Questões de Serviço Social

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Acerca da dimensão técnico-operativa do serviço social, julgue os itens a seguir.

No trabalho em equipe, nas políticas de saúde, as atribuições do profissional de serviço social devem ser explicitadas, resguardando-se, assim, a interdisciplinaridade como perspectiva. É necessário, ainda, desmistificar a ideia de que a equipe, ao desenvolver ações coordenadas, cria uma identidade tal entre seus participantes que leva à diluição de suas particularidades.

  • C. Certo
  • E. Errado

Analise as ações abaixo, relacionadas aos atuais desdobramentos das demandas empresariais.

I - Desvalorização dos programas socioeducativos participativos.

II - Descarte dos programas assistenciais das empresas, através de sua terceirização.

III - Transdisciplinaridade substituindo os espaços profissionais, multiprofissionais e interprofissionais, principalmente nos programas socioeducativos.

É(São) tendência(s) contraditória(s) à possibilidade de avanço da perspectiva de ruptura APENAS a(s) ação(ões)

  • A. I.
  • B. II.
  • C. III.
  • D. I e II.
  • E. II e III.

No discurso acrítico dos profissionais que atuam em empresas, a conceituação de “promoção humana” evidencia uma estratégia de manutenção do status quo. Nesse contexto, analise as afirmativas abaixo.

I - A expressão “promoção humana” tem um signifi cado relacionado a uma ação profi ssional que favoreça o trabalhador e a empresa.

II - A promoção do homem é vista como uma exigência capitalista presente na afi rmação dos objetivos da empresa.

III - A intervenção promocional implica o enquadramento do trabalhador aos padrões de normalidade estabelecidos pela empresa para manter a produtividade do trabalho.

É correto o que se afirma em

  • A.

    I, apenas.

  • B.

    I e II, apenas.

  • C.

    I e III, apenas.

  • D.

    II e III, apenas.

  • E.

    I, II e III.

A compreensão da situação, o diagnóstico e o processo de tomada de decisão se constituem como momentos

  • A.

    do planejamento estratégico.

  • B.

    de qualquer planejamento.

  • C.

    do plano de ação.

  • D.

    do planejamento reflexivo.

Determinados autores pontuam que a análise e a avaliação de políticas sociais buscam apreender as configurações dessas políticas, tais como dimensões, significados, abrangências, funções e efeitos, ou seja, todos os elementos que conferem forma e significado às políticas sociais. Com relação à análise e avaliação de políticas sociais, julgue os itens subsequentes.

Uma das distinções entre avaliação e análise de políticas sociais é o fato de a avaliação se preocupar com os efeitos e implicações das políticas sociais na realidade, enquanto a análise de políticas sociais tem por objetivo compreender sua conformação e estrutura — seus traços constitutivos —, bem como seu caráter como ação pública.

  • C. Certo
  • E. Errado

A respeito das ações socioeducativas com indivíduos, grupos e famílias, julgue os itens de 42 a 44.

Quando os assistentes sociais desempenham atividades de caráter marcadamente pericial ou socioemergencial, com o objetivo precípuo do desenvolvimento do processo educativo, tais ações denominam-se socioeducativas.

  • C. Certo
  • E. Errado

Em um programa empresarial, o assistente social atua nos afastamentos do trabalho e nos processos de readaptação e reabilitação. Considerado antigo e tradicional, esse programa é de

  • A. análise e acompanhamento médico-social individual e grupal.
  • B. atenção e assistência multidisciplinar de saúde.
  • C. educação e desenvolvimento de recursos humanos em saúde.
  • D. segurança e higiene industrial.
  • E. saúde e qualidade de vida.

A administração de recursos humanos nas empresas reestruturadas vem sofrendo, nas últimas décadas, uma série de mudanças, diante das novas exigências do mundo do trabalho. Dentre essas mudanças, destaca-se a

  • A.

    implantação de uma nova política salarial fundamentada no princípio da isonomia salarial

  • B.

    ampliação dos planos de benefícios e serviços para os chamados trabalhadores precários

  • C.

    alteração nos critérios de contratação, com ênfase na idade e na experiência profissional

  • D.

    introdução de avaliações de desempenho focadas na progressão funcional individual

  • E.

    realização de treinamentos voltados para a requalificação técnica e comportamental

O documento que sistematiza e estabelece o traçado prévio da operação de um conjunto de ações é o

  • A.

    plano.

  • B.

    projeto.

  • C.

    programa.

  • D.

    planificação.

Determinados autores pontuam que a análise e a avaliação de políticas sociais buscam apreender as configurações dessas políticas, tais como dimensões, significados, abrangências, funções e efeitos, ou seja, todos os elementos que conferem forma e significado às políticas sociais. Com relação à análise e avaliação de políticas sociais, julgue os itens subsequentes.

Nos processos de avaliação de políticas sociais, é importante, tanto quanto ter conhecimento e domínio sobre tipos e métodos avaliativos, reconhecer o papel fundamental dessas políticas na garantia de direitos para a população.

  • C. Certo
  • E. Errado
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