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Em relação à ética do psicólogo organizacional, julgue os itens a seguir.
O psicólogo deve registrar, nos documentos que fundamentam as atividades desenvolvidas em equipe multiprofissional, exclusivamente as informações necessárias ao cumprimento dos objetivos do trabalho.
Tendo como base o Código de Ética Profissional do Psicólogo e seus princípios fundamentais, estão previstos elementos que são de aplicação no tocante à atuação com o idoso. São eles:
avaliação de situações de risco, promoção da saúde coletiva e engajamento para a erradicação da pobreza.
atuação em serviços psicossociais e médicos de cunho assistencialista e contribuição para a erradicação da violência sexual.
promoção de debates para o fim do trabalho escravo e redução da taxa de mortalidade infanto-juvenil.
promoção da saúde e da qualidade de vida das pessoas e das coletividades e contribuição para a eliminação de quaisquer formas de negligência, discriminação, exploração, violência, crueldade e opressão.
promoção da saúde física e mental de indivíduos e formação de grupos de pesquisa que visem à erradicação do analfabetismo de idosos.
O CFP − Conselho Federal de Psicologia considerará falta ética do psicólogo:
informar os resultados decorrentes da prestação de serviços psicológicos, transmitindo somente o que for necessário para a tomada de decisões que afetem o usuário ou beneficiário, considerando a Resolução Nº 002/2004.
a utilização de testes psicológicos que não constam na relação de testes aprovados pelo CFP, salvo os casos de pesquisa, considerando a Resolução Nº 002/2003.
estabelecer acordos de prestação de serviços conforme os direitos do usuário ou beneficiário de serviços de Psicologia, considerando a Resolução Nº 003/2001.
fornecer, a quem de direito, na prestação de serviços psicológicos, informações concernentes ao trabalho a ser realizado e ao seu objetivo profissional, considerando a Resolução Nº 010/2008.
orientar a quem de direito sobre os encaminhamentos apropriados, a partir da prestação de serviços psicológicos, e fornecer, sempre que solicitado, os documentos pertinentes ao bom termo do trabalho, considerando a Resolução Nº 008/2006.
Segundo o Código de Ética Profissional do Psicólogo (Art. 1º, item d), é dever fundamental do psicólogo prestar serviços profissionais em situações de
calamidade pública ou de emergência, sem visar benefício pessoal.
greve em indústrias e empresas públicas, voluntariamente.
pobreza em praças públicas, oferecendo apoio a ONGs, nestes casos.
dificuldade de aprendizagem em instituições de ensino públicas.
necessidade de acompanhamento de projetos sociais na rede pública.
O psicólogo, na produção de documentos decorrentes do atendimento de Crianças e Adolescentes em situação de violência, considerará a importância
do vínculo estabelecido com o atendido.
do que foi acordado com a instituição escolar.
da equipe de saúde.
dos Conselhos Tutelares.
do Conselho de Direitos e Defesa da Criança.
Segundo o Código de Ética Profissional do Psicólogo, o psicólogo, quando requisitado a depor em juízo,
não poderá prestar informações dado que é dever do psicólogo respeitar o sigilo profissional (Art. 9º).
poderá prestar informações, considerando o previsto no Código de Ética Profissional do Psicólogo (Art. 11).
não poderá prestar informações, dado que o psicólogo deve garantir a proteção integral do atendido (Art. 8º parágrafo 2º).
poderá prestar somente informações se forem sobre indivíduo(s) maior(es) de 18 anos, com antecedente infracional (Art. 10, parágrafo único).
não poderá prestar informações no caso de atendimento a crianças e adolescentes, dado que para fazê-lo, dependeria da autorização dos pais do(s) menor(es) por escrito (Art. 13).
Psicologia - Documentos em Psicologia - Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt (FUNCAB) - 2012
Os documentos escritos, decorrentes de avaliação psicológica, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de:
4 anos.
5 anos.
3 anos.
2 anos.
6 anos.
Os documentos escritos decorrentes de avaliação psicológica, bem como todo o material que os fundamentou, deverão ser guardados pelo prazo mínimo de
6 meses.
2 anos.
4 meses.
10 anos.
5 anos.
Quanto aos documentos decorrentes de avaliação psicológica abaixo elencados,
I. Atestado psicológico
II. Declaração
III. Parecer Psicológico
IV. Relatório/laudo psicológico
verifica-se que estão corretos
I e IV, apenas.
I, III e IV, apenas.
II e III, apenas.
III e IV, apenas.
I, II, III e IV.
É considerada modalidade de documentos elaborados em Avaliações Psicológicas:
Registro.
Evolução.
Laudo.
Declaração
Parecer
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