Questões sobre Férias

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# Questão 451463

Direito Trabalho - Férias - Escola de Administração Fazendária (ESAF) - 2003

Assinale a opção correta considerando a jurisprudência sumulada do Colendo TST.

A.
O pagamento das férias, integrais, não gozadas, na vigência da Constituição da República de 1988, não se sujeita ao acréscimo do terço previsto em seu artigo 7, inciso XVII.
B.
O pagamento das férias, integrais ou proporcionais, não gozadas, mesmo antes da vigência da Constituição da República de 1988, sujeitava-se ao acréscimo do terço previsto em seu artigo 7, inciso XVII.
C.
O pagamento das férias, integrais ou proporcionais, gozadas ou não, na vigência da Constituição da República de 1988, sujeita-se ao acréscimo do terço previsto em seu artigo 7, inciso XVII.
D.
O pagamento das férias, proporcionais, não gozadas, na vigência da Constituição da República de 1988, não se sujeita ao acréscimo do terço previsto em seu artigo 7, inciso XVII.
E.
O pagamento das férias, proporcionais, não gozadas, na vigência da Constituição da República de 1988, somente sujeita-se ao acréscimo do terço das férias previsto em seu artigo 7, inciso XVII, desde que requerida por escrita ao empregador.

# Questão 451323

Direito Trabalho - Férias - Fundação Euclides da Cunha (FEC) - 2003

Com relação a férias, é correto afirmar que:

A.
o empregado terá direito a trinta dias de férias mesmo que tenha faltado oito dias ao serviço;
B.
o período das férias não será computado como tempo de serviço;
C.
nas férias concedidas em três períodos, um deles deve ser inferior a dez dias corridos;
D.
nas férias concedidas em três períodos, um deles deve ser inferior a dez dias corridos;
E.
a época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do empregado.

# Questão 451324

Direito Trabalho - Férias - Fundação Euclides da Cunha (FEC) - 2003

A percepção de prestações de acidente de trabalho da Previdência Social por mais de seis meses, consecutivos ou não, resulta ao empregado:

A.
demissão por justa causa;
B.
se no curso do período aquisitivo, perda do direito a férias;
C.
perda do direito ao repouso semanal remunerado por período equivalente, quando de seu retorno;
D.
demissão sem justa causa;
E.
aposentadoria compulsória por invalidez.

# Questão 451347

Direito Trabalho - Férias - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2002

Um empregado pediu demissão logo após ter retornado das férias. No entanto, por ocasião das férias, recebeu adiantamento da primeira parcela do 13o salário. Nesse caso, o empregador, com relação a esse adiantamento,

a.
poderá compensá-lo com o 13o salário devido e, se não bastar, com outro crédito de natureza trabalhista.
b.
não poderá compensá-lo.
c.
poderá compensá-lo apenas com o 13o salário devido.
d.
poderá compensá-lo com o 13o salário devido, se as férias forem concedidas no mês de janeiro.
e.
poderá compensá-lo com o 13o salário devido, se o pedido de demissão for efetuado no primeiro semestre.

# Questão 451348

Direito Trabalho - Férias - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2002

Quando a empresa concede férias coletivas, o empregado admitido há menos de doze meses,

a.
terá férias coletivas, que serão compensadas oportunamente, podendo o empregador, em caso de rescisão por justa causa, ressarcir-se.
b.
terá férias coletivas, que serão compensadas oportunamente, podendo o empregador, em caso de pedido de demissão, ressarcir-se.
c.
não terá férias, permanecendo à disposição da empresa.
d.
terá férias coletivas, iniciando novo período aquisitivo.
e.
terá férias coletivas e, quando da aquisição do primeiro período, terá direito apenas à diferença.

# Questão 451439

Direito Trabalho - Férias - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2002

O termo inicial do prazo prescricional das férias é contado a partir do

A.
início do período aquisitivo.
B.
término do período aquisitivo.
C.
início do período concessivo.
D.
término do período concessivo.
E.
término do ano fiscal.

# Questão 451440

Direito Trabalho - Férias - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2002

Tendo faltado injustificadamente a 5 dias de trabalho durante o período aquisitivo, o empregado terá direito a férias de

A.
24 dias sem o abono salarial de 1/3.
B.
24 dias com o abono salarial de 1/3.
C.
25 dias com o abono salarial de 1/3.
D.
30 dias com o abono salarial de 1/3.
E.
30 dias sem o abono salarial de 1/3.

# Questão 451330

Direito Trabalho - Férias - - 0000

A época da concessão das férias será a que melhor consulte os interesses do(s)

A. empregado estudante
B. empregado menor de 18 anos
C. empregador
D. empregado que trabalhe em local insalubre
E.
empregados, membros de uma família, que trabalhem no mesmo estabelecimento ou empresa