Questões de Psicologia

Acerca da avaliação e gestão do desempenho, da gestão do conhecimento e da gestão por competência, julgue os itens a seguir. No setor público, são considerados como fatores mínimos obrigatórios na avaliação de desempenho individual o trabalho em equipe e o comprometimento com o trabalho. No entanto, a capacidade de iniciativa e autodesenvolvimento, o relacionamento interpessoal e a qualidade técnica do trabalho são considerados fatores opcionais de avaliação.

• C. Certo
• E. Errado

Astolfo, com trinta e quatro anos de idade, acreditava, sem motivo aparente, que seus vizinhos o importunavam ao permitirem que o cachorro deles latisse e rosnasse constantemente. Sem entender por que não deixavam o animal preso, Astolfo parou de falar com os vizinhos e passou a se comportar de maneira hostil, olhando-os com desprezo e tratando-os de forma rude. Os vizinhos sempre o acharam tenso e nervoso. Muitas vezes, Astolfo gritava com seus filhos, que chegaram a mudar de escola três vezes por ano, seja porque ele não estava satisfeito com o método educacional que recebiam ou porque se envolvia em confusão com outros pais. Astolfo trabalhava em casa o dia todo, tinha poucos contatos sociais, e era muito exigente, crítico e sarcástico.

Considerando a situação hipotética apresentada acima, o DSM-IV e a CID-10, julgue os próximos itens.

A partir do quadro descrito, pode-se inferir que Astolfo não está psicótico, pois, apesar de experimentar sintomas transitórios semelhantes aos dos psicóticos e de manifestar crenças infundadas, seu comportamento não revela rompimento com a realidade.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca da avaliação e gestão do desempenho, da gestão do conhecimento e da gestão por competência, julgue os itens a seguir. A avaliação de desempenho deve proporcionar uma análise objetiva que fundamente a tomada de decisão para promoções, transferências, remuneração e demissão de funcionários.

• C. Certo
• E. Errado

Astolfo, com trinta e quatro anos de idade, acreditava, sem motivo aparente, que seus vizinhos o importunavam ao permitirem que o cachorro deles latisse e rosnasse constantemente. Sem entender por que não deixavam o animal preso, Astolfo parou de falar com os vizinhos e passou a se comportar de maneira hostil, olhando-os com desprezo e tratando-os de forma rude. Os vizinhos sempre o acharam tenso e nervoso. Muitas vezes, Astolfo gritava com seus filhos, que chegaram a mudar de escola três vezes por ano, seja porque ele não estava satisfeito com o método educacional que recebiam ou porque se envolvia em confusão com outros pais. Astolfo trabalhava em casa o dia todo, tinha poucos contatos sociais, e era muito exigente, crítico e sarcástico.

Considerando a situação hipotética apresentada acima, o DSM-IV e a CID-10, julgue os próximos itens.

O quadro apresentado por Astolfo pode ter sido causado pelo uso de medicamentos para emagrecer.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca da avaliação e gestão do desempenho, da gestão do conhecimento e da gestão por competência, julgue os itens a seguir. A promoção da espiral do conhecimento pela flutuação e caos criativo fundamenta-se na premissa de que os membros da organização têm permissão para atuar de forma autônoma, de modo a possibilitar novas oportunidades para a organização.

• C. Certo
• E. Errado

Ainda em referência a situação hipotética acima apresentada, julgue os itens seguintes, a respeito das teorias e técnicas psicoterápicas.

De acordo com a teoria comportamental, é possível chegar à causa mantenedora do comportamento de Ana Beatriz, avaliando-se a situação em que ele ocorre e seus efeitos.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca da avaliação e gestão do desempenho, da gestão do conhecimento e da gestão por competência, julgue os itens a seguir. As metas globais referentes à avaliação de desempenho institucional são fixadas anualmente e elaboradas, quando couber, de acordo com o plano plurianual, a Lei de Diretrizes Orçamentárias e a Lei Orçamentária Anual.

• C. Certo
• E. Errado

Ainda em referência a situação hipotética acima apresentada, julgue os itens seguintes, a respeito das teorias e técnicas psicoterápicas.

As dificuldades de Ana Beatriz e a sua incapacidade em realizar associação livre tornam inviável o acompanhamento psicológico com base psicanalítica.

• C. Certo
• E. Errado

Assinale a alternativa INCORRETA quanto aos conceitos e passos operacionais que o terapeuta de grupos deve seguir na tarefa corretora, segundo Pichon-Rivière.

• A. Análise dos mecanismos de splitting.
• B. O conceito de porta-voz.
• C. Análise das fantasias de onipotência e impotência.
• D. A análise do mal-entendido básico.
• E. O conceito de esquizotipia grupal.

Considere que um funcionário tenha procurado o psicólogo do setor de qualidade de vida no trabalho, órgão hierarquicamente superior à área de gestão de pessoas da empresa onde trabalha, e que tenha denunciado ser vítima de assédio moral do responsável pela área de gestão de pessoas. Considere, ainda, que o referido funcionário tenha alegado que, no último ano, havia sofrido ações prolongadas e repetidas de humilhação, ofensas, xingamentos e constrangimentos, inclusive na presença da equipe de trabalho. Com base na situação hipotética apresentada, julgue os itens subsequentes, acerca da qualidade de vida no trabalho e da ética profissional do psicólogo organizacional. O conflito existente entre o funcionário e o responsável pela área não deve ser administrado pelo setor de qualidade de vida no trabalho, mas pela alta administração da empresa, por se tratar de comportamento antiético, passível de demissão.

• C. Certo
• E. Errado