Questões de Psicologia

Tendo o texto como referência inicial, assinale a opção correta.

O texto trata dos conceitos de normalidade e adaptação. Acerca desse assunto, assinale a opção correta.

• A.

  A metáfora com o vento representa a normalidade do comportamento.

• B. Não existe comportamento normal sem adaptação.
• C.

  A subjetividade é influenciada de modo positivo e negativo pela flexibilização das instituições, gerando impactos no processo de adaptação do indivíduo.

• D.

  As práticas de flexibilidade institucional, como o horário flexível, ajudam os trabalhadores a se adaptarem mais facilmente ao trabalho.

Os mecanismos envolvidos na definição das características estruturais da organização, de forma geral, podem ser agrupados em mecanismos de divisão e de coordenação. Eles correspondem às duas faces de qualquer processo de organizar.

Tendo o texto acima como referência inicial, assinale a opção incorreta com relação às características estruturais da organização.

• A.

  O conceito de especialização horizontal refere-se ao modo pelo qual o trabalho executado em cada nível hierárquico da organização é dividido em tarefas individualizadas.

• B.

  O ajuste mútuo é um mecanismo de coordenação que se realiza por meio da troca, entre colegas, de informações acerca de procedimentos de trabalho.

• C.

  A hierarquia é definida como um mecanismo de coordenação que define as relações de supervisão existentes em uma organização ou que define a quem cada indivíduo deve se reportar.

• D.

  Amplitude de controle refere-se a um mecanismo de diferenciação pelo qual se define o número de chefes e subordinados de uma organização.

• E.

  Pelo mecanismo da centralização, define-se a localização hierárquica da autoridade que tomará decisões na organização. Ela é alta quando o poder decisório está na cúpula da hierarquia organizacional.

Traços como retraimento afetivo, impressão de inabilidade e estranheza corporal, angústia de grande vulnerabilidade, solidão sentimental e dificuldade de comunicação são elementos do caráter:

• A.

  esquizofrênico.

• B.

  paranóico.

• C.

  histérico.

• D.

  neurótico.

• E.

  obsessivo.

Tendo o texto como referência inicial, assinale a opção correta.

Tendo o texto como referência inicial, assinale a opção correta.

• A. A flexibilidade sempre é positiva para o homem.
• B. A adaptação é um mal da sociedade contemporânea.
• C. As instituições mais flexíveis têm mais sucesso.
• D. As instituições podem dominar as pessoas.

Com base na figura acima, assinale a opção correta acerca de suporte organizacional.

• A.

  A percepção de suporte organizacional é constituída pelas crenças globais do empregado acerca de quanto o empregador se preocupa com a segurança do trabalhador.

• B.

  As chefias são os agentes responsáveis pelas percepções de suporte organizacional dos empregados.

• C.

  Como o comprometimento afetivo é causado pela percepção de suporte organizacional, percepções favoráveis acerca do suporte organizacional causam, necessariamente, maior comprometimento afetivo do empregado com a organização empregadora.

• D.

  O comprometimento normativo trata de crenças do empregado a respeito de sua dívida social com a organização e a respeito da obrigatoriedade de retribuir favores e recompensas oferecidas pela organização.

• E.

  O comprometimento organizacional calculativo é aquele cujo foco principal é a profissão do empregado.

Um psicólogo reuniu os resultados de diferentes técnicas aplicadas na seleção psicológica para determinado cargo, com o intuito de avaliá-las. Após analisar as informações disponíveis, apresentadas nas opções abaixo, é correto concluir que o preditor de desempenho profissional mais indicado foi a(o):

• A.

  prova prática (validade preditiva / r = 0,46).

• B.

  avaliação de desempenho (confiabilidade dos avaliadores / r = 0,71).

• C.

  teste de inteligência (validade preditiva / r = 0,52).

• D.

  teste projetivo de personalidade (validade de constructo / r = 0,67).

• E.

  índice de produção média mensal (intervalo de um ano).

Considere que um trabalhador tenha procurado o serviço de psicologia com problemas de relacionamento com o chefe, relatando conflitos e situações que podem se caracterizar como assédio moral. Nessa situação, o psicólogo deve, na primeira entrevista,

• A. convocar o chefe para participar da entrevista.
• B. ouvir o trabalhador.
• C. investigar as características de personalidade.
• D. usar a técnica de associação livre.

Os distintos tipos de operações mentais que têm por finalidade a redução das tensões psíquicas internas, ou seja, das ansiedades, são os mecanismos de:

• A.

  deslocamento.

• B.

  identificação.

• C.

  projeção.

• D.

  defesa.

• E.

  sublimação.

Os pacientes com transtornos mentais já cronificados, e com os elos familiares perdidos, a partir da Reforma Psiquiátrica serão assistidos em ......................................................., devendo ser descredenciado igual número de leitos de hospitais psiquiátricos do SUS. (Sistema Único de Saúde).

Complete a lacuna em branco do trecho acima.

• A. hospitais gerais.
• B. ambulatórios.
• C. residências terapêuticas.
• D. clínicas de repouso.
• E. NAPS.

Durante o período que se estende aproximadamente de 1968 a 1975, algumas experiências desenvolvidas no Rio de Janeiro, em especial no Centro Psiquiátrico Pedro II e no Hospital Pinel, representaram breves tentativas de renovação no campo da atenção psiquiátrica, com significativa participação de psicólogos e estudantes de Psicologia. Estas experiências filiaram-se ao seguinte paradigma:

• A. Ergoterapia Dinâmica
• B. Psicanálise Existencial
• C. Psiquiatria Comunitária
• D. Comunidade Terapêutica
• E. Antipsiquiatria Brasileira