Questões de Psicologia

Pessoas determinadas e autoconfiantes que necessitam de espaço e autonomia para atuar e, por isso, desenvolvem-se numa cultura que favorece o florescimento de novas lideranças que se estabelecem e consolidam como uma cultura de co-liderança, são o que Zanelli chama de

• A.

  gestores.

• B.

  empreendedores.

• C.

  programadores.

• D.

  transformadores

• E.

  articuladores.

Em uma organização, há uma tendência de despedir os funcionários que apresentam algum tipo de problema, mesmo que seja pela primeira vez. Um psicólogo, encarregado de estudar os motivos da alta rotatividade de funcionários e de apresentar soluções para o problema, argumenta pela necessidade de considerar as diferentes bases de poder de French e Raven, envidenciando outras formas de influenciar as pessoas além da ameaça constante de desemprego. Uma delas é o poder de referência, que tem como característica ser um tipo de poder

• A. com base nas relações que envolvem efetiva sanção ou ameaça por parte do supervisor.
• B. com base na crença do subordinado em ser recompensado ou favorecido por obedecer ao supervisor
• C. com base no reconhecimento de que o supervisor ocupa uma posição em que se justifica ter que obedecer a ele.
• D. com base na identificação pessoal dos subordinados com o supervisor
• E. em que a influência do supervisor está calcada na abrangência e solidez do conteúdo de suas mensagens.

A respeito da abordagem psicanalítica das dificuldades de aprendizagem, julgue os itens que se seguem.

Na perspectiva psicanalítica, a aprendizagem não está focada nos conteúdos e sim na relação entre professor e aluno.

• C. Certo
• E. Errado

Ao se buscar a eficiência da organização por meio do diagnóstico de seus problemas e o planejamento de mudanças, o que envolve modificações no sistema psicossocial, no sistema técnico e nos procedimentos de trabalho, temos a subespecialidade da psicologia organizacional denominada

• A.

  comportamento organizacional.

• B.

  desenvolvimento organizacional.

• C.

  psicologia de pessoal.

• D.

  psicologia industrial.

• E.

  psicologia das relações.

Ao propor um método de treinamento a ser adotado na organização, um psicólogo argumenta que, diante das necessidades identificadas, o método mais adequado é o da autoinstrução. Conclui-se, então, que a organização necessita de um método de treinamento

• A. que possibilite buscar o consenso dentro do grupo, estimulando a participação dos trainees
• B. destinado a tornar a apresentação mais rápida e eficiente, despertando o interesse e estimulando a participação.
• C. capaz de fornecer feedback imediato aos trainees e ter um ritmo de desenvolvimento individualizado
• D. capaz de aumentar o nível de energia e de sinergia do grupo e romper com o ambiente frio e impessoal
• E. capaz de promover a comunicação e a criatividade, interligando o aprendizado com o dia a dia da organização.

Acerca da psicopatologia, julgue os itens a seguir.

Essa ciência está voltada apenas ao estudo dos estados mentais patológicos e não abrange a manifestação de comportamentos e experiências que podem indicar estado mental ou psicológico anormal.

• C. Certo
• E. Errado

Uma greve dos enfermeiros no hospital psiquiátrico onde Pichon-Rivière (1945) desempenhava suas atividades clínicas e docentes o levou a colocar os pacientes menos comprometidos para assistir aos mais comprometidos.

Tendo essa informação como referência inicial, julgue os itens a seguir com relação às teorias de grupo.

Pichon-Rivière, observando a melhora dos pacientes dos dois grupos de pacientes, interessou-se pelos fenômenos grupais a partir da psicanálise e propôs a técnica dos grupos operativos.

• C. Certo
• E. Errado

As tarefas do psicólogo organizacional denunciam suas funções. Quando temos o psicólogo contribuindo no diagnóstico, na elaboração de projetos, na implementação e avaliação das ações de saúde, concluímos que está exercendo a tarefa de

• A.

  desenvolver ações de assistência psicossocial na integração do trabalhador.

• B.

  supervisionar as tarefas de avaliação e diagnóstico.

• C.

  desenvolver a política de saúde ocupacional da organização.

• D.

  coordenar as ações de RH.

• E.

  facilitar a integração do trabalhador na organização.

Os grupos de funcionários da mesma área, que se encontram com frequência semanal ou mensal a fim de discutir e recomendar soluções para os problemas de trabalho, constituem as(os)

• A. equipes de trabalho
• B. equipes de solução de problemas.
• C. grupos gerenciais
• D. círculos de qualidade.
• E. círculos de desenvolvimento de produtos.

Acerca da psicopatologia, julgue os itens a seguir.

A psicopatologia tem como característica promover fenômenos aleatórios do psiquismo humano e presta colaboração indispensável aos profissionais que trabalham com saúde mental.

• C. Certo
• E. Errado