Questões sobre Psicologia Organizacional

Com relação à psicologia institucional e comunitária, julgue os próximos itens. O empoderamento no contexto comunitário implica a criação de contingências para que os indivíduos possam influenciar as decisões que lhes dizem respeito ou afetam suas vidas.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação à psicologia institucional e comunitária, julgue os próximos itens. O tratamento de usuário de drogas deve ser a imediata retirada do indivíduo do contexto danoso para um ambiente saudável e protegido, até que seus problemas estejam controlados e ele possa ser reinserido em seu meio de origem.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da rotatividade de pessoal e absenteísmo, julgue os itens subsecutivos. Atrasos, doenças ou acidentes não são utilizados para se calcular os índices de absenteísmo, definido como a soma dos períodos em que o colaborador se ausenta do trabalho em razão de faltas.

• C. Certo
• E. Errado

Com relação à psicologia institucional e comunitária, julgue os próximos itens. A atenção à saúde mental comunitária pode se dar em um programa voltado à comunidade como um todo ou a um grupo específico, como a população usuária de crack.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito da rotatividade de pessoal e absenteísmo, julgue os itens subsecutivos. Investimentos em higiene do trabalho e em saúde ocupacional auxiliam na diminuição dos índices de rotatividade e influenciam diretamente no controle dos índices de absenteísmo.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os próximos itens, referentes a planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo. Em um processo de seleção misto, interno e externo, realizado com base no princípio da isonomia, todos os candidatos a ocupar determinada vaga devem cumprir as mesmas etapas do processo de seleção.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os próximos itens, referentes a planejamento, técnicas, avaliação e controle de resultados do processo seletivo. Os testes psicológicos utilizados no processo de seleção de pessoas demonstram maior eficácia se comparados a outras técnicas, como entrevistas ou técnicas de simulação, pois esses testes são considerados prospectivos e precisos, além de focalizarem as aptidões dos candidatos.

• C. Certo
• E. Errado

No que se refere aos processos de movimentação e captação de pessoas, julgue os itens subsequentes. Quadros de pessoal, taxas de rotatividade e inventários de habilidades são instrumentos utilizados no planejamento dos processos de captação e movimentação de colaboradores.

• C. Certo
• E. Errado

No que se refere às técnicas utilizadas para a intervenção em grupo, julgue os itens que se seguem. O psicólogo deve fazer análise da demanda em contextos organizacionais, por meio de entrevistas individuais e observações sistemáticas dos ambientes de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

No que se refere às técnicas utilizadas para a intervenção em grupo, julgue os itens que se seguem. Os dispositivos da transferência e do silêncio são fundamentais para a tomada de decisão do grupo.

• C. Certo
• E. Errado