Questões de Ética da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Ter habilidade para o bom relacionamento é exigência de qualquer emprego, principalmente daqueles que envolvem prestação de atendimento ao usuário. Com base nessa premissa, julgue os itens abaixo.

O bom relacionamento humano pressupõe que não há necessidade de se estabelecer e impor limites.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando o texto acima, é correto afirmar que a falta de motivação

conduz a um estágio de colaboração natural e espontânea.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando o texto acima, é correto afirmar que a falta de motivação

leva ao desânimo no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando o texto acima, é correto afirmar que a falta de motivação

gera ações conjuntas no trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando o texto acima, é correto afirmar que a falta de motivação

prejudica o aprimoramento técnico.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando o texto acima, é correto afirmar que a falta de motivação

favorece o desenvolvimento de espírito de equipe.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca das relações humanas no trabalho, julgue os seguintes itens.

Uma boa relação interpessoal predispõe a uma condição emocional positiva, levando o empregado a uma maior produtividade.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca das relações humanas no trabalho, julgue os seguintes itens.

Imposição de idéias, julgamento pessoal e estímulo à competitividade são atitudes gerenciais que favorecem as relações humanas no ambiente profissional.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca das relações humanas no trabalho, julgue os seguintes itens.

Relações humanas saudáveis incentivam a busca de soluções originais para novos problemas.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca das relações humanas no trabalho, julgue os seguintes itens.

O empregado satisfeito no trabalho está mais apto a realizar sua tarefa de forma eficiente. Isso significa que no seu ambiente profissional as relações humanas são tratadas de forma inteligente.

• C. Certo
• E. Errado