Questões de Psicologia

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Acerca do comportamento dos indivíduos e dos grupos, julgue os itens a seguir. Pensamento grupal corresponde a uma das disfunções da tomada de decisão em grupo e decorre das pressões por conformidade dentro do grupo que impedem a avaliação crítica de soluções incomuns ou fora dos padrões estabelecidos.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com base no DSM-IV, assinale a alternativa correta.

  • A. Em se tratando de episódio depressivo maior em crianças e adolescentes, o humor não pode ser irritável em vez de triste.
  • B. Os indivíduos com um episódio maníaco frequentemente reconhecem que estão doentes, porém resistem às tentativas de tratamento.
  • C. O transtorno de déficit de atenção/hiperatividade e um episódio maníaco são ambos caracterizados por atividade excessiva, comportamento impulsivo, fraco julgamento e negação dos problemas.
  • D. As compulsões são comportamentos repetitivos (e não atos mentais), cujo objetivo é prevenir ou reduzir a ansiedade ou o sofrimento.
  • E. A ansiedade ou esquiva a locais ou a situações, das quais poderia ser difícil escapar ou nas quais o auxílio poderia não estar disponível, é denominada de agarofobia.

A respeito de recrutamento e seleção de pessoal, julgue os itens subsecutivos. As técnicas de seleção incluem entrevistas de seleção, provas de conhecimentos, testes psicométricos, testes de personalidade e técnicas de simulação.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação à abordagem psicanalítica, julgue os itens a seguir. A recusa é o mecanismo de defesa utilizado pelo sujeito diante da neurose.

  • C. Certo
  • E. Errado

Ainda em relação ao fracasso escolar, julgue os próximos itens. A relação díspar entre o potencial revelado e a performance do aluno no contexto escolar é indicativa da condição underachievement, de acordo com a qual alto desempenho em testes psicométricos e em avaliações padronizadas de habilidades gerais garante boa performance acadêmica.

  • C. Certo
  • E. Errado

Um planejamento de pesquisa “Tipo Survey” utiliza

  • A. uma série de questões compiladas para estudar uma ou mais variáveis de interesse.
  • B. uma ou mais variáveis independentes e uma ou mais variáveis dependentes.
  • C. a observação dos funcionários em seu ambiente organizacional.
  • D. a observação do comportamento e o registro das observações de forma narrativa.
  • E. repetidas observações de uma variável em um mesmo sujeito.

Com relação ao prazer e ao sofrimento no trabalho, julgue os próximos itens. A negação, que é a naturalização do sofrimento, e a racionalização, que consiste na eufemização da angústia e na busca de justificativas socialmente aceitas para a situação, são estratégias defensivas utilizadas para minimizar as condições geradoras de adoecimento e revelam-se como paliativas, por desconsiderarem as reais causas do sofrimento.

  • C. Certo
  • E. Errado

No que se refere ao tema do absenteísmo, assinale a alternativa correta.

  • A. O nível de satisfação no trabalho pode afetar a rotatividade, mas não o absenteísmo, uma vez que este é afetado por barreiras externas ao trabalho, tais como doenças ou responsabilidades particulares.
  • B. O termo absenteísmo relaciona-se a estar ausente do local de trabalho (seja por faltas ou atrasos), bem como a permanecer presente fisicamente, mas sem ação e comprometimento (presença física e ausência mental).
  • C. A gestão do problema de ausência ainda não é capaz de trazer retornos favoráveis.
  • D. Não se pode afirmar que o absenteísmo é afetado pela capacidade profissional das pessoas.
  • E. A motivação para a assiduidade é afetada por práticas organizacionais, bem como por atitudes, valores e objetivos dos empregados.

Em um mundo altamente competitivo e em transformação contínua, a gestão do conhecimento e a gestão por competências são buscas constantes das empresas, até mesmo em razão da sobrevivência e do sucesso. No que diz respeito a esse assunto, julgue o item abaixo. A gestão do conhecimento está vinculada à decisão sobre o quão importante é o conhecimento crítico para a organização e que resultados ele poderá proporcionar; a gestão por competências procura substituir o levantamento das necessidades de treinamento por uma visão das necessidades do negócio e de como as pessoas poderão agregar valores à empresa.

  • C. Certo
  • E. Errado

Com relação à abordagem psicanalítica, julgue os itens a seguir. Conforme a psicanálise, os sintomas apresentados pelo paciente são suficientes para a realização do diagnóstico diferencial.

  • C. Certo
  • E. Errado
Provas e Concursos

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