Questões de Psicologia da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

Hoje em dia, as pessoas pertencem a vários grupos e a várias organizações simultaneamente, desempenhando diversos papéis e ocupando, ao mesmo tempo, diversas posições na esfera social, o que tem provocado mudanças na atuação dessas mesmas pessoas nas organizações. No que se refere à teoria das organizações e às concepções de trabalho, julgue os itens subsequentes.

A teoria clássica é conhecida por abordar o trabalho a partir de um método científico e racional e por possuir caráter descritivo, prescritivo e normativo.

• C. Certo
• E. Errado

Assinale a opção correta, a respeito do conceito de autogestão como forma de organização do trabalho.

• A.

  Assinale a opção correta, a respeito do conceito de autogestão como forma de organização do trabalho.

• B.

  Na autogestão, um grupo de pessoas assume a gestão, discutindo entre elas ações prioritárias para em seguida submetê-las ao supervisor ou ao chefe.

• C.

  A gestão cooperativa ou autogestão, ou gestão coletiva do empreendimento por todos os seus sócios, ocorre no sistema de um voto por pessoa.

• D.

  Na autogestão, chefe, supervisor e consultor orientam e definem os rumos dos processos e das relações da produção, para em seguida orientar os trabalhadores.

Julgue os itens de 111 a 117, acerca do trabalho do psicólogo em ambiente hospitalar.

Para um paciente depressivo, com câncer, o ingresso em um grupo terapêutico para treino em técnicas adequadas de enfrentamento tanto pode favorecer a elevação do humor quanto a melhora do sistema imunológico.

• C. Certo
• E. Errado

A relação do indivíduo com o trabalho engloba fatores que o direcionam para a realização de determinado comportamento, que o mantém associado e vinculado ao ambiente organizacional onde exerce suas funções. Com relação à motivação e à satisfação no trabalho, julgue os itens a seguir.

De acordo com a teoria da expectância, as pessoas, quando percebem e creem no seu desempenho e vislumbram, em função do seu trabalho, a possibilidade de aumento salarial, procuram desempenhar da melhor maneira possível as suas atividades.

• C. Certo
• E. Errado

Assinale a opção correta, com relação às fontes de estresse profissional responsáveis pelo adoecimento do trabalhador.

• A.

  Aspectos organizacionais como as condições de trabalho e urgência de tempo, ambiguidades e conflitos de responsabilidades.

• B.

  Aspectos relacionados ao início da carreira profissional como as promoções de colegas de setor, a falta de incentivos e de segurança.

• C.

  Aspectos de tomada de decisões como a insuficiente capacidade de participação nos processos políticos da empresa.

• D.

  Aspectos individuais como as características psíquicas somáticas e sociais dos níveis gerenciais.

Um digitador foi encaminhado pelo médico do trabalho ao psicólogo de um hospital geral com um histórico de dor continuada e peso na mão e no braço, sinais de depressão e de irritabilidade. O paciente referiu ao psicólogo que tem buscado insistentemente o conforto de amigos e familiares para falar sobre sua dor e sobre a consequente dificuldade para realizar seu trabalho.

 Acerca desse quadro clínico, julgue os itens que se seguem.

A dor referida pelo paciente pode exacerbar e ser exacerbada por seus sintomas depressivos e estes podem se tornar persistentes, se a dor não for bem tratada.

• C. Certo
• E. Errado

Hoje em dia, as pessoas pertencem a vários grupos e a várias organizações simultaneamente, desempenhando diversos papéis e ocupando, ao mesmo tempo, diversas posições na esfera social, o que tem provocado mudanças na atuação dessas mesmas pessoas nas organizações. No que se refere à teoria das organizações e às concepções de trabalho, julgue os itens subsequentes.

O movimento das relações humanas apresenta uma concepção ingênua e romântica do operário, na medida em que estabelece que todo conflito é passível de ser evitado por meio da harmonia e da compreensão.

• C. Certo
• E. Errado

A relação do indivíduo com o trabalho engloba fatores que o direcionam para a realização de determinado comportamento, que o mantém associado e vinculado ao ambiente organizacional onde exerce suas funções. Com relação à motivação e à satisfação no trabalho, julgue os itens a seguir.

Uma necessidade satisfeita não é motivadora de comportamento, pois apenas necessidades não satisfeitas influenciam o comportamento, embora duas necessidades possam, conjuntamente, orientar a ação das pessoas, fato que enfraquece a ideia de hierarquia de necessidades.

• C. Certo
• E. Errado

Assinale a opção correta, com relação aos tipos de ergonomia na área das tecnologias avançadas.

• A.

  A ergonomia de software estabelece uma contribuição na integração das características do operador com os requisitos técnicos do sistema.

• B.

  A ergonomia de sistemas atua no projeto de programas que servem para definir a estrutura de trabalho das máquinas incluindo os requisitos humanos do operador.

• C.

  A ergonomia matemática elabora modelos matemáticos para o comportamento humano que não segue uma forma determinística, incluindo uma certa aleatoriedade.

• D.

  A ergonomia de concepção, utilizada em muitos projetos, aborda a relação entre as áreas da engenharia civil e do design.

Julgue os itens de 101 a 106, acerca de cuidados oferecidos a idosos e crianças.

Em suas ações em prol do idoso, a legislação sergipana prevê a qualificação sistemática e continuada de recursos humanos e o apoio às iniciativas comunitárias de estudo e pesquisas sobre o envelhecimento.

• C. Certo
• E. Errado