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Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - Convenção nº 161 da OIT - Serviços de Saúde no Trabalho - Fundação Carlos Chagas (FCC) - 2006
A Convenção 161 da OIT que comenta sobre Serviços de Saúde no Trabalho (Decreto no 127 de 22/05/1991) é um documento que orienta os médicos na organização de um serviço de excelência nas empresas. Ela
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CONSULPLAN Consultoria (CONSULPLAN) - 2006
Na representação gráfica do Mapa de Riscos, o risco de vibração, deverá ser identificado pela cor:
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO) - 2006
A NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA estabelece que:
I - a empresa que está formando a CIPA pela primeira vez terá de promover treinamento para os membros titulares e suplentes antes de sua posse;
II - o treinamento para os membros da CIPA terá carga horária de vinte horas e será realizado dentro do horário normal de trabalho da empresa;
III - o empregador convocará eleições para escolha dos representantes dos empregados quarenta e cinco dias antes do término do mandato em vigor;
IV - a realização da eleição dos membros da CIPA ocorrerá, no mínimo, trinta dias antes do término do mandato da Comissão em exercício;
V - na eleição de membros titulares e suplentes, assumirão os candidatos mais votados e, em caso de empate, assumirá o que tiver maior tempo de serviço no estabelecimento.
Estão corretas apenas as afirmativas:
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 23 - Proteção Contra Incêndios - Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO) - 2006
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 09 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais - CONSULPLAN Consultoria (CONSULPLAN) - 2006
Na elaboração de um Mapa de Riscos foi constatada, em um setor de uma empresa, a existência de três tipos de riscos ambientais: poeira mineral, vibração e escada sem corrimão. Os riscos ambientais constatados são caracterizados, respectivamente, como:
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO) - 2006
Em relação à Comunicação de Acidente de Trabalho - CAT, assinale a opção que apresenta, respectivamente, em quantas vias ela é emitida e qual via é encaminhada ao sindicato de classe do trabalhador.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 24 - Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho - Escola de Administração Fazendária (ESAF) - 2006
Com relação às instalações sanitárias nos ambientes de trabalho é incorreto afirmar:
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 23 - Proteção Contra Incêndios - Fundação CESGRANRIO (CESGRANRIO) - 2006
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 09 - Programas de Prevenção de Riscos Ambientais - CONESUL Fundação de Desenvolvimento - 2006
As técnicas de controle do ruído vão-se aperfeiçoando e derrubando o mito de que este risco e suas conseqüências são inerentes a certas ocupações. Não existem regras básicas que indiquem exatamente quais as medidas de controle que irão solucionar um determinado problema de ruído. Existem princípios gerais de controle cuja aplicação, com sucesso, em cada problema particular de ruído, depende de muita engenhosidade e conhecimento detalhado do processo industrial em questão. A fase de controle do ruído compreende medidas aplicáveis: na fonte, na trajetória e no trabalhador. As medidas de controle do ruído na fonte são muitas. As alternativas seguintes apresentam 4 (quatro) delas que contém medidas de controle do ruído na fonte.
Assinale a alternativa incorreta.
substituição de equipamento pneumático por equipamentos elétrico ou mecânico.
colocação da fonte que vibra em pontos mais rígidos da estrutura, com menos possibilidade de vibração.
redução da área vibrante.
colocação de materiais absorventes entre as partes que se chocam.
substituição de engrenagens metálicas por engrenagens plásticas.
Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) - NR 05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - Fundação CEFETBAHIA / Centro Federal de Educação Tecnológica da Bahia (CEFETBAHIA) - 2006
Sobre o processo eleitoral da CIPA, é correto afirmar que
o Presidente e o Vice Presidente da CIPA constituirão dentre seus membros, com, no mínimo, 60 (sessenta) dias do inicio do pleito, a Comissão Eleitoral – CE, que será a responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral.
compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 55 (cinqüenta e cinco dias) antes do término do mandato em curso.
a eleição deve ser realizada, no mínimo 15 (quinze) dias antes do término do mandato da CIPA, quando houver.
o processo eleitoral observará a faculdade de eleição por meios eletrônicos.
haverá garantia de emprego para todos os inscritos até a posse.
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