Questões de Psicologia da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A respeito do comportamento humano no ambiente de trabalho, julgue os itens subsequentes.

De acordo com a psicologia do trabalho, a motivação é uma condição interna relativamente fugaz e que leva o indivíduo a um comportamento orientado à busca de resultados.

• C. Certo
• E. Errado

Faz parte dos objetivos das políticas públicas de saúde mental,

subsidiar indicadores para julgamento de processos éticos.

• C. Certo
• E. Errado

José e Maria são casados há 12 anos. José é alcoolista e seu consumo de álcool aumentou e diminuiu ao longo dos anos de casado, sem nunca ocorrer um período de abstinência maior que dois meses, quando ele ingressava em um programa de Alcoólicos Anônimos. Maria, desgastada com o sofrimento decorrente da situação já pediu a separação, mas José não aceitou e propôs a realização de psicoterapia de casal, prometendo, também, deixar de beber. Maria aceitou o pedido, alertando que seria a última tentativa. Os dois, então, iniciaram a psicoterapia comportamental de casais.

Com relação a essa situação hipotética, julgue os itens de 56 a 61.

Se o casal decidir se separar durante o processo terapêutico, tendo havido ou não recaída de José, o terapeuta deve se dispor a continuar imparcialmente o atendimento individual, focando, agora, no bem estar de cada um dos cônjuges, até que eles próprios decidam interromper o processo ou retomar a terapia como casal.

• C. Certo
• E. Errado

De acordo com o Código Civil em vigor, julgue os itens subsequentes, relativos a aspectos gerais relativos à psicopatologia.

São absolutamente incapazes de exercer pessoalmente os atos da vida civil os menores de dezoito anos de idade, os ébrios habituais e os que, por deficiência mental ou enfermidade, não tiverem consciência da prática de seus atos, ou mesmo aqueles que não puderem exprimir sua vontade.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca do planejamento estratégico na gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem.

Um exemplo da estratégia de pausa é a busca, pelos gestores de pessoas, da diversificação de práticas, processos e procedimentos, de modo que se permita o crescimento do capital humano nas organizações.

• C. Certo
• E. Errado

A respeito do comportamento humano no ambiente de trabalho, julgue os itens subsequentes.

Sendo orientado pelo processo de autorregulação, o comportamento humano se baseia na resposta ao ambiente, o que acarreta uma reestruturação interna contínua do indivíduo.

• C. Certo
• E. Errado

Faz parte dos objetivos das políticas públicas de saúde mental,

controlar os atendimentos por meio dos CAPS.

• C. Certo
• E. Errado

José e Maria são casados há 12 anos. José é alcoolista e seu consumo de álcool aumentou e diminuiu ao longo dos anos de casado, sem nunca ocorrer um período de abstinência maior que dois meses, quando ele ingressava em um programa de Alcoólicos Anônimos. Maria, desgastada com o sofrimento decorrente da situação já pediu a separação, mas José não aceitou e propôs a realização de psicoterapia de casal, prometendo, também, deixar de beber. Maria aceitou o pedido, alertando que seria a última tentativa. Os dois, então, iniciaram a psicoterapia comportamental de casais.

Com relação a essa situação hipotética, julgue os itens de 56 a 61.

O casal em psicoterapia deverá ser treinado a identificar seus diferentes problemas e listar possíveis soluções, avaliando as vantagens e desvantagens de cada uma delas. A partir dessa avaliação, o casal deverá escolher a opção mais adequada e formular um plano de ação compatível.

• C. Certo
• E. Errado

De acordo com o Código Civil em vigor, julgue os itens subsequentes, relativos a aspectos gerais relativos à psicopatologia.

Os doentes mentais, os viciados em tóxicos e os excepcionais com incompleto desenvolvimento mental estão sujeitos à curatela.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca do planejamento estratégico na gestão de pessoas, julgue os itens que se seguem.

Estabelecer uma política contra assédio sexual na organização é um exemplo de plano de uso único que os gestores de pessoas podem elaborar para o alcance das metas organizacionais.

• C. Certo
• E. Errado