Questões sobre Avaliação Psicológica

Em Psicologia, existem dois critérios psicométricos para avaliar um preditor: confiabilidade e validade. Muchinsky (2004) define validade como um(a):

• A.

  padrão para avaliação de testes que se refere à precisão ou adequação de fazer inferências a respeito dos escores dos testes.

• B.

  padrão para avaliar testes que se refere à coerência, estabilidade ou equivalência dos escores do teste.

• C.

  tipo de medida que revela o grau de concordância entre as avaliações de dois ou mais avaliadores.

• D.

  técnica que revela a estabilidade dos escores do teste em repetidas aplicações do teste.

• E.

  medida de precisão e fidedignidade de um teste ante o constructo que ele se propõe a medir.

Acerca dos fatores estressantes do trabalho e estratégias de mediação, julgue os itens a seguir.

Considere que uma pessoa tenha sido contratada para comandar uma loja, mas não tenha recebido instruções ou direcionamento para executar a função. Nessa situação, o conflito de papéis será vivenciado por esse gerente.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca dos fatores estressantes do trabalho e estratégias de mediação, julgue os itens a seguir.

As estratégias de mediação visam responder de maneira mais adequada à diversidade de contradições que caracteriza o custo humano do trabalho, o que pode, muitas vezes, superar efeitos nocivos das condições de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Quanto a técnicas de entrevista e aconselhamento, julgue os itens que se seguem. O aconselhamento é definido pela devolução de resultados de avaliações feitas por testes ou por entrevistas clínicas, quando o psicólogo oferece sugestões e técnicas para enfrentamento de problemas e adequação de condutas.

• C. Certo
• E. Errado

Quanto a técnicas de entrevista e aconselhamento, julgue os itens que se seguem. As perguntas da entrevista clínica para o DSM-IV são estruturadas, mas a pontuação depende do julgamento clínico do entrevistador sobre a presença ou não de determinado critério.

• C. Certo
• E. Errado

Quanto a técnicas de entrevista e aconselhamento, julgue os itens que se seguem. A entrevista clínica estruturada para o DSM-IV permite o diagnóstico de diferentes transtornos mentais com bom grau de confiabilidade em termos gerais.

• C. Certo
• E. Errado

Quanto a técnicas de entrevista e aconselhamento, julgue os itens que se seguem. A entrevista psicodinâmica requer a investigação do desenvolvimento dos esquemas cognitivos, enquanto a entrevista comportamental requer a investigação de variáveis contingentes à emissão do comportamento em questão.

• C. Certo
• E. Errado

Quanto a técnicas de entrevista e aconselhamento, julgue os itens que se seguem. A entrevista não-estruturada é mais utilizada no contexto clínico e, principalmente, quando é adotada a abordagem dinâmica.

• C. Certo
• E. Errado

Quanto a técnicas de entrevista e aconselhamento, julgue os itens que se seguem. Uma entrevista clínica tem por objetivo a descrição e a avaliação de comportamentos relevantes por meio de técnicas específicas.

• C. Certo
• E. Errado

Quanto a técnicas de entrevista e aconselhamento, julgue os itens que se seguem. É possível a realização do aconselhamento em formato individual, bem como grupal, usando técnicas de dinâmica de grupo.

• C. Certo
• E. Errado