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As equipes de trabalho, após seu nascimento ou sua formação, passam por diferentes fases até atingir o estágio em que o desempenho das tarefas é favorecido. Tais fases são: formação, conflito, normatização, desempenho e desintegração. A fase de normatização se caracteriza
pela efetiva execução das atividades.
pelo início do processo de ajuste ou negociação entre os membros da equipe.
pela necessidade dos membros da equipe de realizarem contatos com vistas à realização do trabalho.
pela coesão e identificação dos membros da equipe.
pela definição clara dos papéis, responsabilidades, metodologias de trabalho e processo de relacionamento interpessoal.
Justifica-se a atenção dada à infância e à adolescência pelo fato de crianças e jovens serem pessoas
perigosas, cabendo monitorá-las para que não exerçam violência sobre suas famílias e comunidades.
fragilizadas, sujeitas a todas as modalidades de escravidão, tais como trabalho forçado, exploração sexual e tráfico de drogas.
indefesas, tanto que podem ser recrutadas e forçadas a participar de conflitos armados.
imaturas para lutar e garantir seus direitos por estarem em desenvolvimento, merecendo proteção especial.
manipuláveis para exercer trabalhos em atividades que requeiram posições político partidárias.
Psicologia - Teorias da Personalidade - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Considerando que, no campo da psicologia moderna, os estudos da personalidade baseiam-se em duas tradições, a clínica da psicoterapia e a científica da pesquisa empírica, julgue os itens que se seguem, com relação às teorias da personalidade.
O conceito de inconsciente e a relevância das experiências infantis são pressupostos tanto da teoria psicanalítica quanto da teoria sociopsicanalítica, para a compreensão da personalidade.
Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Transtornos mentais e comportamentais aumentam a demanda por auxílio-doença e por aposentadoria precoce, além de aumentar o absenteísmo no trabalho. Acerca desse assunto, julgue os próximos itens.
Quando retornam ao trabalho, após afastamento médico para tratamento, os portadores de psicoses ou transtorno bipolar do humor devem ser transferidos do setor de origem para outro, com menor demanda de qualidade e quantidade de trabalho, como medida para evitar a recidiva do quadro clínico.
Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
A respeito das ações de treinamento, desenvolvimento e educação nas organizações, julgue os itens que se seguem.
O acesso do treinando aos conteúdos a qualquer momento e em qualquer lugar bem como a autonomia de que dispõe para traçar o seu próprio percurso de aprendizagem são características da modalidade de ensino a distância.
Distinguem-se atualmente em psicodinâmica do trabalho dois tipos de julgamento (Dejours, 1993b):
percepção e sensação.
conformidade e rejeição.
utilidade e beleza.
conformidade e percepção.
aceitação e rejeição.
A cooperação é, segundo Piaget, uma das condições necessárias para o desenvolvimento cognitivo e moral das crianças, justamente por permitir que elas
vivenciem uma relação hierárquica entre pares, apreendida como igual à mantida com o adulto.
explorem reações emocionais, notadamente quando em interação com parceiros de outro sexo.
se coloquem no ponto de vista do outro, algo que exige a descentração do pensamento.
lidem com situações de dominação e submissão próprias da heteronomia para construir sua autonomia.
experimentem situações coletivas centrais e importantes para a trajetória escolar de sucesso.
Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
Transtornos mentais e comportamentais aumentam a demanda por auxílio-doença e por aposentadoria precoce, além de aumentar o absenteísmo no trabalho. Acerca desse assunto, julgue os próximos itens.
A ansiedade acontece em um contínuo de intensidade e pode decorrer do ambiente de trabalho. Em níveis baixos, ela dificulta a solução de problemas e leva a perda de rendimento; em níveis elevados, implica adoecimento físico e mental.
Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2011
A respeito das ações de treinamento, desenvolvimento e educação nas organizações, julgue os itens que se seguem.
Considera-se a aplicação de pré-teste de aprendizagem uma forma válida de obtenção de informações sobre a avaliação de treinamentos.
A Psicopatologia do Trabalho é levada a pesquisar em primeiro lugar o que, no Trabalho, está dialeticamente oposto
à motivação.
à sobrevivência.
à necessidade.
ao desejo.
à organização.
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