Questões de Ética do ano 2003

Se precisar sair durante o expediente para resolver problemas pessoais, o agente administrativo deve, em primeiro lugar:

• A.

  avisar a um colega do seu setor.

• B.

  solicitar permissão a seu chefe imediato.

• C.

  deixar avisado na portaria que voltará logo que possa.

• D.

  procurar ser rápido para que sua ausência não seja percebida.

• E.

  deixar um bilhete em sua mesa avisando que precisou sair.

Preservar o patrimônio público é, antes de tudo:

• A.

  limitar-se ao uso do material que a instituição lhe oferece.

• B.

  economizar o material de expediente utilizando sobras de outros setores.

• C.

  manter a decoração de seu ambiente de trabalho.

• D.

  zelar pela segurança da instituição e de seus bens.

• E.

  ficar atento à produção dos funcionários subalternos.

Com relação à ética no serviço público, julgue os seguintes itens.

O assédio moral no trabalho não é um fenômeno novo e caracteriza-se como uma relação antiética dirigida a um colega de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação à ética no serviço público, julgue os seguintes itens.

Todo comportamento manifestado por servidor público que atinja a dignidade, a integridade psíquica ou física de uma pessoa, afetando-lhe a competência e implicando dano ao ambiente de trabalho, pode ser considerado assédio moral.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação à ética no serviço público, julgue os seguintes itens.

O assédio moral constitui um risco potencial à saúde do trabalhador, podendo acarretar doenças e estresse funcional.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação às atitudes que favorecem a ocorrência de boas relações humanas no trabalho, julgue os itens abaixo.

Compartilhar preocupações e anseios com outras pessoas no ambiente de trabalho pode ajudar o indivíduo a sentir-se parte integrante da equipe.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação às atitudes que favorecem a ocorrência de boas relações humanas no trabalho, julgue os itens abaixo.

Ter opinião própria e decidir sozinho o que é importante no relacionamento com as outras pessoas favorece um bom clima no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

A competência gerencial é determinada por três aspectos igualmente importantes: o conhecimento técnico, a habilidade política e a capacidade de lidar com o material humano. A respeito desse assunto, julgue os itens subseqüentes.

A capacidade de manter boas relações humanas no trabalho é uma habilidade gerencial que pode ser promovida por meio de treinamento.

• C. Certo
• E. Errado

A competência gerencial é determinada por três aspectos igualmente importantes: o conhecimento técnico, a habilidade política e a capacidade de lidar com o material humano. A respeito desse assunto, julgue os itens subseqüentes.

Constituem bases para as boas relações humanas no trabalho: a definição do que se espera do empregado, a valorização do trabalho bem feito e a plena utilização do potencial de cada pessoa.

• C. Certo
• E. Errado

A competência gerencial é determinada por três aspectos igualmente importantes: o conhecimento técnico, a habilidade política e a capacidade de lidar com o material humano. A respeito desse assunto, julgue os itens subseqüentes.

O gerente deve lidar com os colaboradores de sua equipe de maneira massificada.

• C. Certo
• E. Errado