Questões de Enfermagem do ano 2012

Na auditoria operativa hospitalar em unidades do serviço público, a verificação in loco deve contemplar, entre outros itens, a verificação da existência do registro da evolução na ficha de Consulta de Enfermagem.

 Baseado na Resolução COFEN 159/1993, que dispõe da Consulta de Enfermagem esta obrigatoriedade é devida:

• A.

  À composição da consulta, que compreende o histórico, o exame físico, a implementação da assistência e a evolução de enfermagem.

• B.

  À utilização pelo enfermeiro, durante a consulta, de componentes do método científico para identificar situações de saúde-doença, prescrever e implementar medidas de enfermagem.

• C.

  Ao caráter disciplinador e fiscalização do COFEN e dos conselhos regionais sobre o exercício das atividades nos serviços de enfermagem do país.

• D.

  Aos fundamentos da consulta de enfermagem, que incluem os princípios de universalidade, equidade, resolutividade e integralidade das ações de saúde promovidas pelo enfermeiro.

• E.

  À institucionalização da consulta como um processo da prática de enfermagem, na perspectiva de concretizar um modelo assistencial adequado às necessidades de saúde da população.

A liderança de enfermagem no modelo participativo é um processo que envolve componentes para o alcance de metas. São componentes fundamentais:

• A.

  ação burocrática e patronal.

• B.

  tomada de decisão e marketing.

• C.

  comando e coerção.

• D.

  imposição e comando.

• E.

  tomada de decisão e facilitação.

As atividades desenvolvidas pelo Auxiliar de Serviços Médicos são o atendimento ao público, agendamento de consultas e o recebimento, registro e arquivamento de documentos. A senhora Carmem Pelúsio trabalha como auxiliar de serviços médicos no Hospital Municipal, setor de agendamento de consultas. Das alternativas abaixo assinale a que não está de acordo com um comportamento ético.

• A.

  Não comprometer seus superiores tomando medidas drásticas sem consultá-los;

• B.

  Ao atender um usuário ser cordial e prestativo, mas poderá discretamente dá preferência aos amigos ou parentes.

• C.

  Saber ouvir, criar empatia, ter cuidado com as palavras utilizadas.

• D.

  Não falar mal da instituição em que trabalha, do chefe, dos colegas de trabalho ou de clientes.

• E.

  Evitar os comentários maliciosos ou maldosos sobre alguém ou alguma coisa no ambiente de trabalho.

Quando se trata de planejar a organização de um arquivo ou fichário, os elementos constantes de um documento a considerar são:

• A.

  as informações, os nomes e numeração em ordem decrescente.

• B.

  numeração em ordem crescente, ordem alfabética e informações gerias sobre o conteúdo do documento

• C.

  ordem alfabética, ordem geográfica, ordem numérica (simples ou cronológica),ordem de assunto.

• D.

  nome (do remetente do destinatário ou da pessoa a quem se refere o documento), local, número, data e assunto.

• E.

  índice alfabético, numeração romana e divisão das pastas por assuntos.

A Lei n.º 5.905/1973, que dispõe sobre a criação dos conselhos federal e regionais de enfermagem, deu início ao processo de legalização das atividades profissionais da enfermagem. Com relação a essa lei, assinale a opção correta.

• A.

  O mandato dos membros do conselho federal será honorífico e terá duração de dois anos, admitindo-se uma reeleição.

• B.

  O conselho federal deve ser composto por vinte e cinco membros e igual número de suplentes, todos com nacionalidade brasileira e portadores de curso de enfermagem de nível superior.

• C.

  Os infratores do Código de Deontologia de Enfermagem serão penalizados, pelos presidentes dos conselhos regionais, com advertência verbal, multa, suspensão do exercício profissional e cassação do direito ao exercício profissional.

• D.

  O valor das multas e as infrações que implicam as diferentes penalidades serão disciplinados pelo conselho federal em regimento específico.

• E.

  O conselho federal e os conselhos regionais são órgãos disciplinadores do exercício da profissão de enfermeiro e das demais profissões compreendidas nos serviços da enfermagem.

O Capítulo V do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, referente às infrações e penalidades, estabelece que:

I. Responde pela infração quem a cometer ou concorrer para a sua prática, ou dela obtiver benefício, quando cometida por outrem.

II. A gravidade da infração é caracterizada por meio da análise dos fatos do dano e de suas consequências.

III. A infração é apurada em processo instaurado e conduzido nos termos do Código de Processo Ético das Autarquias Profissionais de Enfermagem.

IV. As penalidades a serem impostas pelos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem, conforme o que determina o art. 18, da Lei no 5.905, de 12 de julho de 1973, são advertência verbal, multa, censura, suspensão do exercício profissional e cassação do direito ao exercício profissional.

Estão corretas as afirmativas descritas em

• A.

  I, II, III e IV.

• B.

  II, III e IV, apenas.

• C.

  I e III, apenas.

• D.

  I e IV, apenas.

• E.

  III e IV, apenas.

De acordo com a Resolução COFEN no 387/2011, que dispõe sobre o procedimento de inclusão e exclusão de inadimplência com o sistema COFEN/CORENs no Cadastro Informativo dos Débitos não Quitados de Órgãos e Entidades Federais (CADIN), é de responsabilidade do

• A.

  COFEN verificar a regularização do débito inscrito no CADIN.

• B.

  CADIN verificar a regularização do débito no COFEN.

• C.

  CADIN verificar a regularização do débito no COREN.

• D.

  COREN, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas após a quitação integral ou parcial do débito, comunicar ao COFEN para que se proceda à exclusão do registro no CADIN.

• E.

  COFEN, no prazo de 30 (trinta) dias após a quitação integral do débito, comunicar ao COREN para que se proceda a exclusão do registro no CADIN.

Assinale a alternativa que apresenta uma proibição do Código de Ética de Enfermagem:

• A.

  Negar assistência de enfermagem em qualquer situação que se caracterize como urgência ou emergência.

• B.

  Encaminhar a pessoa, família e coletividade aos serviços de defesa do cidadão, nos termos da lei.

• C.

  Prestar assistência de enfermagem sem discriminação de qualquer natureza.

• D.

  Proteger a pessoa, família e coletividade contra danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência por parte de qualquer membro da equipe de saúde.

• E.

  Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à pessoa, família e coletividade.

Segundo a legislação profissional de enfermagem, é direito ou responsabilidade do técnico em enfermagem, em situações que não caracterizam urgência e emergência,

• A.

  participar de práticas destinadas a antecipar a morte do cliente que se encontra em intenso sofrimento físico.

• B.

  administrar medicamento cuja ação e riscos desconhece, porque se deve obedecer à ordem médica.

• C.

  realizar atividades que por sua natureza competem a outro profissional de saúde, quando determinadas pela gerência.

• D.

  recusar-se a executar a prescrição medicamentosa quando não constar a assinatura e o número de regis-tro do profissional.

• E.

  aceitar a cooperação do colega de trabalho que se oferece para registrar e assinar as ações de enferma-gem por você executadas, quando há acúmulo de trabalho.

Segundo o Código de Ética dos profissionais de enfermagem, o técnico de enfermagem comporta-se de forma antiética, quando:

• A.

  Informa ao paciente o nome das medicações;

• B.

  Se recusa a prestar assistência de enfermagem para mulheres pós-aborto provocado;

• C.

  Circula em sala cirúrgica onde é realizado aborto autorizado pela justiça;

• D.

  Participa de movimentos reivindicatórios pela diminuição da carga horária de trabalho;

• E.

  Recebe salários por serviços prestados em instituição filantrópica.