Questões de Serviço Social

A contemporaneidade exige um fundamento teóricometodológico do serviço social capaz de exercer a competência crítica. Essa competência crítica, em relação à herança do serviço social, significa

• A. A contemporaneidade exige um fundamento teóricometodológico do serviço social capaz de exercer a competência crítica. Essa competência crítica, em relação à herança do serviço social, significa
• B. A contemporaneidade exige um fundamento teóricometodológico do serviço social capaz de exercer a competência crítica. Essa competência crítica, em relação à herança do serviço social, significa
• C. um diálogo crítico com a herança intelectual incorporada pelo serviço social e suas autorrepresentações.
• D. um reconhecimento da atualidade da herança intelectual incorporada pelo serviço social, embora com restrições às suas autorrepresentações.
• E. um diálogo crítico com a herança intelectual incorporada pelo serviço social, assimilando as suas autorrepresentações.

O absenteísmo no trabalho, considerado tema complexo e difícil de ser gerenciado, tem ensejado discussão nos espaços ocupacionais. Acerca desse assunto, julgue os próximos itens.

A observação de fatores como condições de trabalho, natureza da supervisão, estilo de liderança, participação na tomada de decisões e relacionamentos profissionais pode ajudar a se entender o impacto do absenteísmo nas organizações.

• C. Certo
• E. Errado

O absenteísmo no trabalho, considerado tema complexo e difícil de ser gerenciado, tem ensejado discussão nos espaços ocupacionais. Acerca desse assunto, julgue os próximos itens.

As faltas acarretam problemas na organização do trabalho e, na maior parte das vezes, são de responsabilidade única do trabalhador, dada a natureza essencialmente psicológica de sua motivação.

• C. Certo
• E. Errado

Para Armani (2003), a implementação de projetos envolve

• A.

  o desenrolar das atividades e a utilização dos recursos.

• B.

  o exame da sustentabilidade política, técnica e financeira.

• C.

  a formulação de parâmetros objetivos e mensuráveis.

• D.

  a busca, formalização e incorporação de recursos humanos, físicos, financeiros e institucionais.

O absenteísmo no trabalho, considerado tema complexo e difícil de ser gerenciado, tem ensejado discussão nos espaços ocupacionais. Acerca desse assunto, julgue os próximos itens.

Há relação precisa entre causa e efeito do absenteísmo, como, por exemplo, no caso em que os fatores de personalidade levam o trabalhador a faltar ao trabalho.

• C. Certo
• E. Errado

O absenteísmo no trabalho, considerado tema complexo e difícil de ser gerenciado, tem ensejado discussão nos espaços ocupacionais. Acerca desse assunto, julgue os próximos itens.

As principais causas do absenteísmo incluem as situações relacionadas às dificuldades e aos problemas financeiros, os problemas de transporte, a baixa motivação para trabalhar, a supervisão precária da chefia e o desenvolvimento de políticas inadequadas pela organização.

• C. Certo
• E. Errado

“ O planejamento não é apenas um ato de reflexão e decisão. É também ação e revisão. O planejamento é uma ideia em ação. Ele é vivenciado em três grandes momentos: elaboração, execução e avaliação” . Enfim, o planejamento pode ser operacionalizado a partir de duas grandes concepções:

• A.

  Tecnocrática e participativa.

• B.

  Metodológica e burocrática.

• C.

  Ditatorial e específica.

• D.

  Metodológica e participativa.

Qual alternativa abaixo NÃO expressa a definição de plano?

• A.

  Plano é um guia e tem a função de orientar a prática, partindo da própria prática e, portanto, não pode ser um documento rígido e absoluto. Ele é a formalização dos diferentes momentos do processo de planejar que, por sua vez, envolve desafios e contradições.

• B.

  Plano é um documento utilizado para o registro de decisões do tipo: o que se pensa fazer, como fazer, quando fazer, com que fazer, com quem fazer.

• C.

  Sua exequibilidade está condicionada a uma ponderável centralização de decisões e de controle dentro do sistema: requer que as unidades dos diferentes níveis acompanhem as decisões e aceitem o controle centralizado.

• D.

  O plano é o documento que sistematiza e estabelece o traçado prévio da operação de uma unidade de ação. É a unidade elementar do processo sistemático da racionalização de decisões, constituindose da proposição de produção de algum bem ou serviço, com emprego de técnicas determinadas e com o objetivo de obter resultados definidos.

Julgue os itens que se seguem, relacionados aos valores, aos princípios e à ética profissional no serviço social.

No exercício de sua atividade profissional, o assistente social deve informar o usuário acerca da natureza de sua intervenção apenas quando esta estiver relacionada à realização de pesquisa social.

• C. Certo
• E. Errado

Acerca dos espaços sócio-ocupacionais do assistente social, julgue os itens a seguir.

A formulação e a implementação das políticas sociais, na idade do monopólio do capital, constitui uma rede sócio-ocupacional da qual emergem novas profissões, como por exemplo, a de assistente social.

• C. Certo
• E. Errado