Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

Júlio foi contratado como porteiro para trabalhar na portaria de um prédio comercial identificando os passantes e liberando o seu acesso, mediante a apresentação de documento de identidade. Após alguns meses da contratação de Júlio, o sistema de acesso de pessoas foi informatizado, câmeras de monitoramento foram instaladas e duas portas de acesso ao prédio foram construídas. Com essas mudanças, o serviço realizado pelo porteiro também foi alterado, passando ele a controlar eletronicamente uma das portas instaladas e a realizar a identificação dos passantes de forma mais detalhada, solicitando dados sobre endereço e profissão. Além disso, Júlio passou a tirar fotografia digital dos passantes, mediante um sistema de webcam, e a observar a permanência de indivíduos suspeitos na entrada principal do prédio.

Considerando a ergonomia no ambiente de trabalho, julgue os itens a seguir, relativos à situação hipotética acima descrita.

Consoante a NR-17, Júlio não poderá realizar a atividade de registro dos passantes no sistema informatizado por mais de seis horas, considerando que sua jornada de trabalho é de oito horas.

• C. Certo
• E. Errado

Com base na legislação trabalhista e previdenciária brasileira, julgue os itens de 115 a 120.

Os dados obtidos nos exames do programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO) deverão ser registrados em prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do enfermeiro do trabalho do SESMT.

• C. Certo
• E. Errado

Sobre a NR-23, que trata da proteção contra incêndios, é incorreto afirmar que:

• A.

  O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre utilização dos equipamentos de combate ao incêndio.

• B.

  O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre procedimentos para evacuação dos locais de trabalho com segurança.

• C.

  O empregador deve providenciar para todos os trabalhadores informações sobre dispositivos de alarme existentes.

• D.

  As aberturas, saídas e vias de passagem não devem ser assinaladas por meio de sinais luminosos.

Júlio foi contratado como porteiro para trabalhar na portaria de um prédio comercial identificando os passantes e liberando o seu acesso, mediante a apresentação de documento de identidade. Após alguns meses da contratação de Júlio, o sistema de acesso de pessoas foi informatizado, câmeras de monitoramento foram instaladas e duas portas de acesso ao prédio foram construídas. Com essas mudanças, o serviço realizado pelo porteiro também foi alterado, passando ele a controlar eletronicamente uma das portas instaladas e a realizar a identificação dos passantes de forma mais detalhada, solicitando dados sobre endereço e profissão. Além disso, Júlio passou a tirar fotografia digital dos passantes, mediante um sistema de webcam, e a observar a permanência de indivíduos suspeitos na entrada principal do prédio.

Considerando a ergonomia no ambiente de trabalho, julgue os itens a seguir, relativos à situação hipotética acima descrita.

Segundo a NR-17, Júlio deverá realizar uma pausa de dez minutos a cada cinquenta minutos de trabalho nas atividades de registro dos passantes, tempo de pausa que não deve ser deduzido de sua jornada normal de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

Em uma loja de artigos recreativos e esportivos com 87 empregados, localizada em um centro comercial, um vendedor sofreu, durante seu expediente, agressão física por parte de um cliente que estava aparentemente privado do uso da razão. O vendedor foi atendido em uma unidade de saúde e, em seguida, liberado para voltar ao trabalho, uma vez que os ferimentos não foram graves.

Com base nessa situação hipotética, julgue os itens subsecutivos.

A loja em questão, em face de sua atividade principal, não precisa constituir CIPA, mas deve associar-se à CIPA coletiva do centro comercial em que se localiza.

• C. Certo
• E. Errado

Com base na legislação trabalhista e previdenciária brasileira, julgue os itens de 115 a 120.

Para o dimensionamento do serviço especializado em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT), dois canteiros de obras de uma única empresa — com 600 empregados cada um deles — situados no mesmo estado serão considerados como estabelecimentos singulares, devendo contar com profissionais de saúde do trabalho próprios.

• C. Certo
• E. Errado

Júlio foi contratado como porteiro para trabalhar na portaria de um prédio comercial identificando os passantes e liberando o seu acesso, mediante a apresentação de documento de identidade. Após alguns meses da contratação de Júlio, o sistema de acesso de pessoas foi informatizado, câmeras de monitoramento foram instaladas e duas portas de acesso ao prédio foram construídas. Com essas mudanças, o serviço realizado pelo porteiro também foi alterado, passando ele a controlar eletronicamente uma das portas instaladas e a realizar a identificação dos passantes de forma mais detalhada, solicitando dados sobre endereço e profissão. Além disso, Júlio passou a tirar fotografia digital dos passantes, mediante um sistema de webcam, e a observar a permanência de indivíduos suspeitos na entrada principal do prédio.

Considerando a ergonomia no ambiente de trabalho, julgue os itens a seguir, relativos à situação hipotética acima descrita.

No momento em que Júlio digitar as informações dadas pelos passantes, sua memória poderá ser acometida por três tipos básicos de erro, quais sejam, erro de transposição (digitar 45.562-125 em vez de 45.526-125), erro de substituição (digitar 5642 em vez de 5762) e erro de conservação (digitar 5667 em vez de 567).

• C. Certo
• E. Errado

Considere as seguintes definições:

Ato Inseguro − Toda forma incorreta de trabalhar que possa causar acidente ou ferimento.

Condição Insegura − São falhas no local de trabalho que podem levar a um acidente.

De acordo com as definições acima, assinale a alternativa que especifica um Ato Inseguro no local de trabalho.

• A.

  Armazenamento descuidado.

• B.

  Falta de limpeza no local de trabalho.

• C.

  Equipamento de proteção individual inadequado.

• D.

  Existência de máquina com dispositivo de segurança defeituoso.

• E.

  Trabalhar com ferramenta defeituosa ou improvisada.

Acerca da regulamentação de segurança e saúde no trabalho, julgue os itens de 182 a 187.

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá duração de um ano, sendo permitida uma reeleição.

• C. Certo
• E. Errado

O arranjo físico pode ser compreendido como a área do conhecimento que busca, por meio do reconhecimento, da avaliação e do controle, uma combinação ótima das instalações e de tudo aquilo que concorre para a produção, dentro de um volume disponível, sendo que

• A.

  no arranjo físico linear, cada produto, elemento de informação ou cliente segue um roteiro predefinido no qual a sequência de atividades requerida coincide com a sequência na qual os processos foram arranjados fisicamente.

• B.

  o atendimento ao princípio do mínimo esforço é considerado aspecto de grande interesse da ergonomia, ao buscar manter apenas os movimentos indispensáveis e reduzir ao mínimo a distância entre operações subsequentes.

• C.

  a escolha do arranjo físico posicional ou de posição fixa é predominantemente ditada pela uniformidade dos requisitos dos produtos ou serviços oferecidos, constituindo exemplo a montagem de automóveis de um mesmo modelo.

• D.

  para atender o princípio da obediência do fluxo de operações, homens, materiais e máquinas devem estar integrados, de forma tal que se reduza ao máximo as possibilidades de retrabalho em um mesmo setor de produção.

• E.

  o arranjo físico celular implica localizar os recursos produtivos transformadores inteiramente segundo a melhor conveniência do recurso que está sendo transformado, sendo exemplos o restaurante self-service e a manufatura de papel.