Questões de Psicologia

No trecho apresentado, identificam-se particularidades da interface entre os saberes da ciência da psicologia e do direito. Considerando a psicologia jurídica como um campo de atuação do profissional psicólogo, julgue os itens a seguir. A mediação é um meio judicial heterocompositivo, no qual um terceiro acompanha as partes até a chegada de uma resolução. A mediação pode ser exercida em diferentes situações, as quais não se incida em sanções penais.

• C. Certo
• E. Errado

De acordo com Freud (1905-1976) o aparelho psíquico está dividido em consciente, pré-consciente e inconsciente. Assim é CORRETO afirmar que:

• A. Consciente relaciona-se aos conteúdos que podem facilmente chegar à consciência.
• B. O inconsciente é temporal.
• C. Inconsciente diz respeito à capacidade de ter percepção dos sentimentos, pensamentos, lembranças e fantasias do momento.
• D. Inconsciente refere-se ao material não disponível à consciência ou ao escrutínio do indivíduo.
• E. Não temos consciência dos conteúdos inconscientes, e jamais poderemos vir a ter por intermédio da psicoterapia.

Com relação à avaliação e à gestão de desempenho humano nas organizações, julgue os itens subsequentes. Nas organizações, a avaliação 360 graus apresenta desvantagens no que se refere à complexidade da combinação de todas as avaliações, bem como à ocorrência de opiniões conflitantes, que requer a mediação por parte de psicólogos e demais profissionais de gestão de pessoas.

• C. Certo
• E. Errado

No trecho apresentado, identificam-se particularidades da interface entre os saberes da ciência da psicologia e do direito. Considerando a psicologia jurídica como um campo de atuação do profissional psicólogo, julgue os itens a seguir. A atuação do psicólogo jurídico se restringe à execução de avaliação psicológica e à emissão de laudos, pareceres e relatórios, pressupondo-se que compete à psicologia uma atividade de cunho avaliativo e de subsídio aos magistrados.

• C. Certo
• E. Errado

De acordo com os Transtornos de Personalidade relacione as colunas:

Assinale a alternativa CORRETA:

• A. 1 b, 2 d, 3 e, 4 a, 5 c.
• B. 1 a, 2 e, 3 d, 4 c, 5 b.
• C. 1 c, 2 d, 3 a, 4 e, 5 b.
• D. 1 d, 2 b, 3 e, 4 a, 5 c.
• E. 1 c, 2 d, 3 e, 4 a, 5 b.

Com relação à avaliação e à gestão de desempenho humano nas organizações, julgue os itens subsequentes. Considere que, na avaliação de desempenho, o supervisor tenha emitido opiniões e notas excepcionalmente altas ou excepcionalmente baixas para todos os seus subordinados, o que foi identificado pelo psicólogo. Nesse caso, é correto afirmar que o psicólogo identificou erro de tendência central na avaliação de desempenho.

• C. Certo
• E. Errado

No trecho apresentado, identificam-se particularidades da interface entre os saberes da ciência da psicologia e do direito. Considerando a psicologia jurídica como um campo de atuação do profissional psicólogo, julgue os itens a seguir. A aproximação da psicologia com o direito se iniciou no campo do direito penal e na participação de psicólogos nos processos de direito civil, especialmente no que concerne aos direitos da criança e do adolescente.

• C. Certo
• E. Errado

A entrevista psicológica é um instrumento fundamental de trabalho para o psicólogo, para Bleger (1998) "[A Entrevista psicológica] consiste em uma relação humana na qual um dos integrantes deve procurar saber o que está acontecendo e deve atuar segundo esse conhecimento". A respeito da entrevista psicológica assinale a alternativa INCORRETA:

• A. Na entrevista aberta o entrevistador tem maior flexibilidade.
• B. As entrevistas psicológicas são usadas exclusivamente por psicólogos que realizam processos de seleção para sondar a aptidão de um candidato.
• C. Ao pensar na estrutura da entrevista deve-se levar em consideração o problema exposto.
• D. Na entrevista fechada as perguntas já estão formuladas e não devem ser alteradas a ordem e a maneira de formulá-las.
• E. Anamnese é um tipo de entrevista que tem por objetivo reconstruir a história do paciente.

Com relação à avaliação e à gestão de desempenho humano nas organizações, julgue os itens subsequentes. A gestão de desempenho visa criar ambiente e condições de trabalho adequados para que as pessoas possam desenvolver melhor suas capacidades cognitivas e físicas, além de sua personalidade.

• C. Certo
• E. Errado

A guarda compartilhada é um dispositivo que vem como um direito das crianças de serem educadas por ambos os pais, nesse sentido compreende que esse tipo de guarda traduz uma validação social para o exercício da paternidade e da maternidade mesmo após o rompimento conjugal. Assinale a alternativa INCORRETA:

• A. Com aplicação da guarda compartilhada ambos os pais terão igualdade de contato com o filho.
• B. Na guarda compartilhada, apesar de a criança residir com um dos cônjuges, deve se garantir uma convivência ampliada com ambos os genitores.
• C. A guarda compartilhada seria uma das melhores formas de se evitar a condenação da criança ou adolescente inocente, à pena de afastamento de um dos seus pais.
• D. A guarda compartilhada pode ser uma viável solução para evitar Alienação Parental em situações de litígio familiar entre o casal que disputa a guarda dos filhos.
• E. Guarda compartilhada significa uma divisão estrita das horas que a criança passa com cada genitor.