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Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2008
João, gerente de uma loja de departamentos, foi nomeado há aproximadamente um mês e atualmente trabalha sob muita pressão, pois as orientações sobre seu trabalho provêm de três diferentes departamentos da empresa. Sua gerência fica ligada apenas ao departamento de operações, mas as orientações oferecidas pelos outros departamentos são divergentes dos objetivos da sua área e possuem conseqüências distintas.
Acerca das fundamentações teóricas da ergonomia da atividade e da situação acima descrita, julgue os itens de 56 a 60.
O controle sobre o trabalho, como no caso relatado, consiste na análise do quanto o ritmo de trabalho é definido pela máquina ou do quanto a máquina define quando o empregado deve agir.
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João, gerente de uma loja de departamentos, foi nomeado há aproximadamente um mês e atualmente trabalha sob muita pressão, pois as orientações sobre seu trabalho provêm de três diferentes departamentos da empresa. Sua gerência fica ligada apenas ao departamento de operações, mas as orientações oferecidas pelos outros departamentos são divergentes dos objetivos da sua área e possuem conseqüências distintas.
Acerca das fundamentações teóricas da ergonomia da atividade e da situação acima descrita, julgue os itens de 56 a 60.
João atualmente vivencia uma situação de ambigüidade de papéis dentro da organização.
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João, gerente de uma loja de departamentos, foi nomeado há aproximadamente um mês e atualmente trabalha sob muita pressão, pois as orientações sobre seu trabalho provêm de três diferentes departamentos da empresa. Sua gerência fica ligada apenas ao departamento de operações, mas as orientações oferecidas pelos outros departamentos são divergentes dos objetivos da sua área e possuem conseqüências distintas.
Acerca das fundamentações teóricas da ergonomia da atividade e da situação acima descrita, julgue os itens de 56 a 60.
João está com sobrecarga de trabalho por realizar tarefas sob pressão, apesar de a quantidade de tarefas não ser grande.
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As lesões por esforços repetitivos ou os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho são reconhecidamente condições ocupacionais de alta incidência entre trabalhadores de diferentes áreas. O tratamento dessas condições inclui medicação, fisioterapia, acupuntura e cirurgia. Com relação a essas lesões, julgue os itens que se seguem.
A etiologia dessas condições não é clara, mas aspectos comportamentais são decisivos em seu surgimento, como longas jornadas sem intervalos, uso de técnicas e posturas inadequadas e excesso de força na execução das tarefas.
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As lesões por esforços repetitivos ou os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho são reconhecidamente condições ocupacionais de alta incidência entre trabalhadores de diferentes áreas. O tratamento dessas condições inclui medicação, fisioterapia, acupuntura e cirurgia. Com relação a essas lesões, julgue os itens que se seguem.
Nessas doenças, existe sempre uma lesão tecidual que não precisa necessariamente ser tratada antes de se iniciar a intervenção psicológica.
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As lesões por esforços repetitivos ou os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho são reconhecidamente condições ocupacionais de alta incidência entre trabalhadores de diferentes áreas. O tratamento dessas condições inclui medicação, fisioterapia, acupuntura e cirurgia. Com relação a essas lesões, julgue os itens que se seguem.
Nesses casos, a intervenção psicológica deve incluir técnicas de manejo da dor e identificação de formas alternativas de lazer.
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As lesões por esforços repetitivos ou os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho são reconhecidamente condições ocupacionais de alta incidência entre trabalhadores de diferentes áreas. O tratamento dessas condições inclui medicação, fisioterapia, acupuntura e cirurgia. Com relação a essas lesões, julgue os itens que se seguem.
Os problemas osteomusculares são doenças agudas e seu tratamento deve incluir assistência psicológica em equipes multidisciplinares.
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As lesões por esforços repetitivos ou os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho são reconhecidamente condições ocupacionais de alta incidência entre trabalhadores de diferentes áreas. O tratamento dessas condições inclui medicação, fisioterapia, acupuntura e cirurgia. Com relação a essas lesões, julgue os itens que se seguem.
A repetição de movimentos para a realização de tarefas, o esforço físico, o trabalho muscular estático e as vibrações sobre o corpo são exemplos de variáveis associadas ao surgimento e à manutenção dessas condições.
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As lesões por esforços repetitivos ou os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho são reconhecidamente condições ocupacionais de alta incidência entre trabalhadores de diferentes áreas. O tratamento dessas condições inclui medicação, fisioterapia, acupuntura e cirurgia. Com relação a essas lesões, julgue os itens que se seguem.
Os sintomas dessas condições são descritos como a percepção de dor, parestesia, sensação de peso e de fadiga, que ocorrem exclusivamente nos membros superiores, na região escapular e no pescoço.
Psicologia - Psicologia Organizacional - FUNRIO Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FUNRIO) - 2008
A estabilização como organização a que os grupos terapêuticos alcançam é
desorganizativa
racionalizante.
antiterapêutica.
maníaca.
segregadora.
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