Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

Ações que visam à humanização do trabalho e à valorização do trabalhador constituem intervenções relevantes para a prevenção de acidentes do trabalho, ressaltando a importância da Psicologia do Trabalho na gestão da segurança e saúde no trabalho. Assim,

• A. entre os principais desafios a enfrentar, na relação entre comportamento humano e acidentes de trabalho, está a necessidade de entender que a segurança é valor que integra a natureza humana e que levou à continuidade da sua raça em condições inóspitas.
• B. as ações educativas entre adultos devem privilegiar a abordagem da andragogia, balizando-se pelas regras emanadas dos trabalhadores mais experientes, que são validadas sem questionamentos pelos empregados mais jovens.
• C. a instituição de indicadores individuais de desempenho irá desmistificar o conceito de que os acidentes têm raízes organizacionais, evidenciando que a gestão do comportamento de cada trabalhador é o caminho para o acidente zero.
• D. as principais contribuições da Psicologia na administração científica do trabalho estão na análise do trabalho e estudo da carga cognitiva associada, na avaliação da fadiga humana e na definição da repartição de responsabilidades entre a concepção e a realização da tarefa.
• E. a elaboração de conhecimentos sobre o trabalho deverá incorporar, no próprio processo de produção, a experiência dos trabalhadores, o conhecimento dos saberes produzidos no e pelo trabalho, além de sua confrontação com os saberes produzidos nos diversos campos da ciência.

Tendo em vista que as NRs relativas à segurança e à saúde do trabalho são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho, julgue os itens a seguir. Considera-se empregada a pessoa jurídica que preste serviços de natureza eventual ao empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

• C. Certo
• E. Errado

A NR-5 − Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA tem como atribuição

• A. eliminar os riscos do processo de trabalho de modo a modificar o mapa de riscos, com a participação do empregador.
• B. avaliar o plano de trabalho que possibilite a ação preditiva na identificação de problemas de saúde no trabalho.
• C. participar da avaliação da qualidade das medidas de predição necessárias, bem como da análise das prioridades do mapa de riscos dos locais de trabalho.
• D. realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
• E. realizar a penalização do descumprimento das metas fixadas em seu mapa de riscos e discutir os planos de ação que foram identificados.

Assinale a opção correta relativamente à prevenção e ao controle de riscos na utilização de máquinas e equipamentos.

• A. As medidas de proteção individual para o trabalho em máquinas e equipamentos têm prioridade sobre as medidas de proteção coletiva.
• B. Nas máquinas móveis que possuem rodízios, em pelo menos um deles deve haver travas.
• C. Os condutores de alimentação elétrica das máquinas e equipamentos devem seguir critérios mínimos de segurança, entre os quais o que determina que esses condutores devem ser constituídos de materiais que não propaguem o fogo.
• D. Os dispositivos de partida e parada de máquinas, se intrinsicamente seguros, podem ser colocados nas zonas perigosas das máquinas, desde que autorizadas pelo fabricante.
• E. Mesmo que de forma segura, a movimentação de máquinas e equipamentos fora das áreas para as quais elas foram previamente definidas não é permitida.

Para os fins de aplicação das normas regulamentadoras (NRs) pertinentes, considera-se equipamento de proteção individual (EPI) todo dispositivo ou produto de uso individual destinado ao trabalhador para a sua proteção contra riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Conforme disposto nessas normas, para atender a situações de emergência, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento.

• C. Certo
• E. Errado

Analise as afirmativas a seguir sobre ergonomia:

I - A iluminação geral deve ser uniformemente distribuída e difusa.

II - A iluminação geral ou suplementar deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos.

III - A medição dos níveis de iluminação não interferem na iluminação do ambiente.

Marque a alternativa CORRETA:

• A. I e II estão corretas.
• B. I e III estão corretas.
• C. II e III estão corretas.
• D. Nenhuma das alternativas.

A gestão de segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados estabelece a necessidade da elaboração de procedimentos para trabalhos nesses locais e da Permissão de Entrada e Trabalho. De acordo com a NR-33, esses documentos devem ser avaliados

• A. no mínimo uma vez ao ano e revisados sempre que houver alteração dos riscos, somente com a participação do SESMT.
• B. e revisados anualmente, com a participação do SESMT e da CIPA.
• C. e revisados anualmente, somente com a participação do SESMT.
• D. e revisados anualmente, somente com a participação da CIPA.
• E. no mínimo uma vez ao ano e revisados sempre que houver alteração dos riscos, com a participação do SESMT e da CIPA.

Para os fins de aplicação das normas regulamentadoras (NRs) pertinentes, considera-se equipamento de proteção individual (EPI) todo dispositivo ou produto de uso individual destinado ao trabalhador para a sua proteção contra riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Conforme disposto nessas normas, o fabricante nacional ou o importador deverá comercializar o EPI com instruções técnicas no idioma nacional, orientando sua utilização, manutenção, restrição e demais referências ao seu uso.

• C. Certo
• E. Errado

Para os fins de aplicação das normas regulamentadoras (NRs) pertinentes, considera-se equipamento de proteção individual (EPI) todo dispositivo ou produto de uso individual destinado ao trabalhador para a sua proteção contra riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Conforme disposto nessas normas, o órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho, sempre que julgar necessário, poderá requisitar amostras de EPI identificadas com o nome do fabricante e o número de referência.

• C. Certo
• E. Errado

Para os fins de aplicação das normas regulamentadoras (NRs) pertinentes, considera-se equipamento de proteção individual (EPI) todo dispositivo ou produto de uso individual destinado ao trabalhador para a sua proteção contra riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho. Conforme disposto nessas normas, cabe ao empregador usar o EPI nas atividades que realize apenas para a finalidade a que o equipamento se destina.

• C. Certo
• E. Errado