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Acerca das relações humanas no trabalho, julgue os seguintes itens.
A presença de atitudes críticas à vista de terceiros, o oferecimento de ordens arbitrárias e a manifestação de favoritismo propiciam um incremento da produção.
Considerando as peculiaridades do serviço público, julgue os itens abaixo.
Ética é um padrão de comportamentos e princípios a que determinado grupo de pessoas está submetido.
Considerando as peculiaridades do serviço público, julgue os itens abaixo.
A ética do servidor público impõe limites à lei e às condutas socialmente aceitas.
Considerando as peculiaridades do serviço público, julgue os itens abaixo.
A fixação do código de ética estabelece um padrão a partir do qual é possível julgar a atuação das pessoas e exigir que esse padrão seja efetivamente seguido.
Considerando as peculiaridades do serviço público, julgue os itens abaixo.
Valores, princípios, ideais e regras fundamentam um padrão ético.
Considerando as peculiaridades do serviço público, julgue os itens abaixo.
A ética no serviço público deve ser orientada pelos princípios constitucionais da legalidade, pessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.
Texto III – questões 18 e 19
Boas relações humanas no trabalho são necessárias para que haja cooperação. A última coisa que se deseja acrescentar ao estresse inerente ao trabalho são as brigas. Reduzir o estresse ou a tensão no ambiente de trabalho é uma das razões para se construir bons relacionamentos.
Relacionamentos aprimorados possibilitam criar um ambiente com pessoas dispostas a trabalhar e trabalhar bem, agregando mais valor à instituição. Melhorar os relacionamentos no trabalho torna a vida mais fácil. Além disso, a maneira como as pessoas se relacionam pode ser o diferencial entre o sucesso e o fracasso do trabalho.
Assim, o conhecimento dos diversos fatores que afetam as relações humanas permite a obtenção de resultados mais eficazes no trabalho.
Com relação às idéias do texto III, constituem fatores que podem construir melhores relacionamentos o(a)
reconhecimento e a valorização das pessoas como indivíduos.
Texto III – questões 18 e 19
Boas relações humanas no trabalho são necessárias para que haja cooperação. A última coisa que se deseja acrescentar ao estresse inerente ao trabalho são as brigas. Reduzir o estresse ou a tensão no ambiente de trabalho é uma das razões para se construir bons relacionamentos.
Relacionamentos aprimorados possibilitam criar um ambiente com pessoas dispostas a trabalhar e trabalhar bem, agregando mais valor à instituição. Melhorar os relacionamentos no trabalho torna a vida mais fácil. Além disso, a maneira como as pessoas se relacionam pode ser o diferencial entre o sucesso e o fracasso do trabalho.
Assim, o conhecimento dos diversos fatores que afetam as relações humanas permite a obtenção de resultados mais eficazes no trabalho.
Com relação às idéias do texto III, constituem fatores que podem construir melhores relacionamentos o(a)
2. Compartilhamento de preocupações e anseios com outras pessoas.
Texto III – questões 18 e 19
Boas relações humanas no trabalho são necessárias para que haja cooperação. A última coisa que se deseja acrescentar ao estresse inerente ao trabalho são as brigas. Reduzir o estresse ou a tensão no ambiente de trabalho é uma das razões para se construir bons relacionamentos.
Relacionamentos aprimorados possibilitam criar um ambiente com pessoas dispostas a trabalhar e trabalhar bem, agregando mais valor à instituição. Melhorar os relacionamentos no trabalho torna a vida mais fácil. Além disso, a maneira como as pessoas se relacionam pode ser o diferencial entre o sucesso e o fracasso do trabalho.
Assim, o conhecimento dos diversos fatores que afetam as relações humanas permite a obtenção de resultados mais eficazes no trabalho.
Com relação às idéias do texto III, constituem fatores que podem construir melhores relacionamentos o(a)
oferecimento de elogios e incentivos.
Texto III – questões 18 e 19
Boas relações humanas no trabalho são necessárias para que haja cooperação. A última coisa que se deseja acrescentar ao estresse inerente ao trabalho são as brigas. Reduzir o estresse ou a tensão no ambiente de trabalho é uma das razões para se construir bons relacionamentos.
Relacionamentos aprimorados possibilitam criar um ambiente com pessoas dispostas a trabalhar e trabalhar bem, agregando mais valor à instituição. Melhorar os relacionamentos no trabalho torna a vida mais fácil. Além disso, a maneira como as pessoas se relacionam pode ser o diferencial entre o sucesso e o fracasso do trabalho.
Assim, o conhecimento dos diversos fatores que afetam as relações humanas permite a obtenção de resultados mais eficazes no trabalho.
Com relação às idéias do texto III, constituem fatores que podem construir melhores relacionamentos o(a)
decisão unilateral sobre o que é importante para o trabalho.
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