Questões de Psicologia da Centro de Seleção e de Promoção de Eventos UnB (CESPE)

A satisfação no trabalho, a motivação e o comprometimento são conceitos fortemente relacionados entre si e que podem predizer variáveis importantes como o desempenho. Acerca desse assunto, julgue os itens que se seguem.

A satisfação com o trabalho pode ter como antecedente as características pessoais, entre elas a personalidade. Entre os traços de personalidade, o locus de controle — crença sobre o fato de os indivíduos terem controle sobre suas vidas — tem sido relacionado à satisfação. Assim, as pessoas que possuem locus de controle interno tendem a ser mais satisfeitas com o seu trabalho que pessoas com locus de controle externo.

• C. Certo
• E. Errado

À luz dos ensinamentos da vitimologia, a atenção às pessoas em unidades socioeducativas parte de alguns pressupostos e ensinamentos específicos. Julgue os itens seguintes de acordo com os princípios da vitimologia.

Deve ser feita uma investigação detalhada das relações pessoais e de poder entre a vítima e o agressor.

• C. Certo
• E. Errado

A satisfação no trabalho, a motivação e o comprometimento são conceitos fortemente relacionados entre si e que podem predizer variáveis importantes como o desempenho. Acerca desse assunto, julgue os itens que se seguem.

Evidências empíricas mostram que variáveis antecedentes à satisfação no trabalho podem ser ambientais ou pessoais. Entre as variáveis ambientais, o conflito intrapapel refere-se à distância existente entre as exigências no domínio do trabalho e no domínio fora dele.

• C. Certo
• E. Errado

Ao atender uma adolescente recém-chegada a uma unidade assistencial, o psicólogo precisa fazer a conceituação cognitiva do caso para iniciar o processo à luz da teoria cognitivocomportamental. Nessa situação, na fase avaliativa inicial, é pertinente

identificar as crenças centrais e estratégias comportamentais.

• C. Certo
• E. Errado

A satisfação no trabalho, a motivação e o comprometimento são conceitos fortemente relacionados entre si e que podem predizer variáveis importantes como o desempenho. Acerca desse assunto, julgue os itens que se seguem.

Uma das variáveis mais estudadas na psicologia organizacional é a satisfação no trabalho, devido ao fato de ela estar associada a muitas teorias sobre os fenômenos organizacionais. A satisfação é uma variável atitudinal que reflete o sentimento da pessoa com relação ao trabalho e é antecedente de variáveis como desempenho e saúde.

• C. Certo
• E. Errado

Ao atender uma adolescente recém-chegada a uma unidade assistencial, o psicólogo precisa fazer a conceituação cognitiva do caso para iniciar o processo à luz da teoria cognitivocomportamental. Nessa situação, na fase avaliativa inicial, é pertinente

descrever as relações de amizade na infância.

• C. Certo
• E. Errado

A seleção de pessoal é uma prática/atribuição do psicólogo organizacional que vem sofrendo transformações diferenciadas, como tendência à terceirização para consultorias externas e surgimento e(ou) aprimoramento de técnicas e atribuições. Nesse contexto, julgue os itens a seguir.

O teste de interesse vocacional tem por objetivo cotejar os interesses e(ou) personalidade dos candidatos com o perfil de outras pessoas em distintas profissões e categorias profissionais. Um exemplo desse teste é o denominado busca autodirigida, em que cada tipo de personalidade — realista, investigativo, artístico, sociável, empreendedor e convencional — está associado a uma família de profissões.

• C. Certo
• E. Errado

Considerando o texto acima, julgue os itens subseqüentes.

De acordo com a teoria de Erick Erickson, o adolescente vive um período no qual as experiências da meninice são importantes na resolução dos conflitos da adolescência, que resultará na formação de sua identidade.

• C. Certo
• E. Errado

Ao atender uma adolescente recém-chegada a uma unidade assistencial, o psicólogo precisa fazer a conceituação cognitiva do caso para iniciar o processo à luz da teoria cognitivocomportamental. Nessa situação, na fase avaliativa inicial, é pertinente

investigar a resposta da adolescente à técnica de reestruturação cognitiva.

• C. Certo
• E. Errado

A seleção de pessoal é uma prática/atribuição do psicólogo organizacional que vem sofrendo transformações diferenciadas, como tendência à terceirização para consultorias externas e surgimento e(ou) aprimoramento de técnicas e atribuições. Nesse contexto, julgue os itens a seguir.

Os testes de aptidão cognitiva avaliam a predisposição ou a tendência de uma pessoa a se comportar de maneira específica em diversas situações. Eles se baseiam em traços de personalidade como os propostos pelo big five, ou cinco grandes características de personalidade.

• C. Certo
• E. Errado