Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) do ano 2012

Uma empresa que está enquadrada no grau de risco 3 e possui trezentos empregados deverá compor seu SESMT com

• A.

  2 Técnicos de Segurança do Trabalho.

• B.

  1 Técnico de Segurança do Trabalho e 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho.

• C.

  1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e 1 Engenheiro de Segurança do Trabalho.

• D.

  1 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e 1 Técnico de Segurança do Trabalho.

• E.

  1 Técnico de Segurança do Trabalho.

Assinale a alternativa que não apresenta competências dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:

• A.

  Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.

• B.

  Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.

• C.

  As atividades dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho são essencialmente prevencionistas, sendo vedado o atendimento de emergência.

• D.

  Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente.

Em empresas obrigadas a constituir Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, alguns profissionais são exigidos. Nas alternativas abaixo são apresentados alguns destes profissionais, assinale a alternativa que NÃO apresenta uma profissão pertencente a este quadro segundo a Norma Regulamentadora (NR) vigente:

• A.

  Engenheiro de Segurança do Trabalho.

• B.

  Psicólogo do Trabalho.

• C.

  Médico do Trabalho.

• D.

  Auxiliar de Enfermagem do Trabalho.

Marque a alternativa CORRETA.

De acordo com a NR-4, o dimensionamento do SESMT em uma empresa, com grau de risco 3 e com um número de empregados entre 101 e 250, é :

• A.

  1 técnico de segurança do trabalho, 1 médico do trabalho e 1 engenheiro de segurança do trabalho.

• B.

  1 técnico de segurança do trabalho.

• C.

  2 técnicos de segurança do trabalho e 1 engenheiro de segurança do trabalho.

• D.

  3 técnicos de segurança do trabalho e 1 engenheiro de segurança do trabalho.

Em conformidade com a NR 4, as opções a seguir  apresentam atribuições dos profissionais integrantes do SESMT, EXCETO UMA. Assinale-a.

• A.

  os profissionais do SESMT devem analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do indivíduo portador de doença ocupacional ou acidentado;

• B.

  os profissionais do SESMT devem provmor a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente;

• C.

  os profissionais do SESMT devem registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do trabalho, e trimestralmente, as doenças ocupacionais e agentes de insalubridade, preenchendo, no mínimo, os quesitos descritos nos modelos de mapas constantes nos Quadros III, IV, V e VI, da NR 4, devendo a empresa encaminhar um mapa contendo avaliação anual dos mesmos dados à Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho até o dia 31 de janeiro, através do órgão regional do TEM;

• D.

  os profissionais do SESMT devem esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando a prevenção deles;

• E.

  os profissionais do SESMT devem manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá-la, treiná-la e atendê-la.

Um profissional (chamado "01") possui formação técnica de eletrotécnico e de técnico de segurança e foi contratado como técnico em eletrotécnica. Em um determinado momento, a empresa precisou substituir um dos técnicos de segurança do trabalho do SESMT(chamado “02”). Nessa ocasião, indicou o técnico “01” - que possui formação de técnico de segurança - para substituir o técnico de segurança do trabalho “02”. Em conformidade com a NR 4 (Serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho), a seguinte informação deve ser fornecida à empresa:

• A.

  “01” pode assumir as duas funções se sua carga horária para as duas funções for reduzida e “01” trabalhar em tempo parcial nas duas condições, ou seja, 3 horas em cada função;

• B.

  “01” pode assumir as duas funções se a sua carga horária para as duas funções for reduzida e “01” trabalhar em tempo parcial nas duas condições, ou seja, 4 horas em cada função;

• C.

  “01” pode assumir as duas funções se a sua carga horária para as duas funções for reduzida e “01” trabalhar em tempo integral (6 horas) como técnico de segurança do trabalho e parcialmente, como eletrotécnico (3 horas);

• D.

  “01” pode assumir as duas funções se a sua carga horária para as duas funções for reduzida e “01” trabalhar em tempo integral (6 horas) como eletrotécnico e parcialmente como técnico de segurança do trabalho (3 horas);

• E.

  essa situação não pode ocorrer pois aos profissionais do SESMT é vedado o exercício de outras atividades na empresa durante sua atuação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.

Conforme determina a NR 4, o dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho vincula-se à gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento. Uma exceção às normas gerais estabelece que:

• A.

  as empresas que possuam mais de 60% de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em função do maior grau de risco;

• B.

  as empresas que possuam mais de 50% de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em função do maior grau de risco, de acordo com a média ponderada dos trabalhadores, na qual os pesos são os percentuais de distribuição dos trabalhadores em cada graduação de risco;

• C.

  as empresas que possuam mais de 50% de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho em função do maior grau de risco, de acordo com a média aritmética dos trabalhadores em cada graduação de risco;

• D.

  no dimensionamento do SESMT, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal, podem ser considerados como um único estabelecimento; nesse caso os engenheiros de segurança do trabalho, os técnicos de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os enfermeiros do trabalho podem ficar centralizados;

• E.

  no dimensionamento do SESMT, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal podem ser considerados como um único estabelecimento; nesse caso, os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os enfermeiros do trabalho podem ficar centralizados.

O dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (NR4) vincula-se a:c

• A.

  Avaliação das atividades principais e secundárias.

• B.

  Gradação do risco da atividade principal e ao número total de empregados do estabelecimento.

• C.

  Avaliação de todas as atividades e número de empregados envolvidos no processo.

• D.

  Grau de capacidade intelectual dos trabalhadores envolvidos e atividades desenvolvidas.

Na Engenharia de Segurança do Trabalho, diversos autores se destacaram e desenvolveram importantes estudos buscando uma melhor compreensão dos problemas relativos à segurança, propondo metodologias para mudança no estilo de abordagem e trabalhando na obtenção de melhores resultados, a figura abaixo é parte integrante dos estudos de:

• A.

  Bird.

• B.

  Heinrich.

• C.

  ICNA.

• D.

  Willie Hammer.

De acordo com a NR–4 – serviços especializados em engenharia de segurança do trabalho e em medicina do trabalho –, engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo, quantas horas, por dia para as atividades dos serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho, conforme a legislação pertinente em vigor?

• A.

  2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral).

• B.

  3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral).

• C.

  4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral)

• D.

  1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral).

• E.

  1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral).