Questões de Psicologia

De acordo com o código de ética profissional que rege a profissão de psicólogo, julgue o item abaixo.

Um psicólogo não pode receber de paciente empréstimo ou doação — além de seus honorários —, salvo quando o paciente o faz de livre e espontânea vontade.

• C. Certo
• E. Errado

Transtornos mentais e comportamentais aumentam a demanda por auxílio-doença e por aposentadoria precoce, além de aumentar o absenteísmo no trabalho. Acerca desse assunto, julgue os próximos itens.

Empregado que mostra alta demanda por perfeição, sendo excessivamente detalhista e persistente, e que, se comparado a seus pares, despende significativamente mais tempo para realizar determinada tarefa, pode ser portador de transtornos mentais que implicam sofrimento psíquico importante e reduzem a capacidade laboral. Nesse caso, é necessária a avaliação médico-psicológica detalhada desse trabalhador.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito das ações de treinamento, desenvolvimento e educação nas organizações, julgue os itens que se seguem.

Com base em uma compreensão sistêmica do treinamento nas organizações, considera-se que a identificação das necessidades de capacitação tem efeito direto nos resultados do treinamento.

• C. Certo
• E. Errado

Há dois grupos de indicadores de reações de estresse no trabalho. Os relacionados com

• A.

  os fatores negativos diagnosticados na pesquisa de clima organizacional e aqueles associados à utilização dos programas de qualidade de vida.

• B.

  as condições materiais e aqueles associados às condições financeiras oferecidas ao trabalhador na empresa.

• C.

  o estilo de gerenciamento oferecido e aqueles associados às políticas de motivação e remuneração.

• D.

  fatores negativos diagnosticados na pesquisa de clima organizacional e aqueles associados ao índice de afastamento por doenças crônicas.

• E.

  as condições de saúde e aqueles associados ao desempenho do trabalhador na empresa.

A respeito de medida psicológica, julgue os próximos itens.

Os testes psicológicos referentes a conteúdo são capazes de discriminar grupos-critério e são úteis quando é necessário discriminar se um sujeito pertence ou não ao grupo. Um bom exemplo desse tipo de teste são os testes de diagnóstico psiquiátrico.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens subsequentes, acerca da ergonomia da atividade.

Para alcançar os objetivos empresariais, o psicólogo usa técnicas da ergonomia que permitem treinar respostas motoras finas e grossas do trabalhador, de modo que ele se adapte à demanda da atividade a ser executada.

• C. Certo
• E. Errado

Com referência às práticas de gestão de pessoas, julgue os itens de 90 a 98.

Ao conduzirem uma entrevista de seleção, os avaliadores devem privilegiar as entrevistas estruturadas, visto que elas se correlacionam mais fortemente com o desempenho que as entrevistas não estruturadas.

• C. Certo
• E. Errado

Freudenberger criou a expressão Staff Burnout para descrever uma síndrome composta por

• A.

  estresse, dissociação psíquica e paranoia em trabalhadores da saúde mental.

• B.

  exaustão, desilusão e isolamento em trabalhadores da saúde mental.

• C.

  alucinações (auditivas e visuais), dissociação psíquica e fobia em trabalhadores da saúde mental.

• D.

  fuga, pânico e dissociação psíquica em trabalhadores da saúde mental.

• E.

  alucinações (auditivas e visuais), sentimento de perseguição e pânico em trabalhadores da saúde mental.

A respeito de medida psicológica, julgue os próximos itens.

Os testes psicológicos referentes a construtos propõem-se a avaliar o nível dos comportamentos, os conceitos psicológicos ou os processos psíquicos.

• C. Certo
• E. Errado

A escola da psicologia, baseada na noção de que a tarefa da psicologia é analisar a consciência em seus elementos básicos e investigar como estes elementos estavam relacionados, era chamada de:

• A.

  Funcionalismo.

• B.

  Pragmatismo.

• C.

  Positivismo.

• D.

  Estruturalismo.

• E.

  Behaviorismo.