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A representação por ato de improbidade contra agente público ou terceiro beneficiário, quando o autor da denúncia o sabe inocente, é crime punível com a pena de:
detenção de seis meses a 10 meses e multa.
reclusão de três meses a ano e multa.
detenção de seis meses a dois anos ou multa.
detenção de seis meses a dois anos e multa.
reclusão de seis meses a um ano e multa.
Tratando-se da Portaria MPAS nº 862, de 23 de março de 2001, assinale a afirmativa falsa.
Cabe ao subcomitê de segurança propor diretrizes para a política de controle de acesso lógico aos sistemas informatizados.
O acesso de usuários externos à Previdência Social será limitada a consultas e a informações classificadas como públicas e será autorizado por qualquer servidor efetivo.
A senha de acesso deverá ser trocada mesmo quando houver mero indício de violação.
Os usuários contratados, que estejam prestando serviços ao INSS, terão seus dados cadastrais atualizados a partir de arquivo magnético gerado pela DATAPREV ou entidade contratante.
Cabe à Corregedoria do INSS fiscalizar o cumprimento das normas de utilização dos sistemas pelos gestores e usuários, sob sua supervisão.
Analise a situação abaixo:
Silvio está errado, porque é seu dever zelar pela conservação do patrimônio público.
Silvio é perfeitamente normal, quando se trabalha com prazos muito limitados.
Silvio demonstra sua grande preocupação com o desempenho de suas funções.
Celso está errado, porque ele não deveria alertar o colega sobre o pedido do superior.
Celso demonstra que seu único objetivo é prejudicar seu colega de trabalho.
Considere as seguintes situações de trabalho:
I. Tratar com cortesia os colegas de trabalho e o público.
II. Promover manifestações de desapreço a colegas de trabalho.
III. Referir-se de forma depreciativa aos superiores ou ao Tribunal.
IV. Guardar sigilo sobre os assuntos de trabalho.
São atitudes éticas as que constam APENAS em
I e II.
I e III.
I e IV.
II e III
III e IV.
Analise a situação que ocorreu durante o expediente do Tribunal.
é importante manter o espírito de solidariedade com os colegas do Tribunal.
Ana e Pedro estão errados porque é proibido exercer comércio no Tribunal.
Ana tem características de liderança que a destacam de Pedro e de Marcos.
Marcos é o único que desempenha suas tarefas com cuidado, rapidez e eficiência.
o ambiente de trabalho fica mais agradável quando as pessoas se relacionam bem e realizam atividades particulares durante o expediente.
Este diálogo foi ouvido no balcão de atendimento ao público do Tribunal.
- Técnico Judiciário: "- Pois não, senhor, em que posso atendê-lo?"
- Usuário: "- Escute aqui meu rapaz: tenho pressa em resolver esse processo. Se você me ajudar eu te prometo uma boa 'caixinha' ... O que você me diz disso?"
- Técnico Judiciário .....
Analisando a situação, a melhor resposta do Técnico seria:
""Olhe aqui senhor: retire-se ou vou chamar a polícia!""
""Que tal irmos conversar lá fora?""
""Vou chamar meu superior para ver o que podemos fazer pelo senhor.""
""Não sei não... Será que eu posso receber caixinha?""
""O senhor não sabe que é proibido receber propina em meu trabalho?""
Analise a situação apresentada.
É correto concluir que Denise
cometeu ato proibido ao ausentar-se do serviço durante o expediente e deixou de cumprir o dever de atender o público com urbanidade.
deixou de cumprir seus deveres ao exercer outras atividades no horário de expediente e de tratar seus colegas com cortesia.
cometeu ato proibido ao valer-se do cargo para lograr proveito próprio e deixou de cumprir o dever de ser assídua e pontual ao serviço.
cometeu dois atos proibidos, ao ausentar-se do serviço durante o expediente e entregar à pessoa estranha desempenho de suas tarefas.
deixou de cumprir o dever de levar ao conhecimento do superior sobre seu compromisso externo e cometeu ato proibido ao coagir colegas para trabalhar.
O sr. Maurício foi chamado para auxiliar na copa, mas não se sente bem, por estar com forte gripe. Durante o trajeto da copa até a sala de reuniões, ocasionalmente espirra sobre a bandeja que carrega. O sr. Maurício deve
retornar à copa e substituir todos os pertences da bandeja.
prosseguir o seu trabalho, verificando, antes, se alguém o observou espirrando.
transferir a bandeja a outro colega para que dê continuidade ao trabalho, enquanto vai ao banheiro.
prosseguir normalmente seu trabalho porque o espirro é algo normal.
retirar do bolso um lenço de papel e limpar a bandeja.
Daniela estava limpando os vidros da sala onde ocorria uma reunião de diretoria, quando escutou que alguns funcionários, seus conhecidos, seriam demitidos. Daniela, mantendo seu comportamento profissional, deve
desculpar-se e sair rapidamente da sala para contar a novidade aos colegas.
sair sorrateiramente da sala e avisar aos seus conhecidos sobre a demissão.
aguardar o fim da reunião e procurar sua chefia para defender a permanência dos amigos.
mobilizar uma greve em solidariedade aos seus colegas.
continuar seu serviço e guardar sigilo sobre o assunto.
É sexta-feira e Camila tem conhecimento de que seus chefes diretos foram viajar. Tendo em vista que em sua casa há alguns problemas pessoais a serem resolvidos, ela deve
sair mais cedo e deixar seu cartão de ponto com outro colega.
realizar seu trabalho rapidamente, porque sabe que não será fiscalizada, e sair mais cedo.
cumprir seu horário de trabalho e realizar as tarefas com o mesmo cuidado de sempre.
pedir a outro colega que a substitua nas tarefas, enquanto se ausenta do serviço para resolver seus problemas.
aproveitar a oportunidade e tentar resolver alguns de seus problemas por telefone, na sala da chefia.
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