Lista completa de Questões de Psicologia do ano 2004 para resolução totalmente grátis. Selecione os assuntos no filtro de questões e comece a resolver exercícios.
Um paciente do sexo masculino, de 34 anos de idade, casado, procurou um psicólogo com queixas de irritabilidade e fadiga excessivas. Durante a entrevista inicial, relatou também anorexia, dor recorrente no estômago, esquecimentos generalizados, incluindo perda de compromissos assumidos, e perda do desejo sexual.
Acerca desse caso hipotético, julgue os itens a seguir.
Os dados apresentados são suficientes para concluir o diagnóstico de estresse e de depressão.
Um psicólogo organizacional que atuou como consultor externo em uma organização, ao realizar a coleta de informações para planejar sua intervenção, tomou conhecimento de fatos que comprometiam o desempenho de um gerente daquela empresa. Ele observou necessidades dos empregados que estavam sendo negligenciadas pela administração e geravam dificuldades nas relações de trabalho.
Com base nessa situação hipotética, julgue os itens a seguir, relativos a intervenção e ética profissional do psicólogo organizacional.
O psicólogo deve levar a conhecimento da direção todas as informações obtidas por meio das entrevistas realizadas com os empregados, desde que o resultado dessa ação possa ser benéfico à organização.
No que se refere à elaboração de documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica, julgue os itens a seguir.
Quando, na avaliação psicológica de um adolescente, for evidenciada a necessidade de acompanhamento psicológico, a solicitação para esse serviço deve ser incluída no relatório.
Testes psicológicos avaliam uma amostra do comportamento e são medidas auxiliares no conhecimento do indivíduo. Julgue os itens a seguir, relativos a esses instrumentos.
A validade preditiva de um teste é irrelevante para o processo de seleção de pessoal.
Testes psicológicos avaliam uma amostra do comportamento e são medidas auxiliares no conhecimento do indivíduo. Julgue os itens a seguir, relativos a esses instrumentos.
Testes de personalidade do tipo questionário são mais objetivos que testes do tipo projetivo, o que não significa que tenham maior validade e fidedignidade.
Testes psicológicos avaliam uma amostra do comportamento e são medidas auxiliares no conhecimento do indivíduo. Julgue os itens a seguir, relativos a esses instrumentos.
O uso de medidas sociométricas pode favorecer o planejamento de programas em abrigos comunitários.
Acerca do uso de entrevistas psicológicas com diferentes finalidades, julgue os itens que se seguem.
Um roteiro de entrevista estruturada, elaborado para colher informações de uma população de baixa escolaridade, pode prever o uso variável de palavras pelo entrevistador, conforme o grau de entendimento do entrevistado.
Acerca do uso de entrevistas psicológicas com diferentes finalidades, julgue os itens que se seguem.
Na entrevista para seleção de pessoal, as perguntas que suscitam respostas longas permitem ao entrevistador avaliar, além da resposta específica, diferentes características do seu interlocutor.
Acerca do uso de entrevistas psicológicas com diferentes finalidades, julgue os itens que se seguem.
A entrevista clínica estruturada é a técnica indicada para que se possa colher dados em profundidade sobre peculiaridades de uma queixa.
Acerca do uso de entrevistas psicológicas com diferentes finalidades, julgue os itens que se seguem.
As informações prestadas por pré-adolescentes em uma entrevista de avaliação de risco ou entrevista diagnóstica só podem ser modificadas quando são sabidamente inverídicas.
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