo do trabalho.
É admissível a interposição de recursos por fax, desde que os originais sejam juntados ao processo em cinco dias, contados a partir do dia subseqüente ao término do prazo recursal.
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Julgue os itens subseqüentes, relativos aos recursos no processo do trabalho.
O depósito recursal é requisito de conhecimento do recurso ordinário.
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Julgue os itens subseqüentes, relativos aos recursos no processo do trabalho.
A apresentação das contra-razões de um recurso é obrigatória.
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, em regra, da decisão interlocutória proferida por magistrado em exceção de suspeição
caberá recurso ordinário para o Tribunal Regional do Trabalho competente no prazo de oito dias.
não caberá recurso, cabendo exame apenas no recurso que couber da decisão final.
caberá recurso ordinário para o Tribunal Superior do Trabalho no prazo de oito dias.
caberá agravo de instrumento para o Tribunal Regional do Trabalho competente no prazo de dez dias.
caberá recurso ordinário para o Tribunal Regional do Trabalho competente no prazo de dez dias.
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Considerando que uma trabalhadora tenha seu contrato de trabalho rescindido por pedido de demissão enquanto grávida. Julgue os itens subseqüentes.
Caso venha a manejar ação trabalhista ao rito sumário, o recurso cabível para revisão da sentença que vier a ser proferida será o recurso ordinário.
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