Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) do ano 2011

Em relação à comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), regulamentada na Norma Regulamentadora n.o 5 (NR-5), julgue os próximos itens.

Cabe aos empregadores a escolha dos membros titulares e suplentes que representarão os empregados na CIPA.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação à comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), regulamentada na Norma Regulamentadora n.o 5 (NR-5), julgue os próximos itens.

Toda empresa pública deve constituir e manter em regular funcionamento uma CIPA.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação à comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), regulamentada na Norma Regulamentadora n.o 5 (NR-5), julgue os próximos itens.

Entre os objetos de conhecimento previstos no planejamento do treinamento dos membros da CIPA, devem ser incluídas noções de medidas de prevenção de acidentes e da síndrome de imunodeficiência adquirida (SIDA/AIDS).

• C. Certo
• E. Errado

Em relação à comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), regulamentada na Norma Regulamentadora n.o 5 (NR-5), julgue os próximos itens.

As atividades de treinamento dos membros da CIPA devem ser realizadas fora do horário de expediente normal da empresa.

• C. Certo
• E. Errado

Em relação à comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), regulamentada na Norma Regulamentadora n.o 5 (NR-5), julgue os próximos itens.

Dada a necessidade de preservação eficiente, sem riscos, da segurança dos trabalhadores da empresa, as decisões da CIPA devem ser sempre tomadas pelo consenso de seus integrantes.

• C. Certo
• E. Errado

De acordo com a NR 5, o significado da sigla CIPA é:

• A. Comitê Intersindical Preventivo de Acidentes de trabalho.
• B. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
• C. Comissão Internacional para Prevenção de Acidentes.
• D. Comitê Interamericano para Prevenção de Acidentes.
• E. Comitê Interno para Prevenção de Acidentes de trabalho.

Acerca das atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, assinale a alternativa CORRETA:

• A.

  Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver e elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

• B.

  Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.

• C.

  Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija.

• D.

  Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.

• E.

  Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente.

De acordo com a legislação vigente, é dever da empresa comunicar a ocorrência do acidente do trabalho à Previdência Social até o primeiro dia útil seguinte ao do infortúnio e, em caso de morte, comunicar

• A.

  de imediato ao sindicato da categoria profissional da vítima

• B.

  de imediato à autoridade policial competente

• C.

  de imediato à Superintendência Regional do Trabalho e Emprego

• D.

  em até 48 horas à Delegacia Regional do Trabalho

• E.

  em até 48 horas ao Ministério do Trabalho e Emprego

A caracterização de um acidente ou doença como acidente do trabalho ocorre quando

• A.

  há nexo entre o trabalho e o acidente ou doença, tal como uma doença que não produz incapacidade laborativa.

• B.

  há nexo entre o trabalho e o acidente ou doença, tal como uma doença inerente a grupo etário.

• C.

  há nexo entre o trabalho e o acidente ou doença, tal como uma doença degenerativa.

• D.

  há nexo entre o trabalho e o acidente ou doença, tal como uma doença do trabalho.

• E.

  inexiste relação de causa-efeito entre o acidente ou doença e o trabalho.

O Perfil Profissiográfico Previdenciário deve ter o suporte técnico de laudos ambientais sobre a exposição dos trabalhadores aos agentes físicos, químicos e biológicos. O resultado desses laudos pode ser resumido no documento denominado

• A.

  CAT

• B.

  FAP

• C.

  LTCAT

• D.

  NTEP

• E.

  PPEOB