Questões de Segurança e Saúde no Trabalho (Teoria e Normas) da Fundação para o Vestibular da Universidade Estadual Paulista (VUNESP)

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A respeito das medidas de prevenção de acidentes de trabalho em instalações elétricas, é correto afirmar que

  • A. as medidas de proteção coletiva em trabalhos com instalações elétricas energizadas compreendem, prioritariamente, o emprego de tensão de segurança e, na sua impossibilidade, o uso de aterramento seletivo para o circuito sob intervenção.
  • B. a boa prática da segurança do trabalho em instalações elétricas provisórias, como ocorre em canteiros de obras, leva a manter os quadros gerais de distribuição sempre abertos, com os circuitos e derivações claramente identificados em diagramas unifilares.
  • C. em função da corrente induzida pelos motores de equipamentos como serra circular, vibradores de concreto e betoneiras, entre outros, o disjuntor instalado junto com a chave blindada deverá ter capacidade ligeiramente superior à carga instalada no circuito.
  • D. na reenergização de uma instalação, após uma intervenção, os procedimentos a serem aplicados devem respeitar uma determinada sequência, em que a remoção da sinalização de impedimento de reenergização ocorre depois da remoção do aterramento temporário, da equipotencialização e das proteções adicionais.
  • E. as chaves blindadas, quando utilizadas com dispositivo de partida e parada de máquinas e equipamentos, devem ser instalados de forma que os porta- -fusíveis não fiquem sob tensão quando as chaves blindadas estiverem na posição aberta.

Nas atividades de teleatendimento/telemarketing, conforme determinação legal, as pausas deverão ser concedidas

  • A. no próprio posto de trabalho.
  • B. em um período contínuo de 15 (quinze) minutos.
  • C. após os primeiros 30 (trinta) minutos de trabalho.
  • D. para satisfazer as necessidades fisiológicas em horários preestabelecidos.
  • E. em 2 (dois) períodos de 10 (dez) minutos contínuos.

Assinale a alternativa que está de acordo com as normas de Ergonomia para as empresas que mantêm centrais de teleatendimento.

  • A. O monitor de vídeo, o teclado e o mouse devem estar apoiados em superfícies diferentes.
  • B. As superfícies de trabalho devem ser reguláveis em altura em um intervalo mínimo de 20 (vinte) cm.
  • C. O plano de trabalho deve ter as bordas em “canto vivo.”
  • D. Os head-sets devem ter a correta higienização garantida pelo empregador.
  • E. Os head-sets não devem permitir ajuste individual da intensidade do nível sonoro.

Em face dos conhecimentos acerca do trabalho humano, desenvolvidos no campo da Ergonomia, a organização do trabalho deverá considerar, entre outros aspectos envolvidos,

  • A. que existem vários modos operatórios passíveis de utilização, que variam de acordo com as modificações da matéria-prima, do estado dos equipamentos e das próprias condições psicofisiológicas dos trabalhadores.
  • B. a ocupação real do tempo, que pode ser aferida pelo grau de aderência do trabalho real em relação ao trabalho prescrito, que irá revelar o tempo que é desperdiçado em ações ou movimentos que não concorrem para o produto final.
  • C. o conteúdo das tarefas, que deve ser expresso por meio da quantificação das ações realizadas pelo trabalhador em cada ciclo operatório, como a movimentação lateral ou vertical dos braços, a movimentação de pescoço, pernas etc.
  • D. que a cadência é a maneira como os ritmos são ajustados, que pode ser livre (quando o indivíduo tem autonomia para determinar seu próprio ritmo) ou imposto (por uma máquina, por esteiras e até mesmo por incentivos à produção).
  • E. que as metas de produção devem ser estipuladas em função da variação natural que ocorre no trabalho coletivo, pois só se pode contar com uma capacidade produtiva determinada ao longo de um dia, semana, mês ou ano para um mesmo indivíduo.

A adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente, é um dos objetivos da Ergonomia. Para tanto, a prática ergonômica

  • A. deve considerar, na concepção da atividade, que o trabalhador sente-se mais confortável quando opera em regime de tutela, com tarefa e tempo de execução bem definidos, em que sua única preocupação é o atingimento de uma meta de produção.
  • B. não pode prescindir de acompanhamento médico específico dos trabalhadores, de maneira que, na organização do trabalho, estejam disponíveis as informações necessárias à alocação de recursos humanos mais adequados às atividades de alta demanda.
  • C. visando ao controle de incidência e severidade dos distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho, utiliza, na concepção dos postos de trabalho, dados antropométricos equivalentes à mediana da população usuária.
  • D. conta com várias possibilidades de controle de engenharia ou administrativos, como a realocação de tarefas de trabalho (por exemplo, utilizar rotação de trabalhadores e dilatação do trabalho), de forma que o trabalhador não gaste o tempo todo do turno de trabalho em tarefas de alta demanda.
  • E. ao se conceber a atividade, busca reduzir os esforços dinâmicos ao máximo, pois todo esforço de manutenção postural implica uma contração muscular dinâmica que pode ser nociva à saúde, de maneira que as demandas musculares devem ser objeto de criteriosa avaliação.

O Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho – LTCAT

  • A. é documento que deve ser apresentado para instrução de requerimento da aposentadoria especial, podendo ser aceitos em sua substituição os laudos técnico-periciais emitidos por determinação da Justiça do Trabalho em ações trabalhistas, acordos ou dissídios coletivos.
  • B. contém todos os dados das demonstrações ambientais necessários à comprovação da habilitação à aposentadoria especial por exposição a agentes insalubres, conforme exigido no preenchimento do Perfil Previdenciário Profissional.
  • C. apresentado ao INSS pode ter sido emitido por demanda do interessado na aposentadoria especial, exigindo-se, para sua validação, que as provas documentais tenham caráter oficial, como laudos emitidos por órgãos públicos.
  • D. relativo a equipamento ou setor similar àquele do trabalhador interessado na aposentadoria especial pode vir a ter valor processual se houver elementos que permitam considerar também como similares as condições ambientais de trabalho.
  • E. deverá adequadamente documentar, para o reconhecimento dos fatores de risco ambientais, a identificação do fator de risco, sua localização, número de trabalhadores expostos, trajetórias possíveis e principais equipamentos de proteção coletiva e individual prescritos.

De acordo com a Norma Regulamentadora 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho,

  • A. as empresas que desenvolvem suas atividades em um mesmo polo industrial ou comercial podem constituir SESMT comum, organizado pelas próprias empresas interessadas, desde que previsto nas Convenções ou Acordos Coletivos de Trabalho das categorias envolvidas.
  • B. relativamente ao engenheiro de segurança do trabalho, para cumprimento das atividades do SESMT em tempo integral, a empresa poderá contratar mais de um profissional, desde que cada um dedique, no mínimo, 3 (três) horas de trabalho, e a soma da jornada de todos some 8 (oito) horas.
  • C. cabe aos profissionais integrantes do SESMT aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho, responsabilizando-se tecnicamente pelo cumprimento das cláusulas de segurança e saúde no trabalho existentes em Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho.
  • D. é competência do profissional integrante do SESMT participar da elaboração do mapa de riscos do estabelecimento, em conjunto com a CIPA, esclarecendo a Comissão quanto à intensidade dos riscos presentes no ambiente de trabalho e das possibilidades de controle.
  • E. o dimensionamento dos SESMT vincula-se à gradação do risco da atividade principal da empresa e ao número total de trabalhadores que atuam no estabelecimento, sejam ligados à produção, sejam empregados na área administrativa.

A respeito da ventilação industrial e sua aplicação na Higiene do Trabalho, é correto afirmar que

  • A. o uso da ventilação geral diluidora para o controle da concentração ambiental de substâncias altamente tóxicas deve considerar a possibilidade de diluição do contaminante antes de chegar à zona respiratória dos trabalhadores.
  • B. na ventilação local exaustora, podem ser usados diversos tipos de captores, como os captores enclausurantes, os periféricos, os de tipo Bernoulli e os receptores naturais, como os fornos.
  • C. no balanceamento dos tramos de um circuito de ventilação, os procedimentos adotados visam atingir o equilíbrio das pressões dinâmicas nos pontos de junção de tubulações, de forma a obter as vazões requeridas em cada um dos tramos.
  • D. os ventiladores centrífugos de pás para frente possuem alta eficiência, causando algum ruído para pás aerodinâmicas, que são utilizadas em “ar sujo” por terem características de auto-limpeza.
  • E. na ventilação local exaustora, a velocidade de captura ou velocidade de controle depende do tipo de captor escolhido, da velocidade de emissão, da toxicidade do poluente, do grau de movimentação do ar e da razão de emissão do poluente.

Em conformidade com a Norma Regulamentadora 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes,

  • A. a CIPA da empresa responsável pelo estabelecimento deverá zelar para que todos os trabalhadores que ali desempenham suas atribuições o façam com o mesmo nível de segurança, independentemente de vínculo empregatício.
  • B. cabe à CIPA a elaboração de um programa de prevenção de acidentes que possibilite a correção de eventuais desvios, incluindo a paralisação de máquinas e equipamentos quando ficar evidenciada situação de risco grave e iminente.
  • C. na eleição, haverá liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, com fornecimento de comprovante, sendo que, em caso de votação idêntica, assumirão os empregados dos setores de maior risco.
  • D. constitui atribuição da CIPA a elaboração do mapa de riscos do estabelecimento, que deverá contemplar todos os riscos existentes e contar com a participação de todos os empregados do estabelecimento, do SESMT, onde houver, ou do empregador.
  • E. a documentação referente ao processo eleitoral da CIPA, incluindo as atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias, deve ficar no estabelecimento, à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego.

No mérito prevencionista, a investigação e análise de acidentes de trabalho empreendida na organização

  • A. deve cuidar para não evidenciar erros de menor importância da gestão, levando a interpretações que possam causar constrangimentos aos membros da organização, como supervisores, encarregados e gerentes de operação.
  • B. tem como parte interessada o Instituto Nacional do Seguro Social, que tem nos relatórios de acidentes de trabalho ocorridos nas empresas uma referência a ser considerada na definição do fapímetro do respectivo setor econômico.
  • C. com apoio em um método de base sistêmica, como o método da árvore de causas, constitui oportunidade para, além da discriminação das causas, identificar outros fatores potenciais de acidentes não imediatos e presentes na rede de causalidade do acidente analisado.
  • D. deverá atentar para a contribuição do comportamento de cada colaborador envolvido, permitindo a identificação dos responsáveis e consequentes medidas disciplinares, visando à melhoria do comportamento dos empregados que atuam em situações de risco acentuado.
  • E. o método da Árvore das Falhas, que é estruturado com suporte da Álgebra Booleana, irá permitir o cálculo da probabilidade de acidentes semelhantes voltarem a ocorrer na organização.
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