Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas)

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Julgue os itens a seguir, relativamente a competências dos profissionais que atuam na área de saúde e segurança do trabalho. Nesse sentido, considere que a sigla SESMT, sempre que utilizada, refere-se a Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho. Considere que, em uma empresa, haja risco de agressão à saúde do trabalhador. Nesse caso, dos médicos que prestam assistência ao trabalhador, somente o especializado em medicina do trabalho poderá atuar junto à empresa para eliminar ou atenuar a nocividade dos processos de produção e organização do trabalho.

  • C. Certo
  • E. Errado

Foi mostrado a um Engenheiro de Segurança do Trabalho o projeto técnico de uma determinada empresa onde, no desenho técnico, no setor próximo à administração apresentava as seguintes simbologias, conforme descrito na Instrução técnica 15 Sinalização de equipamentos de combate a incêndio, do Corpo de Bombeiro Militar do Estado de Minas Gerais.

A simbologia para cada sinalização de equipamento de combate a incêndio representado pelas seguintes figuras significam, respectivamente:

  • A.
  • B.
  • C.
  • D.
  • E.

Com base nos princípios da engenharia legal e nas normas relativas às condições e ao meio ambiente de trabalho na indústria construção civil, julgue os próximos itens. Cabe à empresa construtora ou prestadora de serviços de engenharia fornecer gratuitamente ao trabalhador o equipamento de proteção individual adequado ao risco de cada atividade, exigir o seu uso, bem como orientar e treinar o trabalhador quanto ao uso, à guarda e à conservação adequados.

  • C. Certo
  • E. Errado

Julgue os itens a seguir, relativamente a competências dos profissionais que atuam na área de saúde e segurança do trabalho. Nesse sentido, considere que a sigla SESMT, sempre que utilizada, refere-se a Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho. Tanto para a composição do SESMT quanto para a da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) devem ser considerados a quantidade de trabalhadores e o grau de risco da empresa.

  • C. Certo
  • E. Errado

A empresa PLASTIC é classificada como grau de risco 3 e possui 400 funcionários. Portanto, é obrigada a manter o SESMT, dimensionado de acordo com a NR-4, contendo

  • A. 4 Técnicos de Segurança do Trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho, 1 Médico de Segurança do Trabalho e 1 Auxiliar em Segurança do Trabalho.
  • B. 1 Técnico de Segurança do Trabalho.
  • C. 2 Técnicos de Segurança do Trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho e 1 Médico de Segurança do Trabalho.
  • D. 3 Técnicos de Segurança do Trabalho, 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho e 1 Médico de Segurança do Trabalho.
  • E. 2 Técnicos de Segurança do Trabalho.

Julgue os itens a seguir, relativamente a competências dos profissionais que atuam na área de saúde e segurança do trabalho. Nesse sentido, considere que a sigla SESMT, sempre que utilizada, refere-se a Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho. Caso, na localidade, não exista médico com especialização em medicina do trabalho, o empregador poderá indicar outro profissional do SESMT para coordenar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

  • C. Certo
  • E. Errado

Uma árvore de falha é um diagrama de sequência de eventos que permite através de lógica dedutiva aplicada de trás para diante chegar-se às causas-raiz de uma dada falha. Em relação ao tema, analise os itens abaixo:

I. Os eventos são organizados em uma estrutura lógica que utiliza “portas lógicas” para identificar a relação causal entre os eventos imediatamente abaixo de cada “porta lógica”.

II. Os procedimentos para construir árvores de falha são bem documentados e constituemse em um instrumento para o entendimento de inter-relações complexas.

III. O método da Árvore Falha foi desenvolvido pela empresa Microsoft, em 1983.

IV. Variações da análise da árvore de falha podem ser exploradas, focalizando em ações que impedirão o progresso para uma falha total.

Analisados os itens acima, é CORRETO afirmar que:

  • A. Apenas o item I está incorreto.
  • B. Apenas o item II está incorreto.
  • C. Apenas o item III está incorreto.
  • D. Apenas o item IV está incorreto.

Além de guardar observância às Normas Regulamentadoras – NR, as empresas não se desobrigam do cumprimento de outras disposições que estejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios. Além disto, as empresas também se sujeitas a normas oriundas de:

  • A. Normas Sindicais e de Categorias Profissionais.
  • B. Normas de Internacionais.
  • C. Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho.
  • D. Normas Trabalhistas do Mercosul.

Jorge é funcionário de uma marcenaria e se prepara para realizar uma série de instalações de móveis planejados. Ele prestará esse serviço para uma empresa do segmento de construções. A instalação se dará em um edifício em obras, portanto, inacabado e sujeito a riscos típicos de acidente de trabalho na construção civil. Ele utilizará ferramental adequado para a montagem e, também, equipamentos de proteção individual contendo o certificado de aprovação − C.A válido.

Com relação ao preconizado na NR 6, o empregador de Jorge deverá

  • A. comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada quanto ao EPI.
  • B. responsabilizar-se pela manutenção da qualidade do EPI que deu origem ao Certificado de Aprovação − CA.
  • C. responsabilizar-se pela guarda e conservação do EPI.
  • D. solicitar a renovação do CA quando vencido o prazo de validade estipulado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde do trabalho.
  • E. providenciar a avaliação da conformidade do EPI no âmbito do SINMETRO, quando for o caso.

A empresa NEXXUS, de médio porte, atravessa um período de dificuldades financeiras e terá que reduzir em 20% o atual quadro de empregados. Conforme estabelece a NR-5 CIPA, essa situação permite ao empregador:

  • A. Redimensionar a CIPA somente após o término do mandato vigente.
  • B. Reduzir, pela metade, o mandato da atual CIPA.
  • C. Desativar a CIPA.
  • D. Reduzir o número de representantes da CIPA.
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