Questões sobre Geral

De acordo com Chiavenatto (1988), os principais meios utilizados para o levantamento de necessidades de treinamento são, EXCETO:

• A.

  Relatórios periódicos da empresa ou de produção.

• B.

  Análise do desempenho da produção de empresas concorrentes.

• C.

  Entrevistas com supervisores e gerentes.

• D.

  Avaliação de desempenho.

Segndo René Spitz, o hospitalismo é:

• A.

  uma manifestação comportamental resultante do estresse psicorgânico vivido pelo paciente em situação de hospitalização.

• B.

  uma reação de medo real ligada a um evento do mundo interno do paciente, que afeta seu juízo de realidade, quando em situação de hospitalização.

• C.

  conseqüência da permanência prolongada ou de internações subseqüentes que podem fazer com que o indivíduo prefira ficar hospitalizado a ter que enfrentar o sofrimento social a que está submetido.

• D.

  uma atitude de rejeição hospitalar, em que muitos pacientes sentem-se também rejeitados pela instituição hospitalar, desenvolvendo dessa maneira um tipo de mecanismo de enfrentamento.

• E.

  uma manifestação de desamparo em relação à perda de autonomia do paciente, frente à situação hospitalar, onde o mesmo procura reagir com sentimentos de esperança e com a conquista da autonomia novamen

Qual das afirmações abaixo explica corretamente o que é Treinamento na concepção de Chiavenatto (1988) ?

• A.

  É a educação profissional que prepara o homem para um cargo ou função.

• B.

  É a educação profissional que prepara o homem para uma profissão.

• C.

  Procedimento que visa proporcionar ao homem aqueles conhecimentos que transcendem o que é exigido no cargo atual.

• D.

  Procedimento de amplos e mediatos objetivos, ou seja, a longo prazo, visando qualificar o homem para uma futura profissão.

Dentre outras tarefas, é importante que o psicólogo hospitalar possa identificar um ato iatrogênico. A iatrogenia é definida como:

• A.

  a capacidade de o médico cometer um ato de imperícia.

• B.

  a atitude chamada de "erro médico", quando o médico administra de modo inadequado um medicamento, trazendo prejuízos para o seu paciente, quer o faça conscientemente ou não.

• C.

  qualquer situação ou doença desfavorável ao médico advinda do contato e do contágio com os seus pacientes.

• D.

  a conduta deliberada do paciente em relação ao seu psicólogo, como resultado de uma transferência negativa contra este.

• E.

  a ação do médico de provocar sofrimento ao seu paciente e, concomitantemente, a qualquer membro da equipe de saúde.

"A Avaliação de Desempenho, como um sistema, tem suas importantes e imediatas aplicações dentro da própria gerência de recursos humanos. Dentro desse esquema, está claro que para cada uma das áreas dessa gerência ela oferece e, ao mesmo tempo, aufere diferentes subsídios "(Bergamini,1988). Todas as afirmações abaixo expressam corretamente as aplicações da Avaliação de Desempenho às diversas áreas do setor de recursos humanos, EXCETO:

• A.

  Representa uma das fontes de maior segurança no tocante ao controle de validade do processo seletivo.

• B.

  Quando utilizada sozinha, a avaliação de desempenho tem-se mostrado um recurso válido e objetivo de propiciar aos avaliados a oportunidade de galgarem faixas salariais dentro dos quadros de carreira das empresas.

• C.

  É uma fonte segura de levantamento de necessidades de treinamento.

• D.

  Seus resultados podem ser utilizados como elemento de controle de validade dos programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal.

A capacidade de produzir efeitos colaterais ou reações rsas é um advea característica de todos os medicamentos ativos, e se expressa por:

• A.

  administração de doses menores do que o prescrito e em intervalos muito espaçados.

• B.

  hipersensibilidade ao medicamento associada a agitação do paciente.

• C.

  idiossincrasias e administração de doses excessivas.

• D.

  administração em condições clínicas farmacêuticas favoráveis, porém com intervenção precoce de suspensão do medicamento.

• E.

  após suspensão do medicamento e diminuição da dose.

Sobre os "vícios da avaliação" descritos por Bergamini (1988), é INCORRETO afirmar:

• A.

  O subjetivismo consiste em atribuir ao avaliado qualidades ou defeitos que são próprios do avaliador.

• B.

  Efeito de halo é constituído pela contaminação de julgamentos.

• C.

  A unilateralidade consiste em valorizar aspectos que apenas o avaliador julga importantes.

• D.

  A tendência central consiste em utilizar um único instrumento de avaliação.

A situação mais típica e evidente de eficácia êutica preventiva ou profilática do uso de fármacos é:

• A.

  a política das imunizações, em que o organismo é colocado na condição de não ser suscetível à implantação e, sobretudo, ao desenvolvimento da doença contra a qual se administra a vacina.

• B.

  as terapêuticas anti-hipotensivas, que objetivam evitar o desenvolvimento de patologias coronárias e/ou de artérias cerebrais.

• C.

  a terapia com gamabloqueadores nos doentes que já sofreram um infarto do miocárdio, para diminuir a possibilidade de um segundo infarto e de morte por causas cardiovasculares.

• D.

  a profilaxia com antibiotônicos nos pacientes cirúrgicos com risco de contrair infecções.

• E. a terapia com placebos no campo de psiquiatria, para diminuir a probabilidade de episódio maníaco-depressivos.

As afirmações abaixo expressam corretamente a opinião de Bergamini (1988) sobre Avaliação de Desempenho, EXCETO:

• A.

  A responsabilidade pela avaliação, ainda que formalmente assumida pelo gerente, é de todos na organização.

• B.

  O fato de a Avaliação de Desempenho ser tradicionalmente do chefe para o subordinado, mais que uma herança taylorista, reflete uma ausência de reciprocidade nas relações interpessoais.

• C.

  A avaliação direta implica o julgamento do próprio avaliado sobre seu desempenho.

• D.

  Na avaliação conjunta, avaliador e avaliado conversam sobre seu desempenho e preenchem juntos a ficha de avaliação de desempenho.

"Efeito Farmacológico" é:

• A.

  o entendimento claro do significado sobre cada tipo de medicamento.

• B.

  o efeito bioquímico que modifica o balanço da prolactina no organismo.

• C.

  a conseqüência das modificações funcionais e bioquímicas das benzodiazepinas no organismo.

• D.

  uma modificação comprovável que um medicamento produz no organismo humano.

• E.

  nem todos os psicofármacos têm a propriedade de produzir efeitos farmacológicos biofuncionais e funcionais.