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Psicologia - Psicologia Organizacional - Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE) - 2015
De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue os itens seguintes, acerca de saúde mental. O adoecimento no trabalho implica o fracasso do uso das estratégias defensivas, tanto individuais quanto coletivas.
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De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue os itens seguintes, acerca de saúde mental. A ressonância simbólica é um modo de enfrentar as condições antissublimatórias que resultam em adoecimento no trabalho.
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De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue os itens seguintes, acerca de saúde mental. A mobilização da inteligência prática, o espaço de discussão e o coletivo de trabalho são elementos estruturadores da saúde mental.
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De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue os itens seguintes, acerca de saúde mental. O sofrimento patogênico é mais presente do que o sofrimento criativo no adoecimento por depressão.
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De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue os itens seguintes, acerca de saúde mental. A saúde mental é resultado das vivências de prazer ou de sofrimento, mediadas pela mobilização subjetiva e pelas defesas do trabalhador, frente às contradições existentes nas organizações.
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De acordo com a psicopatologia e a psicodinâmica do trabalho, julgue os itens seguintes, acerca de saúde mental. O sofrimento ético, assim como o criativo, auxilia na manutenção da saúde mental.
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Julgue os itens a seguir, acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saída do trabalhador. O reconhecimento da utilidade é um processo fundamental para que sejam superados os constrangimentos e as tensões entre o trabalho prescrito e o trabalho real.
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Julgue os itens a seguir, acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saída do trabalhador. A transgressão é um modo de se resistir ao trabalho real e de se fazer o trabalho prescrito.
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Julgue os itens a seguir, acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saída do trabalhador. Para a psicodinâmica, a mobilização subjetiva e as estratégias defensivas são essenciais para um bom desempenho no trabalho.
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Julgue os itens a seguir, acerca da psicodinâmica do trabalho e da prevenção de saída do trabalhador. Trabalho real e trabalho vivo são resultantes do uso da inteligência prática e dependem, estritamente, da subjetividade do trabalhador.
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