Questões de Psicologia

Indicadores de morbidade, fatores de risco à saúde e mortalidade na região metropolitana de Belém mostram que, ao longo do período de 1996 a 2001, mais de 50% das internações/ano de pessoas na faixa etária de 10 a 19 anos foram devidas a gravidez, parto e puerpério. Câncer (neoplasias) é causa de 1,5% a 3% das internações por ano. Transtornos mentais e comportamentais respondem por cerca de 0,5% a 1,5% das internações em 2000 e 2001. Entre 1994 e 2000, o número de mortes por homicídio foi maior na faixa etária de 10 a 39 anos; o número de mortes por homicídio na faixa de 10 a 19 anos foi maior que na faixa acima de 40 anos. Nesse contexto, julgue os itens a seguir.

Dados de epidemiologias relativos à prevalência de internações por fatores associados a gravidez, parto e puerpério apontam para a necessidade de atuação do psicólogo na assistência a adolescentes grávidas e na orientação materno-infantil de adolescentes.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando-se a busca de eficácia das equipes de trabalho no contexto organizacional, assinale a única frase correta.

• A.

  Os grupos ditos informais, nos quais não existem relações hierárquicas e dispositivos de mediação organizacional, propiciam melhores condições para relacionamentos francos entre os membros de uma equipe.

• B.

  As competências profissionais são os elementos mais significativos da relação de trabalho, pois o desempenho depende exclusivamente delas.

• C.

  Quanto mais especializada for uma equipe, em comparação às outras da mesma organização, maior será o risco de segregação dessa equipe em relação às outras.

• D.

  As equipes de trabalho são grupos profissionais nos quais há predominância das estruturas informais (relacionamentos pessoais) sobre as relações formais (papéis) entre seus membros.

• E.

  Os chefes das equipes de trabalho, escolhidos pela organização, são pessoas líderes dentro dessas mesmas equipes.

Acerca de análise de tarefas, seleção de pessoal e avaliação de desempenho, julgue os itens subseqüentes.

Um processo de seleção de pessoal tecnicamente correto deve ser desenhado a partir de cuidadosa análise do trabalho, uma vez que as características individuais avaliadas deverão corresponder às exigidas para a execução das atividades do trabalho em foco.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação às bases científicas da psicologia do desenvolvimento na infância e na adolescência, julgue os itens que se seguem.

A pesquisa científica oferece fortes evidências de que conflitos entre adolescentes e seus pais terão, certamente, graves conseqüências nos relacionamentos maritais dos adultos com seus progenitores.

• C. Certo
• E. Errado

O recrutamento e a seleção de pessoal são práticas tradicionais e consolidadas do psicólogo organizacional, embora algumas instituições não reconheçam a importância desses processos na gestão de pessoas. Com relação a esse assunto, julgue os itens que se seguem.

A dinâmica de grupo é um instrumento fundamental na seleção psicológica de pessoal.

• C. Certo
• E. Errado

Indicadores de morbidade e fatores de risco divulgados pelo Ministério da Saúde do Brasil mostram que, no período de 1998 a 2001, nas internações hospitalares de meninos e meninas na faixa etária de 10 a 19 anos, as quedas constituem causas freqüentes (quase 70% do total); a segunda causa de internação de meninos e rapazes são as agressões, correspondendo a mais de 10% do total de internações a cada ano. Entre meninas e mulheres adolescentes, agressões são a quarta causa de internações, registrando-se porcentagem inferior a 5% por ano. Com base nessas informações e à luz de conhecimentos sobre avaliação psicológica e desenvolvimento psicológico na infância e na adolescência, julgue os seguintes itens.

Os indicadores de internação sugerem que ambos, meninos e meninas, estão expostos a agressões com graves conseqüências, a ponto de ser exigida internação hospitalar. Portanto, os dados sugerem que a violência é um dos fatores de risco à saúde do adolescente e apontam para a importância da promoção de programas de intervenção psicológica que focalizem a assistência a vítimas.

• C. Certo
• E. Errado

Um senhor de 45 anos de idade, divorciado há dois meses, desempregado, foi levado ao pronto-socorro após ingerir 15 mg de alprazolam. Apresentava história de tentativa de suicídio antes dos 25 anos de idade, após o término de uma relação. Apresentava ideação suicida e dizia que já sabia como se matar. Tinha intolerância a frustrações, baixo limiar para descarregar agressão, propensão marcante para culpar os outros e indiferença aos sentimentos alheios.

Tendo por referência o caso apresentado acima, julgue os itens seguintes.

O manejo do paciente citado no caso relatado deve incluir avaliação dos problemas associados a superdosagens e de como esses problemas podem ser superados; solução dos problemas com auxílio psicoterápico; medidas preventivas para que o paciente evite crise subseqüente sem recorrer a superdosagem, com acompanhamento médico.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca da alcoolização como uma das problemáticas multideterminadas e de difícil prognóstico, julgue os itens subseqüentes.

O psicólogo deve fazer psicodiagnóstico do alcoolismo junto com uma equipe interdisciplinar.

• C. Certo
• E. Errado

Um profissional está interessado em ampliar a cooperação entre os membros de uma equipe de trabalho formada por indivíduos de diferentes especialidades. Dentre as opções abaixo descritas, assinale aquela que representa uma abordagem mais apropriada para promover a cooperação nesse grupo.

• A.

  Separar da equipe os profissionais com distintas formações, mantendo um grupo mais homogêneo.

• B.

  Eleger um líder que consiga representar todos os membros da equipe.

• C.

  Estimular a participação de todos, com espírito de responsabilidade compartilhada.

• D.

  Traçar uma linha comum de ação pelo exercício da autoridade de chefe, porém com bom senso.

• E. Discutir, inicialmente, as expectativas e pontos de vista dos diversos profissionais presentes no grupo e, em seguida, traçar uma linha comum de ação para o grupo.

Acerca de seleção de pessoal, processo que consiste na avaliação de um conjunto de indivíduos por meio de diversos métodos e técnicas, com o objetivo de identificar, entre os recrutados, aqueles com maior probabilidade de desempenhar com sucesso as atividades associadas ao cargo para o qual estão sendo selecionados, julgue os itens a seguir.

A verificação da adequação dos métodos utilizados em um processo seletivo pode ser corretamente realizada com base na análise da magnitude do erro do tipo I, que, nesse caso, revela a relação entre comportamento/desempenho predito e comportamento/desempenho observado.

• C. Certo
• E. Errado