Questões sobre NR 01 - Disposições Gerais

A Norma Regulamentadora No 1 – NR 1 – Disposições gerais, para fins de aplicação das Normas Regulamentadoras, considera como a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento:

• A.

  frente de trabalho.

• B.

  local de trabalho.

• C.

  canteiro de obra.

• D.

  estabelecimento.

• E.

  setor de serviço.

Julgue os itens subsequentes, acerca da aplicação das normas regulamentadoras (NR) referentes à segurança do trabalho.

Empregador é a empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, remunera e dirige a prestação pessoal de serviços.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens subsequentes, acerca da aplicação das normas regulamentadoras (NR) referentes à segurança do trabalho.

Frente de trabalho é a área de trabalho fixa e temporária onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens subsequentes, acerca da aplicação das normas regulamentadoras (NR) referentes à segurança do trabalho.

Empregado é a pessoa física ou jurídica que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

• C. Certo
• E. Errado

Com base na NR-1, avalie as proposições transcritas a seguir e indique a opção CORRETA.

I - Estabelecimento, cada uma das unidades da empresa, funcionando em lugares diferentes, tais como: fábrica, refinaria, usina, escritório, loja, oficina, depósito, laboratório.

II - Canteiro de obra, a área do trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.

III - Frente de trabalho, a área de trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.

IV - Cabe ao empregador: cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho; elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos.

• A.

  Todas as proposições estão corretas.

• B.

  Apenas três proposições estão corretas.

• C.

  Apenas duas proposições estão corretas

• D.

  Apenas uma proposição está correta.

• E.

  Nenhuma proposição está correta.

A NR-1 define, entre outras normatizações, as obrigações de empregados, empregadores e de instituições públicas de fiscalização. Segundo a citada Norma, cabe aos empregados

• A.

  usar o equipamento de proteção individual (EPI), fornecido pelo empregador.

• B.

  prover seu equipamento de proteção individual (EPI).

• C.

  elaborar os procedimentos a serem adotados, em caso de acidente relacionado ao trabalho.

• D.

  informar ao empregador os riscos profissionais que possam originar-se no local de trabalho.

• E.

  informar ao empregador os resultados dos exames médicos, previstos nas Normas Reguladoras aos quais forem submetidos.

No que se refere a procedimentos de comunicação dos perigos à saúde e à segurança do trabalho, julgue os itens subsequentes.

A comunicação interna, que ocorre, na empresa, entre vários níveis e funções, inclui detalhes sobre a participação de cada um e também das pessoas representantes do SST na empresa.

• C. Certo
• E. Errado

A segurança do trabalho tem como principal finalidade:

• A.

  alertar o trabalhador para que ele seja mais eficiente.

• B.

  determinar qual empregado apresenta melhores resultados no trabalho.

• C.

  determinar qual empregado deve ser premiado.

• D.

  evitar a ocorrência de acidentes de trabalho.

Julgue os itens a seguir, de acordo com as NR relativas a segurança e medicina do trabalho.

As atribuições de fiscalização e (ou) orientação às empresas com relação ao cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho são delegáveis a outros órgãos federais, estaduais e municipais, mediante convênio autorizado pelo MTE.

• C. Certo
• E. Errado

Julgue os itens a seguir, de acordo com as NR relativas a segurança e medicina do trabalho.

A observância das NR não desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos estados ou municípios, e outras oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.

• C. Certo
• E. Errado