Questões sobre Medicina do Trabalho

Um trabalhador ficou afastado do trabalho por 35 dias e, ao retornar, foi informado que deverá mudar de setor, porém continuará realizando a mesma atividade desenvolvida anteriormente. Nesse caso, ele deverá realizar exame

• A. admissional da nova função.
• B. de retorno ao trabalho.
• C. demissional e de mudança de função.
• D. de retorno ao trabalho e de mudança de função.
• E. periódico e de mudança de função.

O médico do trabalho busca realizar intervenções técnicas para a prevenção de acidentes e doenças nos trabalhadores. Esse profissional, ao indicar o EPI (equipamento de proteção individual), tem como objetivo

• A. eliminação total do agente de risco.
• B. eliminação parcial do agente de risco.
• C. isolar o trabalhador, pois EPI não elimina o agente de risco.
• D. aguardar a implantação de Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) que eliminam parcialmente os agentes de risco.
• E. aguardar a implantação de Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) que eliminam totalmente os agentes de risco.

Pelo Manual de Perícia Oficial em Saúde do Servidor Público Federal, para avaliação de incapacidade é necessário avaliar os seguintes parâmetros:

• A. tempo de afastamento e abrangência da tarefa desempenhada.
• B. grau, duração e abrangência da tarefa desempenhada.
• C. grau e tempo de afastamento.
• D. gravidade, frequência e custo.
• E. gravidade, frequência e abrangência da tarefa desempenhada.

Um trabalhador que atua na queima e destruição de explosivos deteriorados tem direito ao adicional de periculosidade, sendo que essa atividade lhe assegura

• A. adicional de 30% incidente sobre o salário, sem os acréscimos de gratificações ou participação nos lucros da empresa.
• B. adicional de 10% incidente sobre o salário, sem os acréscimos de gratificações ou participação nos lucros da empresa.
• C. adicional de 20% incidente sobre o salário, sem os acréscimos de gratificações ou participação nos lucros da empresa.
• D. adicional de 15% incidente sobre o salário, sem os acréscimos de gratificações ou participação nos lucros da empresa.
• E. adicional de 40% incidente sobre o salário, sem os acréscimos de gratificações ou participação nos lucros da empresa.

Considerando a relação de gênero e trabalho no Brasil, é correto afirmar:

• A. O trabalho doméstico permanece uma atribuição majoritariamente feminina, configurando dupla jornada de trabalho.
• B. A participação masculina no trabalho doméstico já é expressiva, diminuindo as repercussões da dupla jornada de trabalho feminino.
• C. De acordo com o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística − IBGE em 2011, a média de salário do brasileiro por sexo já é igualitária entre homens e mulheres.
• D. O trabalho dos homens e mulheres já tem características semelhantes, sendo assim as repercussões do trabalho sobre a vida e saúde igualitárias.
• E. Houve crescimento da participação da mulher como referência da família, tornando-se igualitário o rendimento da mulher como pessoa de referência e seu cônjuge.

Um trabalhador na função de auxiliar de enfermagem irá mudar seu setor de atuação no hospital, passando a atuar no setor de isolamento de doenças infectocontagiosas. Em relação ao adicional de insalubridade desse trabalhador, é correto afirmar que ele

• A. terá direito a 20%.
• B. terá direito a 30%.
• C. terá direito a 40%.
• D. terá direito a 10%.
• E. não tem direito ao adicional de insalubridade.

Um Auxiliar Administrativo, 46 anos de idade, com ausência de exposição a risco ocupacional específico, fez seu último exame médico periódico há 100 dias. Nesta data, ele foi desligado da empresa em que trabalha, do ramo de atividade de Atendimento Hospitalar, com grau de risco 3. Neste caso,

• A. o Atestado de Saúde Ocupacional do exame médico periódico pode ser usada na homologação, pois foi feito há menos de 180 dias.
• B. o Atestado de Saúde Ocupacional do exame médico periódico pode ser usada na homologação, pois foi feito há menos de 135 dias.
• C. independente da data da realização do exame médico periódico é obrigatória a realização do exame médico demissional.
• D. necessita realizar o exame médico demissional, pois não está na faixa etária entre 18 e 45 anos que poderia isentar de realizar o demissional.
• E. necessita realizar o exame médico demissional, pois o exame médico periódico foi feito há mais de 90 dias.

Em relação às lombalgias, assinale a alternativa INCORRETA.

• A. Trabalhadores que permanecem sentados mais de 4 horas por dia tem uma propensão bastante aumentada para as lombalgias.
• B. As condições de trabalho sentado, quando ergonomicamente corretas, aumentam o risco de lombalgia.
• C. As cadeiras com assento inclinado para trás aumentam o risco de lombalgia.
• D. Em assentos inclinados para trás, ocorre compressão assimétrica da coluna vertebral.
• E. Atividades que exigem flexão lateral do corpo geralmente cursam com degeneração unilateral da coluna.

Trabalhador comparece ao exame médico periódico, é portador de hipertensão arterial crônica, o médico do trabalho reconhece o quadro como uma urgência hipertensiva. Neste caso, o trabalhador apresentava elevação acentuada da Pressão Arterial − PA

• A. Diastólica ≥ 120 mmHg, sem Lesão Órgão Alvo aguda e progressiva.
• B. Sistólica ≥ 180 mmHg, sintomático.
• C. Diastólica ≥ 120 mmHg, com Lesão Órgão Alvo aguda e progressiva.
• D. Sistólica ≥ 170 mmHg e Diastólica ≥ 110 mmHg, mesmo assintomático.
• E. Sistólica ≥ 140 mmHg e Diastólica ≥ 90 mmHg, sintomático.

Trabalhador, com quadro de encefalopatia grave, coreia e ataxia cerebelar, apresenta história de exposição ao mercúrio. Nesse caso, o médico do trabalho, para estabelecer nexo causal, deverá

• A. confirmar somente se houver presença de mercúrio na urina.
• B. confirmar pela presença de mercúrio no fio de cabelo.
• C. confirmar somente se houver lesão renal.
• D. confirmar somente se houver história de exposição recente.
• E. encaminhar para parecer do neurologista.