Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

Os equipamentos de proteção individual são todos os dispositivos de uso individual destinados a proteger a saúde e a integridade física do trabalhador. Em laboratórios químicos, NÃO são considerados equipamentos de proteção individual (EPI´s):

• A. Óculos de segurança e touca.
• B. Máscaras e jaleco.
• C. Chuveiros de emergência e dispositivo de pipetagem.
• D. Avental e casaco.
• E. Luvas de proteção e óculos de segurança.

Em relação aos Equipamentos de Proteção Individual − EPI, cabe ao empregado

• A. comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada e adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade.
• B. responsabilizar-se pela sua guarda e conservação e cumprir as determinações do empregador em relação ao seu uso adequado.
• C. usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina e adquirir o EPI adequado ao risco de cada atividade.
• D. comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso e substituir o EPI imediatamente, quando danificado ou extraviado.
• E. exigir seu uso e adquirir somente EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.

Segundo o Anexo I da NR 11 “Regulamento Técnico de Procedimentos para Movimentação, Armazenagem e Manuseio de chapas de Mármore, Granito e outras rochas”, carro transportador é aquele que leva o(a)

• A. carro porta-bloco até o cavalete triangular
• B. carro porta-bloco até o tear
• C. cavalete vertical até o carro porta-bloco
• D. cavalete triangular até o carro porta-bloco
• E. ventosa até o carro porta-bloco

Genésio é empregado em uma empresa de transporte de líquidos inflamáveis. Ele atua diariamente na operação de transporte de inflamáveis líquidos a granel, em quantidade que varia de 300 a 400 litros. Neste caso, segundo a NR 16, esta operação é considerada

• A. em condições de periculosidade, pois a quantidade de inflamáveis líquidos transportados supera o limite de 200 litros.
• B. em condições de insalubridade, pois a quantidade de inflamáveis líquidos transportados supera o limite de 250 litros.
• C. adequada às condições normais de trabalho, não estando enquadrada como operação perigosa ou insalubre, pois a quantidade de inflamáveis líquidos transportados não supera o limite de 500 litros.
• D. em condições de insalubridade, pois a quantidade de inflamáveis líquidos transportados supera o limite de 100 litros.
• E. em condições de periculosidade, pois o transporte de qualquer quantidade de inflamáveis líquidos a qualifica deste modo.

Avaliação do risco, o que constitui condição indispensável para o estabelecimento de medidas de segurança na utilização dos compostos químicos e por conseguinte a proteção dos indivíduos expostos. Isto é objetivo da:

• A. Aerossolterapia.
• B. Vigilância Sanitária.
• C. Toxicocinestesia.
• D. Toxicologia.

Equipamentos de Proteção Individual ou EPIs são quaisquer meios ou dispositivos destinados a serem utilizados por uma pessoa contra possíveis riscos que ameacem a sua saúde ou segurança durante o exercício de uma determinada atividade. Já os EPC, possuem a mesma função, porém podem ser utilizados em grupo. Em um laboratório, a utilização desses itens de proteção é comum e essencial à saúde dos usuários. E para o seu efetivo funcionamento, os equipamentos de proteção devem ser utilizados para a função certa e da maneira adequada. Dentre as alternativas abaixo, assinale a que NÃO representa um EPI.

• A. Jalecos.
• B. Capelas de exaustão.
• C. Óculos de proteção.
• D. Luvas.
• E. Máscaras.

De acordo com a NR 26, as cores que devem ser adotadas para sinalização de segurança em estabelecimentos e locais de trabalho devem ser aplicadas

• A. na cor cinza para identificação de caldeiras e vasos sob pressão e na cor verde para identificação de tubulação de água potável.
• B. na cor verde para identificação de tubulação de gás encanado e na cor amarela para identificação de dutos para transporte de água potável.
• C. na cor amarela para identificação de dutos para transporte de água potável e na cor vermelha para identificação de tubulação de transporte de água para combate a incêndios.
• D. conforme disposições nas normas técnicas oficiais para identificar os equipamentos de segurança, delimitar áreas, identificar tubulações empregadas para a condução de líquidos e gases e advertir contra riscos.
• E. na cor azul para identificação de tubulação para transporte de água potável e na cor vermelha para identificação de tubulação de transporte de água para combate a incêndios.

Nas organizações e sociedades, é de fundamental importância o gerenciamento de riscos.

• A. O acidente é o fenômeno da natureza simples, que resulta de interações básicas apenas entre fatores físicos.
• B. Todos os acidentes podem ser evitados.
• C. Os acidentes são prevenidos porque a mente se envolve com o trabalho e se esquece do corpo.
• D. Um indivíduo consegue, sozinho, controlar os riscos de suas atividades.
• E. Um acidente é proveniente apenas das condições inseguras.

Considere que a empresa onde Carlos trabalha sempre seguiu e ainda segue todas as orientações da NR 5 na íntegra. Esta empresa não aplica qualquer outro instrumento que oriente procedimentos relacionados à CIPA. Carlos teve estabilidade no emprego garantida por seis anos consecutivos nesta empresa, onde trabalha como empregado mensalista em regime CLT, em função de sua participação na CIPA, conforme consta na NR 5, porque ele atuou nesta Comissão da seguinte forma: foi eleito

• A. para um mandato da CIPA, reeleito no ano seguinte para um segundo mandato, indicado pelo empregador para ser membro efetivo da CIPA em mais três mandatos consecutivos.
• B. e reeleito para cinco mandatos consecutivos da CIPA.
• C. para um mandato de um ano, reeleito para um segundo mandato consecutivo, ficou impedido de se candidatar para um terceiro mandato, se elegeu novamente após um ano sem participar como membro da CIPA, foi reeleito no pleito eleitoral seguinte e nunca mais participou como membro da CIPA.
• D. para um mandato da CIPA, reeleito no ano seguinte para um segundo mandato, não participou como membro da CIPA no ano seguinte e foi indicado pelo empregador para ser membro efetivo da CIPA em mais dois mandatos consecutivos.
• E. para um mandato da CIPA, reeleito no ano seguinte para um segundo mandato, não participou como membro da CIPA no ano seguinte e foi indicado pelo empregador para ser membro efetivo da CIPA em mais três mandatos consecutivos.

Um empregador, utilizando seus critérios de seleção (cumprindo suas responsabilidades definidas no item 1.7 da NR 1), determinou que o gerente de manutenção industrial de sua empresa é capaz de desenvolver todas as atividades dispostas na NR-9, designando-o como responsável pela elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA. O referido gerente designado, que atua como membro da CIPA há dez anos, conhece a área de segurança e saúde do trabalho em função de sua experiência como cipeiro. Ele ficou contente com suas novas atribuições, muito embora não tenha qualquer formação na área de segurança e saúde do trabalho, pois realizou ensino médio regular e curso superior de Tecnologia em Mecatrônica Industrial. Nestas condições, a designação do empregador foi

• A. errada, pois ele deveria ser o responsável pela elaboração, implementação, acompanhamento e avaliação do PPRA, não podendo designar essas atribui ções a terceiros.
• B. errada, pois somente engenheiros de segurança do trabalho podem elaborar e implementar o PPRA.
• C. correta, pois somente cipeiros, técnicos de segurança do trabalho e engenheiros de segurança do trabalho podem elaborar e implementar o PPRA.
• D. errada, pois somente o SESMT pode elaborar e im plementar o PPRA.
• E. correta, pois indicou pessoa que, a seu critério, é capaz de desenvolver o disposto na NR-9.