Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

Quando o funcionário finaliza ou retira-se do local em que um trabalho em eletricidade é realizado, recomenda-se que:

• A. Mantenha os demais funcionários desinformados de sua retirada.
• B. Não remova os equipamentos de serviços.
• C. Abandone seus equipamentos de segurança em qualquer lugar da área de trabalho.
• D. Verifique possíveis danos a equipamentos e ferramentas, e informe caso positivo.
• E. Sempre carregue consigo todas as chaves de travas e cadeados de segurança.

Um auxiliar administrativo de uma empresa de logística acaba de fazer 43 anos de idade e foi informado pelo Departamento de Pessoal que seu exame periódico precisa ser renovado. De acordo com a NR 7 que trata do PCMSO – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, este funcionário deve renovar seu exame médico periódico em um período mínimo de:

• A. 6 meses.
• B. 1 ano.
• C. 3 anos.
• D. 2 anos.
• E. 10 meses.

Os integrantes do SESMT devem trabalhar em conjunto na prevenção de doenças ocupacionais. As informações do ambiente de trabalho descritas no PPRA são fundamentais para que o médico do trabalho elabore as ações de saúde do PCMSO. Em ambientes onde o nível de pressão sonora, identificado por dosimetria, seja de 92 dB para uma jornada de 8 h diárias, qual medida de prevenção pode ser adotada pelo SESMT, e qual exame deve ser previsto no PCMSO para controle?

• A. Uso de EPI auditivo com NRR-sf de 5 dB; realizar audiometria anualmente.
• B. Uso de EPI auditivo com NRR-sf de 5 dB; realizar audiometria semestralmente.
• C. Uso de EPI auditivo com NRR-sf de 10 dB; realizar audiometria semestralmente.
• D. Uso de EPI auditivo com NRR-sf de 15 dB; realizar audiometria anualmente.
• E. Uso de EPI auditivo com NRR-sf de 15 dB; realizar audiometria a cada 2 anos.

Doze cidades-sede preparam seus estádios para receber os jogos da Copa 2014. Os trabalhos envolvem a reforma para adequação dos equipamentos ao padrão Fifa e a construção de novas arenas, além das obras de mobilidade, aeroportos e infraestrutura de modo geral. O Brasil virou um grande canteiro de obras. De acordo com a NR 3, considera-se obra:

• A. Edificação em construção.
• B. Resultado de uma ação ou trabalho realizado por um agente humano.
• C. Ação humana de interferência na natureza resultando edificação, em construção ou em reforma, mobiliário ou equipamento.
• D. Trabalho desenvolvido por um ser humano capaz de alterar o estado natural de algo inanimado resultando numa edificação em construção, não pronta.
• E. Todo e qualquer serviço de engenharia de construção, montagem, instalação, manutenção ou reforma.

Com relação à composição e às atribuições dos serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT), julgue os itens a seguir. É vedado ao profissional especializado em segurança e em medicina do trabalho o exercício em outras atividades na empresa não relacionadas ao SESMT.

• C. Certo
• E. Errado

Assinale a seguir a opção que apresenta a primeira medida a ser, imediatamente, tomada ao socorrer uma vítima de acidente envolvendo choque elétrico:

• A. Fazer a reanimação cardiorrespiratória.
• B. Molhar a vítima.
• C. Desligar a fonte de tensão elétrica.
• D. Dar água para beber.
• E. Tocar a vítima para verificar sua temperatura.

Os trabalhadores que intervenham em instalações elétricas energizadas com alta tensão, que exerçam suas atividades dentro dos limites estabelecidos como zonas controladas e de risco, devem receber treinamento de segurança específico em segurança no Sistema Elétrico de Potência (SEP). Os serviços em instalações elétricas energizadas em Alta Tensão, bem como aqueles executados no Sistema Elétrico de Potência, NUNCA devem ser executados individualmente. Estes trabalhadores devem seguir normas muito rigorosas de segurança no trabalho, pois qualquer descuido pode ser fatal para o trabalhador. De acordo com a NR 10, é considerada Alta Tensão:

• A. Local com potencialidade de ocorrência de atmosfera explosiva.
• B. Tensão superior a 50 volts em corrente alternada ou 120 volts em corrente contínua e igual ou inferior a 1000 volts em corrente alternada ou 1500 volts em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra.
• C. Envoltório de partes energizadas destinado a impedir qualquer contato com partes internas.
• D. Conjunto das partes elétricas e não elétricas associadas e com características coordenadas entre si, que são necessárias ao funcionamento de uma parte determinada de um sistema elétrico superior a 800 volts em corrente alternada ou 1000 volts em corrente contínua entre fases ou entre fases e terra.
• E. Tensão superior a 1000 volts em corrente alternada ou 1500 volts em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra.

A elaboração do Mapa de Riscos cabe ao(à)

• A. Médico do Trabalho.
• B. Engenheiro de Segurança do Trabalho.
• C. Engenheiro de Segurança em conjunto com o Médico do Trabalho.
• D. responsável pelo SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
• E. CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.

Ao realizar qualquer atendimento de primeiros socorros, é essencial que o socorrista:

• A. Seja muito rápido e precipitado.
• B. Fale rapidamente com a vítima, mas não aguarde que ela responda.
• C. Faça o máximo possível de perguntas à vítima, independente das condições desta.
• D. Não explique o procedimento que realizará, caso a vítima esteja consciente.
• E. Preocupe-se com possíveis transmissões de doenças por via respiratória e sangue.

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA – tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Os membros eleitos integrantes da CIPA devem receber treinamento em até 30 dias após sua posse. Este treinamento deve ser ministrado de acordo com a seguinte carga horária:

• A. 40 h distribuídas em 8 h diárias durante o expediente normal.
• B. 20 h distribuídas em, no máximo 2 h diárias após o expediente computadas como horas extras e devidamente remuneradas pela empresa.
• C. 20 h distribuídas em, no máximo 8 h diárias durante o expediente normal da empresa.
• D. 8 h distribuídas de acordo com a necessidade da empresa desde que sempre durante o expediente normal de trabalho do funcionário.
• E. 40 h distribuídas de acordo com a necessidade da empresa desde que sempre durante o expediente normal da empresa.