Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

Inspeção de Segurança trata-se de um procedimento avaliativo e investigativo sobre determinados serviços, ambientes eou produtos, visando à detecção de possíveis riscos que possam ocasionar acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e consequentemente, determinar as medidas preventivas e corretivas cabíveis a serem tomadas. Em falando de Inspeção de Segurança, é INCORRETO afirmar:

• A. Inspeção Geral com check list é um tipo de inspeção de segurança que abrange toda uma área geograficamente distinta da empresa, ou até mesmo, toda área da empresa, com o objetivo de vistoriar de modo geral todos os aspectos da segurança e da higiene do trabalho. Esse tipo de inspeção define previamente uma listagem de itens a serem inspecionados e se existem irregularidades em relação aos mesmos
• B. Inspeção de Rotina é um tipo de inspeção formal, somente realizada com a presença do pessoal do CIPA, ou de Técnicos em Segurança do Trabalho e devem ser realizadas de forma esporádica.
• C. Inspeção Especial é um tipo de inspeção realizada em caráter extraordinário, quando há indícios ou algum elemento indicativo de problema que exige uma verificação mais profunda ou mais detalhada do que a efetuada numa inspeção de rotina.
• D. Inspeção oficial é um tipo de inspeção realizada por órgãos oficiais, como do Ministério do Trabalho e Emprego e Corpo de Bombeiros.

Na cidade de Porto Alegre – RS, o Auditor Fiscal do Trabalho – AFT, ao fiscalizar uma obra constatou que o certificado de treinamento do colaborador sinaleiro, que trabalha com o equipamento grua, não atende o quesito carga horária. Conforme estabelece a NR-18, a carga horária mínima exigida para a qualificação é de

• A. 20 horas.
• B. 8 horas.
• C. 40 horas.
• D. 10 horas.
• E. 12 horas.

A prevenção de acidentes de trabalho pode ser feita através de todas as medidas abaixo, EXCETO:

• A. Estudos e modificações ergonômicas dos postos de trabalho.
• B. Menor participação e autonomia dos trabalhadores nas decisões do seu trabalho.
• C. Uso de ferramentas e equipamentos ergonomicamente adaptados ao trabalhador.
• D. Valorização das queixas dos trabalhadores.

A implantação do PCMAT − Programa de Condições e Meio Ambiente no Trabalho, nos estabelecimentos é de responsabilidade do empregador. A elaboração e o cumprimento do PCMAT são obrigatórios nos estabelecimentos com um número mínimo de trabalhadores igual a

• A. 50.
• B. 15.
• C. 10.
• D. 20.
• E. 25.

Na norma regulamentadora NR-15, em seu anexo1, define o limite de tolerância para ruído em diferentes períodos de exposições com variáveis níveis, durante a jornada de trabalho. Foram realizadas quatro avaliações ambientais no decorrer de um período de 8 horas. Calcule a dose de ruído. Dados:

• A. Dose = 100 %
• B. Dose = 150 %
• C. Dose = 200 %
• D. Dose = 250 %

A elaboração do mapa de riscos é uma atribuição da(o)

• A. SESMT, com auxílio dos membros da CIPA.
• B. CIPA, com auxílio dos trabalhadores e do SESMT.
• C. SESMT, com auxílio dos trabalhadores.
• D. médico coordenador do PCMSO.
• E. responsável pelo PPRA, pois o mapa é parte integrante deste.

Taxas de frequência (com afastamento e sem afastamento) e a Taxa de Gravidade, são exemplos de indicadores de uso consagrado na gestão de Saúde e Segurança do Trabalho. Eles possibilitam avaliar se medidas preventivas, análises de riscos, avaliações ambientais, comprometimento das lideranças estão de fato contribuindo para a prevenção de acidentes e promoção da saúde ocupacional. Analise os dados fornecidos abaixo e calcule as taxas de frequência de acidente das empresas Fábrica, Indústria e Usina:

• A. Fábrica = 2,0; Indústria = 2,5 e Usina = 3,5
• B. Fábrica = 4,0; Indústria = 5,0 e Usina = 7,0
• C. Fábrica = 8,0; Indústria = 10,0 e Usina = 14,0
• D. Fábrica = 0,4; Indústria = 0,5 e Usina = 0,7

A CIPA tem dentre seus objetivos relatar as condições de risco nos ambientes de trabalho dos empregados e solicitar medidas para reduzir ou até eliminar os riscos existentes e/ou neutralizá-los. Em relação à CIPA, considere as afirmativas a seguir.

I - A CIPA deverá ter mandato de um ano, e ser constituída por 1/3 de representantes do empregador (indicados pela empresa) e por 2/3 de representantes dos empregados (eleitos).

II - A CIPA é um órgão supracorporativo e independente, não estando subordinado a nenhuma área da empresa nem a nenhum funcionário desta.

III - O papel mais importante da CIPA é o de estabelecer uma relação de diálogo e de conscientização entre patrões e empregados, objetivando sempre melhorar as condições de trabalho.

É correto o que se afirma em

• A. I, apenas
• B. II, apenas
• C. I e III, apenas
• D. II e III, apenas
• E. I, II e III

Assinale a alternativa que apresenta uma condição segura no local de trabalho:

• A. Condição viciosa do equipamento.
• B. Iluminação e ventilação adequadas.
• C. Processos, operações ou disposições críticos.
• D. Proteção mecânica imprópria.

Segundo a NR-9, considera-se nível de ação (NA), o valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposições a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposição. O NA para os agentes químicos e para o agente físico ruído são, respectivamente:

• A. Para agentes químicos, 30 % do limite de exposição ocupacional e para ruído 0,30 da dose.
• B. Para agentes químicos, 40 % do limite de exposição ocupacional e para ruído 0,40 da dose.
• C. Para agentes químicos, 45 % do limite de exposição ocupacional e para ruído 0,50 da dose.
• D. Para agentes químicos, 50 % do limite de exposição ocupacional e para ruído 0,50 da dose.