Questões sobre Psicologia Organizacional

Julgue os itens a seguir, acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saída do trabalhador. O trabalho prescrito envolve normas, ritmos e controles resultantes da realização das tarefas.

• C. Certo
• E. Errado

Com base na teoria de Senge (1990) acerca de organizações que aprendem, julgue os próximos itens. Como disciplina que estabelece o alicerce espiritual da organização que aprende, o domínio pessoal considera que a capacidade e o comprometimento de uma organização em aprender não podem sobrepor-se aos seus integrantes.

• C. Certo
• E. Errado

Com base na teoria de Senge (1990) acerca de organizações que aprendem, julgue os próximos itens. Algumas mudanças na organização não podem ser implantadas por serem conflitantes com modelos mentais tácitos e paradigmas que interferem nas atitudes do trabalhador muitas vezes sem que ele tenha consciência desse fato.

• C. Certo
• E. Errado

Com base na teoria de Senge (1990) acerca de organizações que aprendem, julgue os próximos itens. Nas organizações que aprendem, tanto as pessoas utilizam padrões de comportamento bem definidos e exercitam-se na aprendizagem individualizada quanto a aspiração individual ganha liberdade.

• C. Certo
• E. Errado

Com base na teoria de Senge (1990) acerca de organizações que aprendem, julgue os próximos itens. Considerado como a quinta disciplina, o domínio denominado pensamento sistêmico integra todos os outros uma vez que interrelaciona as partes do todo organizacional bem como evidencia as formas de criar e de mudar a realidade da organização.

• C. Certo
• E. Errado

Com base na teoria de Senge (1990) acerca de organizações que aprendem, julgue os próximos itens. O domínio chamado aprendizagem em equipe defende que a empresa deve ter uma missão genuína para que as pessoas deem o melhor de si e adotem uma visão compartilhada, segundo a qual o compromisso e o comprometimento prevaleçam em lugar da aceitação.

• C. Certo
• E. Errado

Com base na teoria de Senge (1990) acerca de organizações que aprendem, julgue os próximos itens. De acordo com o domínio visão compartilhada, os líderes devem compreender que uma visão não deve ser imposta e nem pode ser assimilada automaticamente.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando que o gerenciamento de conflito pode ser um desafio para gestores e demais colaboradores nas organizações, julgue os itens a seguir. Os conflitos não são naturais e nem desejáveis, por isso devem ser evitados para prevenir o surgimento de divergências entre os trabalhadores.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando que o gerenciamento de conflito pode ser um desafio para gestores e demais colaboradores nas organizações, julgue os itens a seguir. O estilo certo de gerir conflitos consiste na busca do consenso e no convencimento das partes quanto à realidade envolvida.

• C. Certo
• E. Errado

Assinale a alternativa que apresenta os três conceitos sobre o clima grupal definidos por Lewin e que será sustentado pelo tipo de liderança exercida no grupo.

• A. Aderente, semiaberto e focal.
• B. Autônomo, heterônomo e anônimo.
• C. Conflituoso, prestativo e propositivo.
• D. Democr¨¢tico, autorit¨¢rio e Laissez©faire.