Questões de Psicologia

Ainda em referência a situação hipotética acima apresentada, julgue os itens seguintes, a respeito das teorias e técnicas psicoterápicas.

57 De acordo com Lev Vygotsky, a linguagem, nessa situação, pode auxiliar no processo cognitivo, atuando como mediadora da interação social.

• C. Certo
• E. Errado

Levando em consideração a classificação de transtornos de ansiedade para o DSM-IV, assinale a alternativa que NÃO faz parte do grupo dos transtornos de ansiedade:

• A. Fobia Social.
• B. Transtorno Obsessivo-Compulsivo.
• C. Transtorno de Estresse Agudo.
• D. Transtorno Conversivo.
• E. Transtorno de Pânico.

Considere que um funcionário tenha procurado o psicólogo do setor de qualidade de vida no trabalho, órgão hierarquicamente superior à área de gestão de pessoas da empresa onde trabalha, e que tenha denunciado ser vítima de assédio moral do responsável pela área de gestão de pessoas. Considere, ainda, que o referido funcionário tenha alegado que, no último ano, havia sofrido ações prolongadas e repetidas de humilhação, ofensas, xingamentos e constrangimentos, inclusive na presença da equipe de trabalho. Com base na situação hipotética apresentada, julgue os itens subsequentes, acerca da qualidade de vida no trabalho e da ética profissional do psicólogo organizacional. Um ambiente de trabalho agradável pode melhorar o relacionamento interpessoal e a produtividade dos funcionários, reduzir acidentes e doenças, bem como o absenteísmo e a rotatividade de pessoal.

• C. Certo
• E. Errado

Ainda em referência a situação hipotética acima apresentada, julgue os itens seguintes, a respeito das teorias e técnicas psicoterápicas.

De acordo com a abordagem sócio-histórica, o desenvolvimento cognitivo de Ana Beatriz poderia ser avaliado a partir de sua experiência individual e de seu amadurecimento biológico.

• C. Certo
• E. Errado

Segundo Chiavenato, a força dinâmica e persistente que provoca comportamentos e começa o ciclo motivacional denomina-se:

• A. Causa.
• B. Pró-atividade.
• C. Necessidade.
• D. Pré-motivação.
• E. Assertividade.

Considere que um funcionário tenha procurado o psicólogo do setor de qualidade de vida no trabalho, órgão hierarquicamente superior à área de gestão de pessoas da empresa onde trabalha, e que tenha denunciado ser vítima de assédio moral do responsável pela área de gestão de pessoas. Considere, ainda, que o referido funcionário tenha alegado que, no último ano, havia sofrido ações prolongadas e repetidas de humilhação, ofensas, xingamentos e constrangimentos, inclusive na presença da equipe de trabalho. Com base na situação hipotética apresentada, julgue os itens subsequentes, acerca da qualidade de vida no trabalho e da ética profissional do psicólogo organizacional. Caso o psicólogo seja demitido ou transferido do seu posto de trabalho, ele deverá repassar todo o material ao psicólogo substituto, porém, não havendo outro profissional habilitado para substituí-lo, deverá encaminhar todos os arquivos lacrados à direção da empresa.

• C. Certo
• E. Errado

Ainda em referência a situação hipotética acima apresentada, julgue os itens seguintes, a respeito das teorias e técnicas psicoterápicas.

De acordo com a abordagem humanista, Ana Beatriz vive suas dificuldades de maneira única e particular, frente à capacidade de conscientização de si mesma e do mundo que a rodeia.

• C. Certo
• E. Errado

e acordo com Nascimento (Cunha), assinale a alternativa INCORRETA em relação à Escala Wechsler de Inteligência para Adultos (WAISIII).

• A. O teste é aplicável a pessoas com retardo grave.
• B. O material do subteste Arranjo de Figuras é considerado de má qualidade.
• C. Um QI 75 deve ser classificado como limítrofe.
• D. O subteste Procurar Símbolos apresenta baixa fidedignidade.
• E. O subteste Armar Objetos não apresenta excelente estabilidade temporal.

Análise dinâmica dos processos psíquicos mobilizados pela confrontação do sujeito com a realidade do trabalho é a definição proposta por Dejours para

• A. Psicopatologia do Trabalho.
• B. Carga Psíquica do Trabalho.
• C. Ergonomia.
• D. Itinerário Teórico.
• E. Psicopatia do Trabalho.

Considere que um funcionário tenha procurado o psicólogo do setor de qualidade de vida no trabalho, órgão hierarquicamente superior à área de gestão de pessoas da empresa onde trabalha, e que tenha denunciado ser vítima de assédio moral do responsável pela área de gestão de pessoas. Considere, ainda, que o referido funcionário tenha alegado que, no último ano, havia sofrido ações prolongadas e repetidas de humilhação, ofensas, xingamentos e constrangimentos, inclusive na presença da equipe de trabalho. Com base na situação hipotética apresentada, julgue os itens subsequentes, acerca da qualidade de vida no trabalho e da ética profissional do psicólogo organizacional. O psicólogo que atendeu o funcionário deve considerar as relações de poder existentes no ambiente organizacional e se posicionar de forma crítica, conforme os princípios do código de ética profissional, mesmo que estes sejam contrários aos interesses da empresa.

• C. Certo
• E. Errado